103 von 267 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 von 267 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Gute Firma zu arbeiten. Kollegen sind freundlich, Hilfbereit und gute Teamarbeiten. Ich bin zufrieden so sehr.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Gruppe GmbH in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Freundlich , Hilfbereit. Profi und Gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt. Verständnis
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Langsam deutlich. Gute zu vestehen
Interessante Aufgaben
Die meisten mit dem Technik zu arbeiten
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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MEHR SCHEIN ALS SEIN !!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Linimed NRW GmbH in Schwalmtal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Dreht den Schlüssel um und geht nach Hause.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Häuptling und Hobby Doktoren.
Image
Der war mal gut. Jetzt nur Gewinn orientiert.
Work-Life-Balance
Geht so.
Karriere/Weiterbildung
Außer Basiskurs nichts. Man muss drum betteln. Und wenn, binden sie einen für zwei Jahre vertraglich fest.
Gehalt/Benefits
Viel weniger als andere Unternehmen zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles auf Papier. Leben in 2021
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr gut. Der Rest sind Wasserträger und hetzen/lästern.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Die kochen ihr eigenes Süppchen.
Arbeitsbedingungen
Geht besser
Kommunikation
Von wegen offenes Ohr. Erst dann, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Eher für ältere Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Finanzielle und leistungsgerechte Wertschätzung meiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Südwest GmbH in Mommenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht sorgsam mit dem Personal und den Klienten um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Lass euch nicht durch die negativen Rezessionen hier beeinflussen, Ihr macht alles richtig
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsumfeld in Beatmungswohngemeinschaften in der außerklinischen Intensivpflege
Image
Hat einen guten Ruf am Markt
Work-Life-Balance
Durch das 12 Stunden Schichtmodell hat man max. 15 Dienste im Monat und damit echt mal länger frei
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, max. steuerliche Zulagen für die Pflege, gute Grundvergütung mit regelmäßigen Steigerungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan von Seiten der Firma
Kollegenzusammenhalt
Wie es in der Pflege halt ist! Stutenbeißerei und faule Kolleginnen und Kollegen gibt es leider überall. Die Leitungen gehen glücklicherweise ab einem gewissen Grad der Eskalationstufen da gegen vor
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich gut aufgehoben bei den Spatzen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Herachie, man Trift immer auf offene Ohren und mir wird zugehört
Arbeitsbedingungen
Für das Umfeld Pflege, A+++
Kommunikation
Besser geht immer, aber die Geschäftsführung ist transparent
Gleichberechtigung
Alle werden gut und gleich behandelt, es gibt keine extra Wurst
Interessante Aufgaben
Niveauvoll und abwechslungsreich ohne Druck wie im Klinik- und Heimalltag
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Sehr schade das es keine Zusammenarbeit gab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Linimed NRW GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Führung
Image
Privat
Work-Life-Balance
Firma Firma Firma....
Karriere/Weiterbildung
Angebote erfahrener Kollegen wird nicht angenommen bzw tolleriert
Gehalt/Benefits
Stimmig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht wirtschaftlich gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Wo
Arbeitsbedingungen
Nicht förderlich
Kommunikation
Absprachen gibt es nicht
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Chaos
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Guter Arbeitgeber mit deutlichen finanziellen Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Gruppe GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement und Pflege sind top. Teams sind bunt gemischt, ich gehe gerne auf Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt als einziger großer Kritikpunkt, macht unbedingt etwas am Gehalt sonst verliert ihr noch mehr fähige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Siehe in den Kommentaren, unbedingt am Lohn arbeiten, sonst werden noch mehr Mitarbeiter (sehr gute) das Unternehmen verlassen, denn mehr Wertschätzung heißt mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Mitarbeiter, es gibt viele Freundschaften und alle sind per Du. Die Pflegedienstleitung und Teamleitungen sind auch sehr freundlich. Die Einrichtungen sind sauber und freundlich eingerichtet. Man fühlt sich also sehr wohl.
Image
Man hört und liest sehr wenig von Linimed, hier müsste investiert werden, um ein besseres Image zu erhalten.
Work-Life-Balance
Hier vergebe ich 2 bis 3 Sterne aufgrund des häufigen Einspringen und Anrufen, ob man denn aushelfen könne. Hier müsste m. E. wirklich eine andere Option gefunden werden, zum Beispiel auch durch die Einstellung von "Springern" auf 450 Euro Basis oder ähnliches um etwas Streß heraus zu nehmen. Dann mein zweiter Kritikpunkt wären 12h Dienste am Wochenende und im Notfall auch unter der Woche, hier unbedingt auf Freiwilligkeit und bessere Zuschläge (50 Euro pro 12h Dienst wäre hier angemessen!). Maximal 1-2 Wochenende im Monat arbeiten, für die weitere Abdeckung der Wochenenden könnte man 450 Euro Kräfte einstellen, die nur am Wochenende arbeiten könnten, um das Stammpersonal zu entlasten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch teilweise sehr wenig Plätze. Verbesserungsvorschläge: Hybridveranstaltungen anbieten an denen auch ausstehende teilnehmen können von zu Hause via Computer, oder wenn man nach Jena etc fahren muss zusätzlich 3-4 Stunden Fahrzeit als Arbeitszeit erstatten. Bzw. auf Webinare umsteigen, wie es derzeit auch noch teilweise ist.
Positiv ist auch, dass Weiterbildungskosten von der Firma auf Nachfrage übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Deutlich zu niedriges Gehalt 2900 Euro Brutto für eine Vollzeitkraft sind für heutige Verhältnisse sehr wenig. Hier sollte deutlich erhöht werden, deutlich heißt mindestens 1000 Euro mehr Brutto.
Ebenso sollte neben der TicketPlus, Kita-Zuschuss, Kilometerpauschale und Lebensversicherung erweitert werden. Meine Vorschläge wären: Dienstauto/ Dienstfahrt (E-Bike) für alle Mitarbeiter mit 1% Regelung über den Lohn, gerne auch mit Branding als Werbung (das sollten Mitarbeiter jedoch selber entscheiden dürfen), Fittnescenter-Kostenerstattung, Kurse für Gesundheitsvorsorge.
Deutlich höhere Zuschläge für Nacht- und Feiertags/Wochenendarbeit. (mindestens verdoppeln!)
WERTSCHÄTZUNG HEIßT MEHR GEHALT!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist vorhanden und gut ausgeprägt. Umweltbewusstsein lässt sich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Für mein Team kann ich sagen, dass sich alle kollegial und freundlich mir gegenüber verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team integriert und haben keine Nachteile aus meinen Beobachtungen.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich und immer ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen.
Arbeitsbedingungen
Immer genügend Pflegematerialien vorhanden, man muss nicht geizen oder sparen, gleiches gilt für Medikamente und Versorgermaterialien.
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben, teilweise nervt es etwas, da man sehr oft wegen des Einspringens angerufen oder angeschrieben wird. Vorschlag um dies zu vermeiden: Pläne erstellen wer wann einspringen könnte oder persönliches Diensthandy für Rückfragen, daher ein Stern Abzug.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden m. E. fair und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsspektrum, man kann sich an vielen Stellen mit einbringen und auch fortbilden.
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Linimed GmbH in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
musste leider aus privaten Gründen wechseln. Habe mich immer sehr wohl gefühlt!
Image
...man kann es nie allen recht machen
Work-Life-Balance
ja, man muss einspringen, aber es werden auch private Freizeitansprüche möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
gutes Fortbildungsangebot
Gehalt/Benefits
die Firma bietet viel zusätzlich, abgesehen vom Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
harmonisch
Umgang mit älteren Kollegen
rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Tolerante Vorgesetzte, immer für ein Gespräch offen.
Arbeitsbedingungen
für Getränke/etc. wird gesorgt, auch sonst keine Beanstandungen
Kommunikation
funktioniert meistens gut, auch wenn etwas zeitverzögert.
Gleichberechtigung
kann wirklich nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wirklich tolle Kollegen und eine professionelle Führungsebene mit Charme und Chick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Linimed GmbH in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es muss immer Luft nach oben geben, aber es ist schon ziemlich schön ins Büro zu kommen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma spendet und ist sich seiner Verantwortung bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Unterstützung bei Weiterbildungen wäre gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen teilen hier ihr Essen und sind bei Fragen immer da.
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr clever und immer respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Toller Ausblick aber der Teppich geht besser:)
Kommunikation
Sehr moderne Kommunikation und auch in stressigen Situationen angenehme Kommunikation!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Ticket Plus Karte mit 44€ extra geht immer! Wasser und guten Kaffee gibt's auch.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall immer genug Neues zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementCorporate Communications
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die damit verbundene Zeit.
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Linimed als Arbeitgeber zufrieden sind.
Sollten Sie noch mehr ganz konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anregungen haben, greifen wir diese gerne auf.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns dazu in Verbindung setzen: personal@linimed.de
(Am Teppich arbeiten wir gerade intensiv :-) )
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement
toller, moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übergang Azubi zu Angestellter sehr gelungen, AG wollte mich unbedingt behalten, auch an dem Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40h sind eine Herausforderung
Verbesserungsvorschläge
momentan keine Angabe möglich
Arbeitsatmosphäre
tolles vor- Ort - Team
Image
passt für mich
Work-Life-Balance
lange Dienste, Blöcke
Karriere/Weiterbildung
.... ich stehe am Anfang meines Berufslebens
Gehalt/Benefits
supi, Freude über Anerkennung der Arbeitsleistung als Berufseinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
individuelle Dinge werden besprochen, z. B Unverträglichkeit beim Waschmittel
Kollegenzusammenhalt
wir sind in unserem kleinen Team füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
... es wird immer besser
Vorgesetztenverhalten
kompetente, menschliche Teamleitung
Arbeitsbedingungen
passt supi, nehme deshalb langen Arbeitsweg auf mich
Kommunikation
ich selbst muss mir mehr zutrauen
Gleichberechtigung
ich bin noch Berufsanfänger, fühle mich gut aufgenommen, war schon Azubi
Interessante Aufgaben
Intensivmedizin als Besonderheit
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Verdient 5 Sterne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed NRW GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander,gehört werden,Umsetzung von Ideen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich Kollegial
Work-Life-Balance
Dienstwünsche werden wenn Möglich eingearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Zusatzweiterbildungen möglich
Kollegenzusammenhalt
KLare Kommunikation,Gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Direkt ,offen
Gehalt/Benefits
Sehr viele Zusatzleistungen
Interessante Aufgaben
Sehr gute Fort und Weiterbildungen,die auch umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Linimed NRW GmbH in Schwalmtal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitige Meinungsbildung in kürzester Zeit
Schlechte Vorbereitung der Mitarbeiteraufgaben
Verbesserungsvorschläge
Vorausschauende Aufgabenstellungen
Bessere Kommunikation
Bei Überlastung nicht den Fehler beim Mitarbeiter suchen
Zuhören und reagieren
Probleme klar definieren
Arbeitsatmosphäre
Teilweise in Ordnung
Image
Gut
Work-Life-Balance
Im Normalbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zT muffelig, aber super nett
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unklare Aufgaben
Lästige Antworten auf Fragen
Arbeitsbedingungen
Zum Teil kompletter Neuanfang
Kommunikation
Wirre, unüberlegte Planung
Gehalt/Benefits
Alles Bestens
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen unübersichtlich, unklar
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.