Fair, offen, herausfordernd.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, kam sehr schnell eine Rückmeldung mit dem Hinweis, dass aufgrund der hohen Beschäftigung die Einsicht der Bewerbung ein wenig später erfolgen kann. Nach ein paar Wochen kam dann jedoch die Einladung zu einem Gespräch.
Ich wurde freundlich empfangen und nach einem Smalltalk ging es auch schon los mit dem Bewerbungsgespräch. Klassisch, würde ich es beschreiben. Die Atmosphäre war offen, freundlich und neugierig auf beiden Seiten.
Ich stellte meinen Lebenslauf vor und erklärte meine Gründe, bei der Firma arbeiten zu wollen. Ich konnte auch meine Fragen an die Firma stellen und die Geschäftsführer haben sie alle offen und, wie ich heute beurteilen kann, auch ehrlich beantwortet.
Danach sollte ich ein Fallbeispiel lösen und präsentieren.
Das Gespräch dauerte insgesamt ca. 90 min.
Leider kam zwei Wochen später eine Absage.
Nach einer internen Umstrukturierung kam nach ein paar Monaten eine Anfrage, ob ich immer noch Interesse an einer Stelle als Junior Consultant hätte. Der Einladung folgend nahm ich an einem zweiten Gespräch teil und wurde bestens über die Stelle und das neue Jobprofil informiert.
Die Firma macht nach wie vor einen soliden Eindruck und ich kann keine Diskriminierung in irgendeiner Form wahrnehmen. Die Mitarbeiter sind verschiedener Herkunft, ich eingeschlossen. Alter und Hautfarbe, Dialekt (Kölner!) oder nicht, haben keine Rolle gespielt.
Bis jetzt erfahre ich die Behandlung durch den Arbeitgeber als aufmerksam und fair.