Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lionda die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich hat jeder geholfen und war stets höflich, doch leider haben die antworten teilweise gebraucht und es hat gebraucht dass sich jemand verantwortlich gefühlt hat.
Die Führung konnte ihre Ziele teilweise nur schwer und verspätet bzw. mit Erklärungsbedarf übermitteln
Grad die Außendienstler haben sehr gut zusammengehalten, aber auch die Kollegen vom Büro haben mit gemacht.
Grundsätzlich als Außendienstler entspannt.
Allerdings mit dem Arbeitsaufkommen und teilweise Entfernungen war durchaus viel Organisation notwendig.
Durch die frei wählbare Infrastruktur ist das Duzen untereinander eine Selbstverständlichkeit
Verständnisvolle Vorgesetzte, denen dein Wohl am Herzen liegt
Als Außendienstler hat man meist nur per Mail oder Telefon Kontakt zu den eigenen Kollegen, doch wann immer etwas zu klären war hat jeder seinen Teil beigetragen. 1 Stern Abzug für schwierige Vermittlung mit der Führung