62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Qualifikationen prüfen und die Arbeit nicht den Amateuren überlassen.
Es spricht sich rum dass Sie nur Studierende einstellen diesen Ruf entgegenwirken.
Von einem ( bei mir waren es zwei ) Außendienstmitarbeiter sollten keine Personalgespräche geführt werden.
mehr Arbeitsplätze schaffen........
Mich einstellen
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Ich bin nicht in der Lage, Hinweise zu geben.
"wir können beim besten Willen nicht so viele Arbeitsplätze schaffen, um alle Menschen bei uns aufzunehmen, die uns gerne verstärken möchten." kann man bei Absagen defintitiv weglassen! Kommt sehr peinlich an!
Machen Sie so weiter.
Die Einlading zu einem Gespräch kam erst Mitte Oktober, was ich, im Vergleich zu anderen Unternehmen, spät finde. Vielleicht könnte darauf aufmerksam gemacht werden, wenn z.B der Eingang der Bewerbung bestätigt wird.
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