Seit mehr als 35 Jahren entwickeln und installieren wir Transport-Management-Software (Speditionssoftware), Tourenplanungs-software, Lagerverwaltungs-software, Laderaumoptimierung (Stauraumplanung) und viele Softwareprodukte mehr. Mit dieser Erfahrung und dem Mut, zukunftsträchtige Visionen für die Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse praxisnah zu realisieren, stellen wir uns täglich Ihren Herausforderungen.

Und das mit Erfolg! Heute sind wir marktführend für standardisierte Logistik-Software in der Transportwirtschaft. Die erfolgreiche Expansion unseres Geschäftsfeldes auf den europäischen Markt zeigt, dass die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen auch international eine Zukunft hat.

Kontinuierliche Weiterbildungen unserer Mitarbeiter, unser umfassendes Wissensmanagement sowie die Ausbildung junger Menschen in unserer Branche sorgen dafür, dass wir unsere Ziele auch in Zukunft realisieren können.

Dass die LIS AG darüber hinaus ein Arbeitgeber ist, der Perspektiven bietet, zeigt sich mit Blick auf die leitenden Positionen, von denen inzwischen viele mit ehemaligen Auszubildenden besetzt sind. Nicht zuletzt aufgrund der guten Erfahrungen, die wir dabei gemacht haben, ziehen wir heute immer auch interne Lösungen in Betracht, wenn Stellen neu besetzt werden müssen. Geeignete Kandidaten unterstützen wir in diesem Zusammenhang gerne mit entsprechenden Weiterbildungen.

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und deshalb werden wir auch in Zukunft alles dafür tun, ihnen bei der LIS AG attraktive Arbeitsplätze zu bieten!

• Softwareentwicklung
• Projektmanagement / Consulting
• Vertrieb
• u.v.m.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter https://www.lis.eu/karriere/stellenangebote/.

• Softwareentwicklungserfahrung (OOP, C#, .NET, SQL, SOA) und/oder Erfahrung in der Testautomatisierung
• Speditionserfahrung / Ausbildung als Speditionskaufmann
• Erfahrung mit unserer Software WinSped
• Projektmanagementkenntnisse
• Hands-on-Mentalität
• Team- und Kommunikationsstärke
  

Nur mit hoch motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern können wir weiterhin so erfolgreich im Markt wachsen. Weiterbildung und Personalentwicklung sind deshalb elementare Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft bei der LIS AG.

Arbeiten in familiärem Umfeld

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortlichkeiten und beste Gestaltungsmöglichkeiten – wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur hochmoderne Arbeitsplätze, sondern auch die Möglichkeit, sich zu entfalten. Denn wir sind der Überzeugung, dass Kreativität und Motivation Raum brauchen. Auch aus diesem Grund sind Auszubildende bei uns vollwertige Teammitglieder. Das heißt, sie werden genauso in den Arbeitsalltag eingebunden wie ihre Kolleginnen und Kollegen und im Übrigen auch genauso behandelt. Typischen Azubi-Aufgaben wie Kaffeekochen oder das Erledigen von Hol- und Bringdiensten bleiben ihnen bei der LIS bewusst erspart.
Generell hat die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter einen hohen Stellenwert für uns – auch jenseits der Arbeit. Deshalb fördern wir Sportangebote wie den Besuch eines Fitnessstudios genauso wie gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten. LIS – gemeinsam erfolgreich!

Begeisterung für das, was Sie tun.

Lust darauf, unser Unternehmen mitzugestalten und Verantwortung für den eigenen Bereich zu übernehmen.

Offenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Kollegen - wir helfen uns im Team und bringen uns zu Bestleistungen.

Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Anschreiben, CV und Zeugnissen sowie mit möglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Interesse für das Unternehmen und Ihr Aufgabenfeld.

Verlässliches Auftreten.