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DRÄXLMAIER 
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Bewertung

Unprofessionell und Chaotisch

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Qualitätsingenieur Elektronik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fängt schon mit dem Eingang an, Klingel an die keiner rangeht, dann selbst Kontaktperson anrufen, geht auch keiner dran. Dann hatte es doch noch geklappt das jemand mich abgeholt hat. Gespräch flüssig, keine Frage nach Englisch, Soft-Skills, oder anderer typischer Personalfragen. Einer konnte dem Lebenslauf nich folgen und ging wegen anderer Termine vorzeitig. Ich habe auf ein zweites Gespräch (Verfahren) hingewiesen, die Aussage nein wenn dann entscheiden wir uns direkt... Aha, 2 Stunden blablabla plus Anfahrt pure Zeitverschwendung
Nach 2 Tagen bekam ich die Absage auf meine schriftliche Bewerbung, ohne Bezug auf das Gespräch. LOL Auf mehrfache telefonische Rückfrage, keiner ereichbar. Dann auf meine schriftliche Nachfrage warum, da das Gespräch doch positiv lief, erhielt ich eine total verwirrte Antwort mit unzusammenhängenden Sätzen (copy paste). Es wäre ein Missverständnis. Mir wurden auch 2 Positionen in Aussicht gestellt. Bis dann nach einigen Tagen die HR Leitung schriftlich Antwortete das ich noch im Auswahlverfahren wäre. Ja klar. Auch von anderen Leuten habe ich schon Chaos in der Personalabteilung gehört, hinterher. Auch von den anderen negativen Bewertung hier auf der Platform. Auch im Gespräch kein offenes Wort, angeblich wäre Offenheit und Ehrlichkeit das wichtigste, jaja wie mit der tollen Kantine, was mir sugeriert wurde. Absolut unprofessionell zu anderen echten Größen. Bin froh das es Ende mit Schrecken war. Blos nicht, lieber weiterschauen!!!
Wie soll man bei solchen Unternehmen eine Ernsthaftigkeit entdecken und ggf. ebenfalls auch wieder zurückgeben?

Bewerbungsfragen

  • Zitat (Sinngemäß): Sie haben sich ja so gut vorbereitet, da kann ich ja nur noch wenig ergänzen. Was haben Sie dort gemacht? Jaja, mit den Unternehmensinhabern ist das immer so eine Sache, das kenne ich. (Aha)
  • nicht viel
  • Das meißte habe ich von mir aus erzählt, wie Themen VDA 2 PPF, VDA 4 und Reifegradmodell, Gemba, PDCA, SPC, QVP, Projektmanagement, Stärken Schwächen, Soft Skills, etc. und Fragen gestellt

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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