LISSMAC 

Maschinenbau 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Professioneller und respektvoller Umgang im Bewerbungsgespräch
Stellenanzeigen inhaltlich besser aufbereiten.
Das Ego der Führungskraft war nicht zu übersehen, dadurch leider sehr unsympathisch gewirkt! Führungskraft ließ auf sich warten und musste sich erstmal einen Kaffee machen (nochmals warten) bis es losging.
Fragen wurden von einem „hohen Ross“ gestellt. Das sollte man definitiv besser machen.
Ich hatte den Eindruck, dass beide zum ersten Mal ein Bewerbungsgespräch führten (sehr verunsichert, kaum Augenkontakt, Herumgestotter).
Meine vorbereiteten Fragen wurden unzureichend beantwortet, z. B. konnte man mir nicht mal die Kernzeiten richtig sagen. Man wüsste noch nicht wie sich das alles entwickelt und ob man zwei Stellen daraus macht! Meine anfängliche Begeisterung war nach dem Gespräch komplett weg. Ich war froh über die Absage. So etwas habe ich bislang noch nicht erlebt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf das Datenschutzgesetz achten. Ich hatte mich 2014 schon einmal beworben bevor ich meine Weiterbildungen gemacht habe. Interessanterweise ist dies, obwohl Gesetzeswidrig und auch den Zertifizierungen die diese Firma hat, untersagt nicht und zulässig auf diese zurück zugreifen. Wurde trotzdem darauf angesprochen.
Ich habe mich gegen Lissmac entschieden, da es fast keine Sozialleistungen gibt. Mein neuer (anderer) Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf Work Life balance.
- Der selbe Lohn bei einer 35 Stunden Woche,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Leasingangebot für privat PKW zu Firmenkonditionen,
- Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten,
- kostenlose Kaffee und Getränkespender,
- Unterstützung für Fitnessstudio
und das alles bei einem gleichwertigen Maschinebauunternehmen für das ich 5km mehr in die andere Richtung fahren muss.

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