Wir sind der Manager der digitalen Arbeitswelt. Umfassende IT-Dienstleistungen, Beratung und Cloud-Services bieten wir aus einer Hand. List + Lohr steht seit über 25 Jahren für professionellen IT-Service für kleine und mittlere Unternehmen, Ingenieure, Steuerberater und Kanzleien. Unser Team besteht aus insgesamt 93 Mitarbeitern in den Bereichen Managed IT Services, T&S IT Consulting und dem Datenschutz Hannover.
Der Fokus unserer Arbeit liegt darauf, für jeden Anwender unserer Kunden eine effiziente und zuverlässige Nutzung der Office Technologien sicherzustellen. Seine Anliegen stehen im Mittelpunkt. Dabei pflegen wir einen partnerschaftlichen, professionellen und langfristigen Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
Dein Ansprechpartner
Für telefonische Rückfragen steht dir Michael Petsch unter der Telefonnummer 0511 / 49 99 99 -230 gerne zur Verfügung. Aktuelle Jobangebote findest du auf unserer Homepage. Dort hast du auch die Möglichkeit, dich online bei uns zu bewerben.
Managed IT Services
Unsere Full-Service-Konzepte für die IT-Infrastruktur werden durch Lösungen für Telefonie, MFP und IT-Sicherheit vervollständigt. Unsere IT-Experten sehen sich als Manager der digitalen Arbeitswelt - damit sich unsere Kunden auf Ihr Business konzentrieren können.
IT Consulting
Als größter DATEV-Partner in Niedersachsen bieten wir Komplettbetreuung für Steuerberater, Kanzleien und Unternehmen. Branchenübergreifend beraten wir bei der Digitalisierung - z.B. mit unseren passgenauen DMS-Lösungen.
Datenschutz Hannover
Bei der Umsetzung der DSGVO unterstützen unsere externen Datenschutzbeauftragten. Mit unserer Analyse oder einem Audit decken wir Handlungsbedarf auf. Unsere Kunden profitieren von der Kompetenz unserer TÜV-zertifizierten Datenschutz-Berater.
List + Lohr steht für...
Professionalität - Unsere zertifizierten IT-Fachkräfte befinden sich immer in Kundennähe und können sofort eingreifen, sofern es nötig ist.
Ansprechpartner - Unsere persönlichen Ansprechpartner kennen die Anforderungen der Unternehmen unserer Kunden in- und auswendig.
Passgenaue Lösungen - Ob lokale IT-Umgebung oder virtuelle Server aus der Hannover Cloud – wir haben stets die richtige Lösung und erstellen ein individuelles Angebot.
Kostensicherheit - Moderne Betreuungskonzepte wie IT All-In und unsere Managed Services geben ein hohes Maß an Sicherheit für das IT-Budget unserer Kunden.
Wir legen großen Wert auf die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Unsere IT-Spezialisten sind gelernte Fachinformatiker, IT-Systemkaufleute oder haben ein Studium absolviert. Darüber hinaus finden regelmäßig Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen statt.
Bereits seit 1999 engagieren wir uns als Ausbildungsbetrieb für die Region Hannover. Die Fachausbildung ist für uns nicht nur eine Frage der regionalen Verantwortung, sondern auch der Professionalität. In der Vergangenheit wurden wir bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und streben das auch in der Zukunft wieder an.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSport - Mit uns bleibst du fit mit Hansefit.
Firmenwagen - Ein eigener, frei konfigurierbarer Firmenwagen aus der VW-Gruppe inklusive Privatnutzung sind bei uns Standard.
Jobrad - Die umweltfreundliche und nachhaltige Alternative zum Dienstwagen. Wir stellen dir bei Bedarf ein Jobrad zur Verfügung.
Firmenhandy - Du erhälst ein Handy, welches du ohne Zuzahlung auch für private Zwecke nutzen darfst.
Betriebliche Krankenversicherung - Alle Festangestellten Mitarbeiter haben die Möglichkeit die Vorteile einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung zu nutzen.
Physio - Über unseren Partner EAP in Hannover bieten wir dir Checkup + Arbeitsplatzbezogene Physiotherapie an.
Obst - Vitamine, Vitamine, Vitamine. Damit du bei der Arbeit gut versorgt bist, steht immer ein wenig Obst parat.
Getränke - Trinken nicht vergessen! Wir haben einen Kühlschrank mit verschiedensten Getränken – kostenlos! Von Wasser und Saft bis hin zu süß-sprudeligem. Kaffee darf natürlich auch nicht fehlen.
Homeoffice - Wir ermöglichen dir die Arbeit aus dem Homeoffice.
Betriebliche Altersvorsorge - Bei uns besteht die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge über unseren Altersvorsorgeanbieter abzuschließen.
Mitarbeiterevents - Vom Feierabend-Grillen, über Ausflüge mit dem Rad, Go-Kart-Rennen und Wasserski, bis hin zu unserer legendären Weihnachtsfeier. Wir lieben Team-Events. PS: Man kann nie genug grillen. PPS: Habe ich die Weihnachtsfeier erwähnt?
Außerdem:
Wir haben ein Team mit hervorragendem Betriebsklima, sowie professioneller technischer Ausstattung in modernen Büroräumen in Hannover. Vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellungen sichern nach einer fundierten Einarbeitung ein hohes Maß an Zufriedenheit im Job. Hierzu tragen auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung bei.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei List + Lohr GmbH.
Das Ausbildungskonzept, dass man in viele Abteilungen kommt im Laufe der Ausbildung
Ich freue mich jeden Morgen auf die Arbeit und meine Kollegen
Ausstattung
Das ich hier nicht mehr arbeiten muss.
Alle sind auf einer Augenhöhe
Oft komplizierte Kommunikationswege oder allgemein schlechte Kommunikation
- Kritik wird nicht angenommen. Stattdessen werden schlechte Bewertungen und kritische Anmerkungen ignoriert oder gelöscht, wodurch echte Verbesserungen verhindert werden.
- Es ist enttäuschend, dass trotz zahlreicher Planungen keine ersichtliche Struktur umgesetzt wurde. Dies zeigt eine große Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis und lässt wichtige Chancen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität ungenutzt.
Betriebsklima
Negativ so eigentlich nichts Wichtiges... nur hin und wieder "Kleinkram", der aber in den Griff zu bekommen war.
Verbesserungsvorschläge werden gehört und umgesetzt, z.B. Fahrradständer mit Überdachung, Neuordnung der Räume. Viele Benefits!
Ich kann die List&Lohr nur wärmstens weiterempfehlen! Die Arbeit macht nicht nur Spaß und ist vielseitig, man bekommt auch schnell wertvolles Feedback, dass einen weiterhilft. Das Miteinander im Team ist einzigartig - so etwas habe ich bisher noch nirgendwo erlebt. Zudem fehlt es an Benefits absolut nicht. Hier fühlt man sich rundum wohl und alle geben Gas.
Ich fühle mich hier seit dem ersten Tag sehr wohl.
Auch umsetzen
Ich gehe mit Freude zur Arbeit, es gibt jedoch wie überall Kleinigkeiten die noch besser sein könnten.
Modernere Arbeitsausstattung, bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von List + Lohr ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super! Man fühlt sich sofort wohl und willkommen. Der Umgang untereinander ist extrem offen, kollegial und unterstützend.
Ich habe in meinen knapp 20 Jahren Berufserfahrung noch keinen anderen Arbeitgeber kennengelernt, bei dem die eigene Arbeit und die Unternehmenszugehörigkeit so wertgeschätzt wurde.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet und bietet ein sehr angenehmes und motivierendes Umfeld. Mitarbeiter fühlen sich sichtbar wohl und können ihre Talente optimal entfalten.
Nach außen immer freundlich.
Ich habe noch nicht viele Arbeitgeber mit solch einem Arbeitsklima erlebt - im positiven Sinne! Alle Kollegen verstehen sich gut, die Vorgesetzten sind immer erreichbar und auch die Geschäftsführung hat stets eine offene Tür / offenes Ohr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von List + Lohr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wurde während der Ausbildung angehoben. Leider aus meiner Erfahrung in der Berufsschule immer noch zu wenig gewesen.
Wer wissen will wie es ist, in der Berufsschule am wenigsten zu verdienen sollte hier anfangen.
Im Vergleich zum direkten lokalen Wettbewerb, deutlich geringeres Gehaltsniveau.
Die unpassenden Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten, sehr geringes Grundgehalt und schwaches Provisionsmodell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Interne und externe Schulungsangebote ermöglichen eine konstante Weiterbildung. Karrierechancen innerhalb des Unternehmens sind aufgrund der eher flachen Struktur natürlich geringer. Durch die Gründung der PloonIT Gruppe kommen hier aber neue Perspektiven hinzu.
Meiner Erfahrung nach aus der BBS: Unterirdisch. Am Anfang der Ausbildung werden noch großzügig perspektiven und Möglichkeiten aufgezeigt. Am Ende bleibt dann aber doch nur der First Level Support übrig. Da muss man sich auch nicht wunder, dass aus gute Azubis nach der Ausbildung die Firma verlassen.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen, die angeboten werden. Viele Teamleiter und Spezialisten sind langjährige Kollegen, die ursprünglich mal als Techniker oder sogar Azubi angefangen haben.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Wer sich die Tätigkeiten durchgelesen hat, kann sich die Karrierechance denken.
