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LIST 
Gruppe
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Achtung, Bewertungen fallen überwiegend positiv aus, da neue Mitarbeitende bei Einstellung zur Bewertung gedrängt werden

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei LIST Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HinterListig.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern müsste ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine schlechte Stimmung. Kündigungen sind an der Tagesordnung. Der Mensch zählt hier nicht - nur das Produkt und die Produktivität.

Kommunikation

Real People Real Estate. Das Estate ist real, die Kommunikation nicht. Es herrscht eine große Diskrepanz zwischen dem was durch Führungskräfte in beispielsweise Mitarbeiter Gesprächen festgelegt wird und dem was dann letztendlich gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Unternehmen schlecht ist, wächst der Kollegenzusammenhalt. Dieser ist bei List wirklich sehr positiv zu bewerten.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorrausgesetzt. Wochenendarbeit wird gerne gesehen und wertet Mitarbeiter auf.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist relativ interessant.

Arbeitsbedingungen

Da kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt wird, bleibt mehr Geld für Arbeitsgeräte übrig. Die Austattung ist gut, jedoch zahlt man als Mitarbeiter quasi einen Preis dafür.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing wird hier in großen Stil betrieben. Dafür sorgt die eigene abteilung ListEco.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist schlechter als bei anderen GUs. Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Bei Spesen wird oft bei den Regelungen zu ungunsten der Mitarbeiter getrickst.

Image

Das Motto ist hier nach Außen hin gläzen was das Zeug hält. Hinter der Fassade sieht es ganz anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Für weiterbildungen gibt es keine Zeit da die Baustelle/Arbeit laufen muss. Ausfall wird nicht toleriert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.