Basierend auf Daten aus 143 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LIST Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 393 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
143 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk informiert, nicht die Führungskräfte
Schlecht gelaunte Führungskräfte, die nur Druck machen.
Im Allgemeinen herrscht eine schlechte Stimmung. Kündigungen sind an der Tagesordnung. Der Mensch zählt hier nicht - nur das Produkt und die Produktivität.
Schlecht gelaunte Führungskräfte, die nur Druck machen