Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei LIST Gruppe in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Deli
Verbesserungsvorschläge
Festlegen: Wohin wollen wir als Unternehmensgruppe?
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, nette und engagierte Kolleg:innen, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Da kann man sich nicht mehr wünschen.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so, ist phasenweise unterschiedlich. Wer Grenzen setzen kann, kommt gut zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Im Marketing kann man sich seine Weiterbildung aussuchen. Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LIST macht sich auf den Weg, hat aber ein gutes Stück vor sich. Nachhaltigkeitsbereich ist im Aufbau.
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing-Team unterstützen wir uns und halten uns den Rücken frei.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung super, an anderen Stellen darf noch gearbeitet werden. Von manchen wird Marketing als Servicedienstleister und nicht als Berater gesehen.
Kommunikation
Wir wachsen schnell und es gibt viel zu tun, jeder gibt sein Bestes. Auf dem Weg dahin geht das ein oder andere kommunikativ verloren - passiert. Die Strukturen müssen noch nachgezogen werden. Zum Glück gibt es eine Coach, die dabei unterstützt.
Interessante Aufgaben
Es ist, was du draus machst. Wir suchen uns unsere Aufgaben selbst und jeder macht das, was er gut kann. Wer seine Ideen einbringt, hat auch interessante Aufgaben. ;-)
Gute Themen, gute Marke, bestes Team der Welt - aber ja: Es ist auch anstrengend ;-)
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LIST-Gruppe (LIST AG), Nordhorn, Deutschland in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik, Offenheit, Mut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch die AG ist eines unserer Unternehmen, das man noch deutlicher als Kollegium und Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel erleben könnte ;-)
Verbesserungsvorschläge
Führungsfragen klären und kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude spricht für sich. Du-Kultur, Vertrauensbasis, aber auch hohes Tempo. Wem es gefällt, der ist hier richtig.
Work-Life-Balance
Wer nine to five sucht, ist hier falsch. Eigenverantwortung bedeutet, auch mal Nein zu sagen. Aber wem gelingt das schon...
Karriere/Weiterbildung
Wirklich riesiges Angebot, was fehlt, wird ergänzt. Großes Lob an die Abteilung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte und Teams in Sachen Nachhaltigkeit sind aufgesetzt, da kommt was Gutes auf uns zu!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, weder in die junge noch in die alte Richtung.
Toller Arbeitgeber! Super Atmosphäre und schönes Arbeiten. Man kommt immer gerne zur Arbeit.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIST Gruppe in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die angebotene flexibilität durch das Homeoffice - die Hardware welche ausgegeben wird ist hochwertig - der respektvolle Umgang - die super Arbeitsatmosphäre - die Ruhezonen - die angebotene Verpflegung (Our-Deli) - egal welche Position mein Gegenüber hat, ich werde immer sehr freundlich begrüßt und auch mal angesprochen wie es einem geht usw. - Urlaubsanträge werden schnell und fair behandelt. - Zuschüsse wie private Krankenversicherung/Bike-Leasing/Qualitrain
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes und offenes Gebäude. Super einladend. Wenn man morgens das Gebäude betritt fühlt man sich wohl und arbeitet gerne in dieser Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch das angebotene Homeoffice und die schöne Atmosphäre am Standort- auch durch die angebotenen Rückzugsorte - lässt sich die Work-Life-Balance super einhalten. Ich fühle mich selten gestresst und super ausgeglichen. Fühlt sich fast nicht wie arbeit an wenn man das so sagen darf.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden intern immer wieder angeboten. Breit gefächerte Möglichkeiten und für jeden was dabei. Man muss sich selbst darum kümmern und sich anmelden - was ich für gut befinde weil jeder so für sich entscheiden kann wo die Reise hin geht. Durch den jährlichen "Talent Talk" bekommt jeder die Möglichkeit sich mitzuteilen und evtl. weiter aufzusteigen oder umzuschulen. Ich selbst habe dadurch super Erfahrungen gemacht und werde von List in einer externen Fortbildung komplett finanziell unterstützt! Also absolut vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann da natürlich nur für mich sprechen - Gehaltsverhandlungen sind meiner Meinung nach fair. Die Bezahlung ist gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Nachhaltigkeit brauche ich nicht viel sagen - durch das Team "Nachhaltiges Bauen" versucht List sein bestes, um die Umwelt zu schonen und Bauen so nachhaltig wie möglich zu gestalten!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe auch intern den Job gewechselt und egal wen ich kennen lerne oder wo ich Menschen begegne - jeder ist nett und nimmt einen super auf. Sehr hilfsbereite und sympatische Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber nicht zum älteren Kollegium gehöre kann ich nur für meinen Eindruck sprechen und auch der ist durchweg positiv! Hier wird jeder gleich behandelt und vor allem mit dem Respekt, den er verdient. Auch in Sachen Neueinstelung kennt List keine Diskriminierung von älteren, was ich sehr schön finde!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair! Immer auf Augenhöhe und sehr nett! Egal um was es geht, man wird immer mit einem offenen Ohr empfangen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung lässt sich das Arbeitsumfeld anpassen. Man hat - soweit möglich - Mitspracherecht über die Arbeitszeiten und ist durch das Homeoffice auch flexibel einsetzbar.
Kommunikation
Gute Kommunikation! Auch berechtigte Kritik wird geäußert - und zwar fair und auf Augenhöhe - was ich immer für gut empfinde.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nie herabgesetzt, obwohl ich keine Führungsposition habe werde ich immer mit Respekt und Dankbarkeit für meine arbeit belohnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei List Bau Bielefeld GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meine Tätigkeit! Aber diese Firma hat es geschafft, dass mir mein Job keinen Spaß mehr macht. Durch den enormen Druck und den daraus resultierenden Überstunden geht sämtlicher Spaß verloren. "Wenn man Zeit zum essen hat, hat man nicht genug zu tun." -den Spruch hab ich einmal zu oft gehört.
Work-Life-Balance
S.o.
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Vorgesetztenverhalten
S.o. Dazu kommen die vielen Lügen... schrecklich, wie naiv ich war.
Kommunikation
Kaum, jeder versucht seinen Tag zu überstehen. Es bleibt keine Zeit für fachlichen Austausch. -geschweige denn Smalltalk.
Interessante Aufgaben
Man wird auf jeden Fall gefordert. Meist überfordert. Aber die Tätigkeit ist auf jeden Fall das richtige für mich.