233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
202 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles Gold was glänzt.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei LIST Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIST Gruppe in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin herzlich willkommen worden und kann mich nur positiv über die ersten Monate bei der LIST Gruppe äußern. Die Geschäftsleitung denkt in die richtige Richtung und ist gewillt auch kostenintensive Entscheidungen zu treffen um das Unternehmen langfristig voran zu treiben. Die Mitarbeiter sind durch die Bank weg angenehm und hilfsbereit. Die Arbeit macht Spaß - man wird gefordert und gefördert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei List Bau Nordhorn GmbH & Co.KG in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jedem Mitarbeiter wird ein hohes Maß an Respekt und Vertrauen entgegengebracht
Work-Life-Balance
Die Arbeitsdauer ist manchmal schon heftig aber jeder hat Verständnis wenn nach kraftzehrenden Tagen, speziell nach Abnahmen wo dann auch mal am Samstags ein Einsatz notwendig ist, dafür dann ein Ausgleich genommen werden kann. Und niemand wird schief angemacht wenn er mal früher geht. Homeoffice ist nach wie vor gesetzte Alternative
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich Mühe gibt kann sich nach oben arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt und Soziales spielt in der Firmenphilosophie, Umsetzung und bei der Akquise eine immer größere Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Auch teamübergreifend ein toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die meist jungen Kollegen greifen gern auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen zurück. Und die jungen Kollegen unterstützen die älteren speziell bei digitalen Themen. Die Mischung machts.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen und hohe Anerkennung
Arbeitsbedingungen
Besser kann es eigentlich nicht sein.
Kommunikation
Bislang habe ich keine Unternehemen kennengelernt das ihre Mitarbeiter so paritätisch bei den Arbeitsprozessen mitbestimmen läßt.
Gleichberechtigung
Die Führungsebenen sind immer noch von Männern besetzt. Das liegt aber wohl nicht daran das Frauen der Job nicht zugetraut wird sondern eher daran das sich noch keine Frau vorgedrängt hat
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann wenn der Wunsch besteht an der Ausgestalltung seines Arbeitsplatzes/ Aufgabengebiet mitwirken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIST Gruppe in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich als Rentner habe mir neue Aufgabenfeld gesucht. Bei Intecplan wurde ich findig. Die Mischung aus jungen und älteren Mitarbeiter macht viel Spaß. Die Atmosphäre ist sehr freundlich und nett.
Nach wie vor ein toller Arbeitgeber mit spannenden Projekten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIST Gruppe in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Kollegenzusammenhalt. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich, Hierarchien sind vorhanden spielen aber im Alltag keine Rolle. Hier ist jeder jederzeit ansprechbar.
Karriere/Weiterbildung
Ständig was Neues n
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bisschen über dem Durchschnitt. Sozialleistungen nicht zu toppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
So viele sind es ehrlicherweise nicht, die die da sind fühlen sich glaube ich sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Die meisten wissen dass die Mitarbeiter das wichtigste sind und verhalten sich entsprechend
Arbeitsbedingungen
Keine Wünsche offen
Gleichberechtigung
Kann keine Unterschiede erkennen
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, sich auch außerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches bei Projekten mitzuarbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIST Gruppe in Nordhorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt fühle ich mich sehr wohl bei LIST BAU in Nordhorn. Von Tag eins wird man gut aufgenommen und kommt schnell mit den Arbeitskollegen sowie Vorgsetzten ins Gespräch. Kommt es zu Fragen oder Unklarheiten hat jede Person ein offenes Ohr, was den Einstieg deutlich erleichtert. Ich kannte LIST als Arbeitgeber schon und ich wusste was mich erwartet. Es wird einem viel Verantwortung übertragen und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Natürlich sind die Baustellen deutschlandweit, weshalb es zu privaten Abstrichen kommen kann. Hier kommen Sie einem aber entgegen und ermöglichen den ein oder anderen Home-Office Tag. Alles in allem kann ich LIST nur weiterempfehlen und freue mich auf die Zukunft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIST Gruppe in Nordhorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine bisherige Erfahrung bei List Ingenieure ist insgesamt positiv. Die Unternehmensführung sowie die Kommunikation mit den Vorgesetzten sind ausgezeichnet, und auch die Arbeitsausstattung im Unternehmen ist sehr gut. Die Unterstützung der Vorgesetzten/Leiter und die Möglichkeit, von ihrer Erfahrung zu profitieren, schätze ich außerordentlich.
Basierend auf 530 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIST Gruppe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden LIST Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 530 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 530 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIST Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.