Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.12.2023
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die LIST Gruppe, ein Unternehmen mit einem jungen und dynamischen Image, bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv empfunden, wobei die Zusammenarbeit im Team und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen hervorgehoben werden. Allerdings gibt es Herausforderungen in Bezug auf die Kommunikation, da Informationen oft nicht ausreichend weitergegeben werden und direkte Gespräche nicht immer stattfinden.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, jedoch wird Überstunden- und Wochenendarbeit erwartet, was zu einer Beeinträchtigung der Work-Life-Balance führen kann. Das Gehalt wird als fair bewertet, obwohl einige Mitarbeiter:innen es als unterdurchschnittlich empfinden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
- Den starken Teamzusammenhalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Die Erwartung von Überstunden und Wochenendarbeit
- Die Gehaltsstruktur und -transparenz