Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Litens Automotive die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk läuft gut. Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle z.B. eine App. Rückfragen zur eigenen Situation wie zum Beispiel Weiterbildung werden weggeschwiegen.
In meinem Bereich, ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Mobile Arbeit auf 1 Tag gekürzt (man munkelt das es komplett wegfällt).
Zwei Klassenbehandlung bei Kollegen die über Arbeitnehmer Überlassung bei uns sind, für sie ist mobile Arbeit nicht erlaubt.
Direkte Vorgesetzten Ebene ist gut. Alles oben drüber grüßt freundlich, ansonsten wird über die Hierarchie Leiter kommuniziert.
Die Innovation wird groß geschrieben. Interessante Aufgaben können schnell wechseln, langweilig wird es nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von hoher Belastung geprägt. Die Grundstimmung wirkt eher misstrauisch als kollegial. Krankmeldungen werden unterschiedlich bewertet: Wer montags oder freitags krank ist, muss sofort ein Attest bringen, unter der Woche erst ab dem 3. Tag. Homeoffice wurde auf einen Tag reduziert und könnte komplett entfallen, was die Stimmung zusätzlich drückt. Insgesamt ist die Fluktuation hoch.