Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Living Quarter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden lediglich Informationshappen herüber geworfen mit denen man irgendwie arbeiten muss. Das Ergebnis wird in der Regel kritisiert.
Im Team soweit ok. Die Vorgesetzten nutzen Ihre Position aus und machen nieder und kommen von oben heran.
Katastrophal, 24/7 Rufbereitschaften werden abverlangt und beim Bewerbungsgespräch verschwiegen
Vollkommene Katastrophe, es werden Tatsachen verdreht, unfair agiert, Machtposition missbraucht. Es grenzt an Mobbing.
Die Arbeit könnte richtig toll sein, da die Aufgabe eigentlich spannend und sinnstiftend wäre. Leider ist es bei diesem HQ nicht möglich.
Im direkten Team herrscht ein respektvoller Kollegialer Umgang. Die Vorgesetzten denken strengst hierarchisch, führen über Druck und buttern unter. Man wird in keiner Form respektvoll behandelt. Absolut unterste Schublade.