18 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Spirit passt. Man fühlt sich wohl. Es wird aber auch nicht langweilig.
Wer eine "ruhige Kugel" schieben möchte, ist hier falsch.
nichts
Im Moment bin ich gespannt, wo die Reise hingeht.
Es herrscht ein offener direkter aber respektvoller Umgang
Die Firma könnte noch bekannter werden.
Ich kann Homeoffice machen, es wird aber auch erwartet, dass ich da bin, wenn es brennt. Auf meine Bedürfnisse wird aber Rücksicht genommen.
Bedingt möglich. Nach einigen organisatorischen Änderungen, vielleicht nun mehr. Schulungen werden im Mitarbeitergespräch direkt angesprochen.
Es kann immer mehr sein, aber im Vergleich mit dem Umfeld super.
Es passiert viel Positives und es wird daran gearbeitet.
Toll. Keiner wird ausgegrenzt.
Sehr respektvoll und wertschätzend.
Einwandfrei. Es tut sich was und geht in die richtige Richtung.
Für Mittelstand gut. Manchmal etwas eng, aber Erweiterungen sind möglich.
Es gab dieses Jahr schon 6 Betriebsversammlungen - eine folgt noch, meine Vorgesetzten kann ich jederzeit zu allen Themen ansprechen
Es gibt eine klare Linie, die auch umgesetzt wird. Alle werden gleich behandelt.
Gerade weil sich etwas tut, kann man viel mitgestalten und wird gehört. Es wird aber auch gefordert, was ok ist. Die Aufgaben sind oft abteilungsübergreifend - so versteht man auch andere Bereiche besser.
Es wird auf gesundheitliche Aspekte geachtet, z.B. ergonomisches Arbeiten.
Durch Gleitarbeitszeit und teilweise mobiles Arbeiten (wo es möglich ist) kann man auch persönliche Belange berücksichtigen.
Es könnte jeder im Einzelnen noch etwas mehr auf Umweltbewusstsein achten.
Alle ziehen an einem Strang.
Alle werden gleichberechtigt eingebunden und entsprechend behandelt.
Hat immer ein offenes Ohr und ist offen für pragmatische Lösungen.
Insgesamt ganz gut, ein bisschen mehr Ordnung und Sauberkeit wäre wünschenswert.
Wie in fast allen Unternehmen ist hier noch etwas Verbesserung in der Kommunikation möglich, aber wir sind auf einem guten Weg.
Ist keine Frage, wird gelebt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der man bisherige Erfahrungen gut einbringen kann.
Unterstützung von Eigeninitiative und beruflicher Weiterbildung
Vielfalt interessanter Aufgaben
Projektarbeit
Verbesserungsfähige Kommunikationswege/Prozessstrukturen
Prozessstrukturen sind z.T. verbesserungsfähig.
Sehr angenehme und dadurch motivierende Arbeitsatmosphäre
Nach Wechsel in der Geschäftsführung seit geraumer Zeit wieder im positiven Bereich
Flexible Arbeitszeitmodelle und home office sind möglich
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits (Altersvorsorge, Shopping card...)
Erste Ansätze (Verhaltenskodex, gesellschaftliches Engagement) sind vorhanden und müssten weiter ausgebaut werden.
Sehr gut - ein Super-Team!
Gute Altersmischung in den Teams ist ein großes Plus
Offene Dialoge und respektvoller Umgang
Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und öfter mal Süßigkeiten ;-)
Sehr gut innerhalb des Teams, abteilungsübergreifend z.T. noch ausbaufähig
In Umsetzung: Frauen in Leitungsfunktion und Männer in Elternzeit vorhanden
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben; Eigeninitiative ist durchaus gewünscht
Ein angenehmes, wenn auch forderndes - aber auch förderndes - Arbeiten. Aufgaben werden klar kommuniziert und es wird bei Problemen entsprechend von Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten unterstützt.
Bedingt durch die Kultur und den Umgang im Unternehmen intern ein sehr positives Image. Gegenüber Kunden und Lieferanten das Image eines seriösen und verlässlichen Geschäftspartner.
In Abstimmung mit dem Team und den Vorgesetzten sind auch kurzfristige Abwesenheiten möglich. Ein gutes System ermöglicht zudem komfortable Anfrage nach Urlaub, Fortbildung oder anderen Abwesenheiten.
Fortbildung wird gefordert und gefördert, auch über rein fachliche Themen hinaus.
Neben dem Lohn und Gehalt Benefits im attraktiven Rahmen.
Alle gesetzliche Richtlinien werden eingehalten und auch im Unternehmen gelebt. Potentiale gibt es sicher noch, gerade im Energiebereich.
Kurz und knapp - ein sehr kollegiales Arbeiten über alle Standorte hinaus.
Vorbildlich. Gerade die Mischung in den Teams ermöglicht die produktive und effiziente Arbeit und sorgt für ein gutes Miteinander.
Respektvoller, wertschätzender Umgang und offene und ehrliche Kommunikation in beide Richtungen.
Vorbildliche Arbeitsplätze, alle mit 2 Bildschirmen und Ausstattung technisch auf dem Stand. Was verbessert werden muss, wird in Absprache umgesetzt.
Bedingt durch die grundsätzliche Komplexität im operativen Geschäft, was sicher nicht nur die LKE betrifft, viele Regeltermine und interne Abstimmung, die aber auch meist notwendig ist. Man erhält jede Information, die für die Tätigkeit notwendig ist, zeitnah und kann auch jederzeit nachfragen.
Hier absolut kein Thema - alle Chancen und Möglichkeiten.
Eigeninitiative wird gefördert und über den Tellerrand schauen ist willkommen und gewünscht.
Abteilungsintern ist die Atmosphäre in der Regel sehr gut, zwischen manchen Abteilungen ist aber noch Luft nach oben.
Mittlerweile ganz gut, ist aber noch Luft nach oben.
Hat sich schon grundlegend verbessert, die Gruppe muss aber noch in ruhigeres Fahrwasser gelangen damit es auch weniger Lastspitzen gibt.
Karriere im Mittelstand naturgemäß eher weniger möglich, aber ganz viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt.
Passt. Verschiedene Zusatzleistungen, wie Shopping-Karte oder Bike-Leasing.
Passt.
Das passt.
Passt.
Das passt mittlerweile.
Ergonomische Arbeitsplätze und gutes IT-Equipment.
Könnte - insbesondere abteilungsübergreifend - noch besser sein
In den (wenigen) Leitungsebenen schon recht Männer-lastig.
Interessante Aufgaben, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es jede Menge.
Den Umschwung, die neue Führung, das persönliche Miteinander am Standort GH. Hier hat sich vieles Verbessert, was motiviert.
Weniger Leiter, mehr auf Augenhöhe.
Wertschätzung könnte in gewissen Bereichen besser sein.
Gute und langjährige AN versuchen zu halten. Es ist wichtiges Wissen, was verloren geht. Es hat sich einiges in den letzten Jahren getan, jedoch wurde in der Vergangenheit von der alten Führung vieles Versäumt. Daher hier unbedingt darauf achten, dass das Wissen im Haus bleibt und motivieren.
Dank Umstrukturierungen und Neubesetzungen hat sich hier einiges zum positiven verändert. Im Bereich Produktion und Konstruktion hat die neue Führung einen Umschwung geschafft. Die Motivation der Kollegen und das Gemeinschaftsgefühl hat sich dank einer Person deutlich verbessert.
Es wird besser.
Hier wurde einiges getan.
Viele Kollegen sind seit Corona im Homeoffice, auf individuelle Situation wird ohne wenn und aber eingegangen. Urlaub ist nach interner Absprache kein Problem.
Es gibt viele Kollegen, die schon lange dabei sind, was nicht negativ klingen soll.
Man kennt sich, weiß sein gegenüber zu schätzen und hat sich sehr gut eingespielt. Neuen Kollegen gegenübern ist man, nach meiner Auffassung, recht offen und hilfsbereit.
Abteilungsübergreifend gibt es in einigen Bereichen deutlich Luft nach oben, z.B. zwischen Vertrieb und Konstruktion.
Wünschenswert wäre hier eine Verbesserung im Miteinander, immerhin arbeiten alle für die gleiche Firma.
Aktuell habe ich den besten Chef/ Vorgesetzten meiner LKE Laufbahn. So macht die Arbeit Spaß.
Es wird daran gearbeitet/ investiert, dank der neuen Führung.
Transparenz leben ist im Arbeitsalltag meist schwieriger als gedacht. Trotzdem wird sich hier bemüht. In einigen Abteilungen ist noch Luft nach oben, in anderen wird eine offene Kommunikation besser vorgelebt.
Pünktlich, Ticket Plus, Job-Bike... vorhanden.
Gehalt richtet sich nach Verhandlungen.
Wiedereinstieg funktioniert hier sehr gut, man wird mit offenen Armen empfangen und Kürzung der Arbeitszeit ist ohne Probleme möglich.
Lediglich bei der Bezahlung, bei gleicher oder höherwertigen Arbeit, zwischen den Geschlechtern, sollte man genauer hinsehen - definitiv Ausbaufähig.
Es wird nie langweilig. Die Kunden und der Markt fordern mehr, was wirklich Spaß macht.
Hohe Eigenverantwortung im Job.
Mehr Investitionswilligkeit am Standort in Marl;).
Weiter an der Zusammenführung der Standorte arbeiten!
Sehr angenehme Arbeitsatmoshäre mit vielen Extrafeatures.
Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche.
für mich passt das
Passt
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden
Passt
keine Beanstandungen
keine Beanstandungen
Offene und faire Gespräche
Nach oben ist immer noch Luft.
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten, innerhalb der Firma sind noch Verbesserungspotentiale.
Passt
Ich kann mich über Abwechslung und Anforderungen nicht beklagen.
Die positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft eine motivierende Umgebung.
Die Vielfalt der Aufgaben ermöglicht eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die exzellenten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten langfristige Perspektiven für die Mitarbeiter.
Gelegentlich können die Kommunikationswege verbesserungswürdig sein, um eine noch effizientere und transparentere Informationsvermittlung zu gewährleisten.
Überprüfung und mögliche Optimierung der Büroausstattung, um den Mitarbeitern noch angenehmere Arbeitsbedingungen zu bieten.
Optimierung der Meeting-Dauer und Struktur, um die Effizienz zu steigern und Zeit zu sparen.
Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend. Das positive und unterstützende Umfeld trägt erheblich zur Motivation und Zufriedenheit bei.
Durch den Austausch der Geschäftsleitung hat LKE einen deutlichen positiven Wandel erlebt. Die neue Führungsebene hat frischen Wind in das Unternehmen gebracht und dazu beigetragen, dass es wieder richtig Fahrt aufnimmt. Durch Altlasten ist das Image bei manchen Kunden noch nicht wieder hergestellt.
Die Work-Life-Balance wird respektiert, und es gibt flexible Arbeitsmodelle. Home-Office wird proaktiv angeboten.
LKE bietet sehr gute Möglichkeiten sein Potenzial auszuschöpfen. Wer eigenes Engagement mitbringt findet Unterstützung auf allen Ebenen. Die offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene schafft ein Umfeld, in dem persönliches Wachstum gefördert wird.
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig. Zusätzlich wird mit Mitarbeiter-Benefits, zusätzlichen Leistungen und Boni ein attraktives Gesamtpaket geboten.
LKE zeigt Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein, aber es besteht noch Raum für Verbesserungen. Die Initiativen könnten konkreter sein, und das Unternehmen könnte sich stärker in sozialen Projekten engagieren, um einen nachhaltigeren Einfluss zu erzielen.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegialität und Teamarbeit werden hier großgeschrieben, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Die Vorgesetzen zeigen ein angemessenes und unterstützendes Verhalten. Es wird auf einen offenen Dialog und konstruktives Feedback in beiden Richtungen großen Wert gelegt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Büroausstattung ist modern, und es wird Wert auf einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. durch Stehschreibtische) gelegt. Verbesserungen könnten jedoch in einigen Bereichen vorgenommen werden.
Die Kommunikation ist überwiegend transparent und offen. Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationsstrukturen fördern einen Informationsaustausch auf allen Ebenen.
Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderungen oder anderen Merkmalen fair behandelt werden.
Die Aufgaben bei LKE sind äußerst vielfältig und anspruchsvoll. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in unterschiedlichen Projekten zu engagieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
dass ich als externe Mitarbeiterin so integriert wurde
dass ich immer einen Ansprechpartner bei Fragen hatte
ich finde hier nichts negatives
aus meiner Sicht habe ich keine Verbesserungsvorschläge
sehr guter Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten
nach Absprache war es sofort mgl. Termine wahrnehmen zu können und wenn ich Migräneanfall hatte, war es unproblematisch sich an diesem Tag krank zu melden.
wird hier sehr groß geschrieben
mit 59 Jahren kann ich sagen, dass ich mich als ältere Kollegin betiteln kann und so eine Chance im Einkauf zu bekommen, zeichnet eine gute Firma aus.
sehr gut
nicht nur ein Schreibtisch der individuell einstellbar ist, auch IT Hardware und Service ist in dieser Firma sehr gut. Auch eine persönliche Beratung, des Arbeitsplatzes fand während meines Einsatzes statt.
sehr gut
als externe Mitarbeiterin wurde ich genauso wie festangestellt behandelt.
mein Aufgabenbereich als externe Mitarbeiterin war sehr vielseitig und interessant. Asienaufträge, Lieferanten tel. und schriftlich korrespondieren.
Immer ein offenes und ehrliches Wort von den Kollegen
...zu unrecht schlecht geredet
Es wird darauf geachtet, sich nicht selbst zu überlasten.
...hier geht noch was
Entsprechend den eigenen Qualifikationen und Leistungen
freundlich und direkt
Wo viel Licht, da auch Schatten
...hier geht noch was in den Schnittstellen
So verdient kununu Geld.