Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOBERON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene Kommunikation, Probleme werden direkt angesprochen, mit Kritik wird professionell umgegangen
Sehr gut zwischen allen Teams, man trifft sich bei unterschiedlichen Gelegenheiten und den vielen Firmenevents und mag sich
Es gibt immer etwas zu tun, es wird einem auf jeden Fall nicht langweilig bei dieser sehr erfolgreichen Firma, das soziale Zusammensein wird aber höher eingeschätzt als die totale Flexibilität für jeden. Mir gefällt das!
Einwandfrei. Wenn es doch mal Probleme gibt, springt die sehr aktive Personalabteilung zur Seite. Ich hatte nie das Gefühl nicht offen und ehrlich kommunizieren zu können.
Für jeden ist etwas dabei. Viele herausfordernde und inhaltlich interessante Aufgaben an denen man wachsen kann. Aber es ist auch viel für alle zu tun, die nicht jeden Tag die neue Herausforderung suchen.
Tolle Arbeitsatmosphäre in wunderschönen Büros im Herzen Nürnbergs