21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber für fast alle Berufsgruppen - kann ich nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre in wunderschönen Büros im Herzen Nürnbergs
Image
Tip, top! Ein Blick auf die Internetseite reicht.
Work-Life-Balance
Es gibt immer etwas zu tun, es wird einem auf jeden Fall nicht langweilig bei dieser sehr erfolgreichen Firma, das soziale Zusammensein wird aber höher eingeschätzt als die totale Flexibilität für jeden. Mir gefällt das!
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird gefördet. Vielen wird das berufsbegleitende Studium bezahlt, Sehr fortschrittlich, wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein. Aber ist angemessen für ein mittelständischen Unternehmen. Hier kommt aber auch mal der Arbeitgeber bei guter Leistung auf den Mitarbeiter zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wo möglich wird gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut zwischen allen Teams, man trifft sich bei unterschiedlichen Gelegenheiten und den vielen Firmenevents und mag sich
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bleiben die Mitarbeiter lange, aber insgesamt eher ein junges Team
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Wenn es doch mal Probleme gibt, springt die sehr aktive Personalabteilung zur Seite. Ich hatte nie das Gefühl nicht offen und ehrlich kommunizieren zu können.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, hier fehlt es an nichts
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, Probleme werden direkt angesprochen, mit Kritik wird professionell umgegangen
Gleichberechtigung
Hier ist alles dabei und hier wird jeder gleich behandelt und auch mit Mitarbeitern, die noch kein Deutsch sprechen, wird eine Chance gegeben. Vorbehalte Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Für jeden ist etwas dabei. Viele herausfordernde und inhaltlich interessante Aufgaben an denen man wachsen kann. Aber es ist auch viel für alle zu tun, die nicht jeden Tag die neue Herausforderung suchen.
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Wahrscheinlich einer der besten Arbeitgeber im Raum Nürnberg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die alten Loft-Büros mitten in Nürnberg an der Pegnitz mit großen Balkonen sind schon einzigartig. Da kann man auch schnell mal eine Besprechung an die Pegnitzauen verlegen.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre, die sich insbesondere aus dem Miteinander der Kollegen ergibt sehr gut. Deshalb ist die Fluktuation auch verschwindend gering.
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Als einer der erfolgreichsten Unternehmen im Onlinegeschäft für Möbel und Wohnaccessoires genießt das Unternehmens überregionale Bekanntheit und Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Wenn man Work-Life-Balance mit zuhause arbeiten verbindet, ist das wahrscheinlich nicht der richtige Arbeitgeber. Generell hat man aber nichts gegen Home-Office und weiß, dass zuhause genauso effizient gearbeitet wird. Deshalb kann jederzeit auch mal von zuhause arbeiten. Aber
nach der Corona-Zeit bin ich persönlich sehr froh, wieder ins Büro gehen zu können und dort auch meine Kollegen persönlich und nicht am Bildschirm zu treffen. Das soziale an der Arbeit wird hier ein großer Stellenwert zugemessen, was ich persönlich angesichts des sehr netten Kollegenkreis sehr gut finde. Meine Kollegen nur noch am Bildschirm zu treffen, wäre für mich nichts, zumal ich bei Loberon sehr nette neue Freunde gefunden habe.
Karriere/Weiterbildung
Durch das hohe Unternehmenswachstum ergeben sich immer wieder
Entwicklungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein. Aber ich bin zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit einem Jahr gibt es hierfür eine eigene Abteilung. Es ist schon vieles auf dem Weg, aber es muss auch noch einiges getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die intensive Zusammenarbeit, die vielen Herausforderungen und die vielen Firmenevents kennt man sich wirklich sehr gut. Jeder unterstützt jeden, wenn es mal wieder irgendwo brennt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr gut ausgebildet und stehen sofort zur Verfügung, wenn es Dinge zu besprechen oder knatsch gibt. Hier werden die Dinge angesprochen und nicht unter den Tisch gekehrt.
Sehr gut finde ich auch die Arbeit der Personalabteilung, die im Vergleich zu anderen Unternehmen ihre Rolle aktiv interpretiert und jederzeit auch als
persönlicher Coach in allen Problemlagen zur Verfügung steht.
Arbeitsbedingungen
Das soziale an der Arbeit wird auch mit vielen Veranstaltungen unterstützt. Man soll zusammen arbeiten und zusammen Spaß haben. So trifft man sich morgens schon zum gemeinsamen Frühstück, dass unsere Küchenfee jeden Tag frisch zubereitet.
Kommunikation
Insbesondere seit Corona wird viel für die Kommunikation getan. So berichten die Geschäftsführung und Abteilungen in regelmäßigen Teams-Calls über aktuelle Projekte und Entwicklungen. Ansonsten wird gibt es eine sehr schnelle und direkte Kommunikation, wobei das Machen und nicht das darüber reden im Vordergrund steht.
Gleichberechtigung
Hier bekommen alle die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Man bekommt von Anfang viel Vertrauen geschenkt und kann einfach machen und dabei lernen. Das Unternehmen ist ja noch in der Entwicklung und nicht festgefahren, deshalb kann man vieles ausprobieren.
Vieles ist v.a. auf Umsetzungsgeschwindigkeit und Dynamik ausgelegt. Dinge tun und dann schnell daraus lernen und verbessern. Davon kann man auch persönlich profitieren.
Umgang mit älteren Kollegen
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Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener, freundlicher Umgang miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Es werden an einigen Stellen bereits Coachings, Fortbildungen und Seminare angeboten. Das Angebot wird aktuell ständig weiter ausgebaut.
Arbeitsbedingungen
Offene, schön eingereichtete Büros / Arbeitsbereiche. Im Frühling / Sommer können auch drei Balkone für Meetings und Pausen genutzt werden.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinfos, der beliebte Teamfeed und verschiedene Veranstaltungen sorgen für viel Informationsaustausch.
Interessante Aufgaben
Es entstehen am laufenden Band neue Projekte und Themen.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Chaotisches, mittelständisches Unternehmen, das denkt es sei immer noch ein Start-Up.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Prozesse & Strukturen sind dringend notwendig! Entscheidungen müssen viel schneller umgesetzt werden. Man muss verstehen, dass das kein Start-Up mehr ist, sondern ein mittelständisches Unternehmen. Dementsprechend müssen auch alte Vorgehensweisen überdacht und geändert werden. Nicht wegschauen und alles so machen "wie es schon immer gemacht wurde".
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark darauf an, in welcher Abteilung man tätig ist und mit welchen Leuten man "gut" ist. Meiner Meinung nach viel zu viel Unehrlichkeit & "hinten rum", wodurch die Arbeitsatmosphäre oft negativ beeinflusst wird.
Image
Nach außen hin gut: Super, hip, modern (die Geschäftsleitung hat extra um positive Bewertungen auf diesen Plattformen gebeten...)
Man merkt aber schnell, dass das innerhalb der Firma nicht gelebt wird.
Work-Life-Balance
Aufgrund der sehr hohen Arbeitslast nicht wirklich vorhanden. Überstunden sind Alltag, die man weder abfeiern kann (zu viel Arbeit), noch vergütet werden. Home-Office ist möglich, allerdings ungern gesehen. Urlaubsplanung ist abteilungsabhängig, in manchen Abteilungen werden Urlaube verschoben/ geändert aufgrund des Workloads. Teilweise kann auch keiner vertreten, sodass man sich auf NOCH mehr Arbeit nach dem Urlaub freuen kann... Manche arbeiten auch an Wochenenden oder Urlaubstagen weiter. Krank sein ist ebenfalls ungern gesehen. Allgemein herrscht da eine sehr toxische Einstellung gegenüber solchen Themen. Das Arbeitszeitmodell ist grundsätzlich gut, aber man kann es nicht wirklich nutzen, da es quasi rund um die Uhr Stress & Arbeit gibt. Am besten man kommt so früh wie möglich und geht so spät wie möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Keinen interessiert es, ob man sich ggf. weiterbilden will. Angebote diesbezüglich gibt es auch nicht. Es geht nur darum, so viel wie möglich abzuarbeiten. Befördert werden die, die das "Spiel mitspielen" und sich mit den richtigen Personen gut verstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das niedrige Gehalt rechtfertigt nicht ansatzweise die viele Arbeit, die alle dort täglich leisten. Überstunden werden nicht bezahlt, es gibt keine weiteren monitären Leistungen (keine BAV, keine Vermögenswirksamen Leistungen, kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kaum Digitalisierung, viel zu viel Papierverschwendung (der Drucker ist im Dauereinsatz!). Import hauptsächlich aus Asien. Alles in allem nicht sehr nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gemeinschaften halten zusammen...davon möchte man aber kein Teil sein. "Alle gegen einen"-Situationen kommen häufig vor. Hohe Fluktuation spricht nicht gerade für Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neueinstellungen: hauptsächlich junge Leute
Bereits eingestellte, ältere Mitarbeiter: werden von den jungen Leuten eigentlich ganz normal behandelt
Vorgesetztenverhalten
Viele sind in die "Vorgesetzten-Rolle" reingewachsen und haben nie gelernt, was eine Führungskraft ausmacht. Vorgesetzte lassen sich auf Klatsch & Tratsch der Firma ein, lästern sogar über Mitarbeiter des eigenen Teams anstatt für seine Leute einzustehen. Neue Mitarbeiter müssen sich meistens selbst zurechtfinden und bekommen keine wirkliche Einarbeitung von der Führungskraft.
Es gibt allerdings ein paar Vorgesetzte, die machen ihren Job ganz gut und haben auch Erfahrung in Fürhungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist, was das Design angeht, im modernen industrial Look eingerichtet. Optisch schön, für die Arbeit allerdings unpraktisch. Kalter Betonboden, zu wenig Trennwände (dadurch eine unglaublich große Geräuschkulisse) und im Winter bekommt man die großen Räume kaum warm. Keine ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätze (weder die Tische, noch die Stühle oder Bildschirme).
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist teilweise eine Katastrophe. Fehlende Prozesse, Missverständnisse und unüberlegtes, unstrukturiertes Arbeiten führen häufig zu Unzufriedenheit, vermeidbarer Mehrarbeit und Streit.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist an sich ein bunter Mix, jedoch werden bestimmte Personen bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Ist stark von der Abteilung abhängig.
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Tolles Arbeitsklima und super Arbeitszeitmodell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Im letzten Jahr meiner Ausbildung musste ich arbeitsbedingt Betrieb wechseln und LOBERON war sehr offen und hat mich eingestellt. Anschließend wurde ich auch übernommen. Das war meine Rettung!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben für Macher, nichts für Konzernkinder!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden von einer Köchin regelmäßig mit Frühstück und warmen Mittagessen versorgt : )
Arbeitsatmosphäre
aufgrund des kleinen Teams ist die Arbeitsbelastung manchmal sehr hoch, was ab und zu etwas gereizten Antworten der Kollegen führt. Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre allerdings super und vor allem das Büroambiente einzigartig und fast schon gemütlich : )
Work-Life-Balance
Bei LOBERON steht die Arbeit an erster Stelle. Aufgrund der oben bereits geschilderten Arbeitsbelastung muss man schauen, wann Urlaub reinpasst und wie die eigenen Aufgaben dann verteilt werden. Normal, eigentlich. Nachdem das Team aber kontinuierlich ausgebaut wird, werden die Aufgaben immer mehr auf mehr Schultern verteilt. Bei wichtigen Gelegenheiten oder Terminen kann man aber immer spontan einen Tag kurzfristig frei nehmen oder auch mal früher gehen oder später kommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind bedingt durch geringe Fluktuation eher durch Wachstum und organisatorische Weiterentwicklungen gegeben. Personalfördermaßnahmen werden gerade diskutiert und sicherlich bald angeboten. Gezielt kann jeder Mitarbeiter nach Förderung fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Logisch, oder gibt es da andere Beispiele?
Es wird natürlich nicht nach Konzerngehältern bezahlt. Das wird aber über andere Aspekte wettgemacht (Firmenfeiern, super Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege, Stammtische, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird immer größer geschrieben. Jetzt gerade erst wurde ein CSR-Verantwortlicher eingestellt. Das Thema nimmt LOBERON seit einiger Zeit ernst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Die meisten Kollegen helfen einander aus, wenn man sieht, dass Not am Mann ist. Dann werden die Ärmel hochgekrempelt und die Probleme gemeinsam gelöst. Zum Abschluss kann man dann auch mal mit einem Bier oder Sekt auf die geleistete Arbeit und die Erfolge anstoßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat viele Mitarbeiter, die seit der Gründung dabei sind. Auf dieses Knowhow kann und will keiner verzichten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten, insbesondere auch mit der Geschäftsführung, ist gut. Entscheidungen können durchaus kritisch hinterfragt und diskutiert werden. Mit guten Argumenten kann man durchaus punkten. Es gibt aber nicht immer den einen richtigen Weg. Dann kann es auch schon mal zu heftigeren Diskussionen kommen, wo am Ende aber immer eine gemeinsame Entscheidung steht. Auch die Geschäftsführung hat nicht immer Recht und sieht das manchmal auch ein ; ) Im Wesentlichen bringt der Prozess aber gute Entscheidungen hervor und es ist keiner nachtragend.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist top. Bedingt durch Corona wurden viele Luftreiniger angeschafft und eingesetzt. Masken werden von der Firma gestellt. Lärmbelastung durch Großraumbüro manchmal etwas hoch, wenn telefoniert wird.
Kommunikation
Die Geschäftsführung hält mittlerweile regelmäßige Mitarbeiterinformationsrunden per Teams ab. Hier wird über aktuelle Themen informiert und Themen der Mitarbeiter aufgenommen. Die Informationspolitik ist in der letzten Zeit deutlich besser geworden und scheint mehr Gewicht bekommen zu haben.
Gleichberechtigung
Meiner (männlichen) Meinung nach, ist die Gleichberechtigung gegeben. es gibt eine hohe Frauenquote und mittlerweile sind auch einige wieder aus dem Mutterschutz zurückgekehrt. Ein Arbeiten in Teilzeit ist vielen Abteilungen möglich.
Ansonsten sind die Kollegen mittlerweile total international, was einen echt angenehmen frischen Wind reinbringt. Und auch viele kulinarische Highlights, wenn Geburtstage oder ähnliches gefeiert wird : )
Interessante Aufgaben
hier hätte ich gerne 6-7 Sterne vergeben. Noch viel mehr Aufgabenvielfalt und spannende neue Themen gibt es nirgendwo sonst. Hier wird sehr schnell vorangeschritten und neue Themen werden zügig umgesetzt. Meistens muss hintenraus noch aufgeräumt werden, weil im Vorfeld nicht alle Details zu 100% durchdacht werden konnten. Das ist aber ein gewollter - und sehr erfolgreicher - Prozess, um kein Tempo zu verlieren. Man erhält schnell viel Verantwortung und kann seine Themen weitestgehend selbst gestalten. Nie wieder Konzern!!! : )
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Tolle Firma.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Loberon herrscht eine sehr entspannte Atmosphäre. Jeder hilft sich gegenseitig und versucht sein bestes zu geben. Durch den starken Zusammenhalt und die vielen Arbeitsfreundschaften die bei vielen zu zu Normalen Freundschaften geworden sind ist die Atmosphäre stets freundlich, lustige und engagierte Atmosphäre. Zudem herrscht eine sehr persönliche Stimmung. Alle duzen sich unter einander, was meinem Empfinden nach, einen immensen Unterschied im Abbild der Atmosphäre darstellt.
Ich kann es jedem nur empfehlen bei Loberon zu arbeiten oder als neuen Arbeitgeber an zu fokussieren.
Interessante Aufgaben
Da durch das Loberon stets weiter wächst, kommen immer neue Aufgaben hinzu. Es werden stets interessante Aufgaben gefördert, wobei es natürlich auch Standardmechanismen und aufgaben gibt die erledigt werden müssen. Bei Loberon kann man vor allem im Einkauf der Kreativität freien lauf lassen. Dadurch das es hier keine Grenzen gibt, entstehen stets neue interessante Aufgaben bzw. Möbel-, Textile-, und Accessoireprojekte.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber für alle, die Flexibilität und viele Freiheitsgrade zu schätzen wissen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele spannende und innovative Projekte, die viel Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen. Unter den Kollegen herrscht eine familiäre Atmosphäre. Die Einrichtung des Büros ist traumhaft und bietet Wohlfühlatmosphäre während der Arbeit.
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Offener und transparenter Umgang sowohl mit Kunden und Geschäftspartnern als auch innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Viele spannende Aufgaben und Gestaltungsspielräume machen das Arbeitsleben erst richtig schön. Teilweise ist hierfür aber eben auch etwas mehr Einsatz nötig.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht für jeden Mitarbeiter, der das möchte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichste Richtungen zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Mülltrennung und -vermeidung gibt es Luft nach oben. An Lösungen wird aber bereits gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut. Es herrscht offener Austausch untereinander - manchmal führt aber auch die stille Flüsterpost zu unnötigen Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind fast alle Altersstufen vertreten und profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr mitarbeiterorientierte Vorgesetzte, die jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter haben. Kaum hierarchisches Denken.
Arbeitsbedingungen
Traumhaftes, moderne Büro mit vielen Annehmlichkeiten.
Kommunikation
Regelmäßige (digitale) Mitarbeiterinfos und Neuigkeiten per Newsletter halten die Mitarbeiter auf dem Laufenden. Hoffentlich sind auch bald wieder die beliebten und immer lustigen Firmenevents möglich.
Gleichberechtigung
Unterschiedlichste Kultureinflüsse bereichern den Arbeitsalltag. Das Verhältnis von Männern und Frauen ist sowohl unter der Belegschaft als auch der Führungsebene fast ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Absolut! Vor allem, dass auch mal etwas ausprobiert werden kann ohne vorher seitenweise Powerpointfolien & Auswertungen erstellen zu müssen macht Spaß. Sehr angenehme Fehlerkultur - es wird niemandem der Kopf abgerissen, wenn etwas mal nicht so gut funktionieren sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden mit sehr viel Respekt behandelt. Jeder einzelne wird wertgeschätzt. Bereichsübergreifende Zusammenhalt funktioniert einwandfrei. Work life balance existiert tatsächlich und wird sehr groß geschrieben, nicht nur ein leeres Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Ausbildung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Junges, agiles Team mit dem man sehr gerne und gut zusammenarbeitet. Durch das gute Verhältnis der Kollegen untereinander macht die gemeinsame Arbeit umso mehr Spaß. Das modern und stilvoll eingerichtete Büro schafft Wohlfühlatmosphäre und lässt keine Wünsche offen.
Karrierechancen
Durch die große Dynamik im Unternehmen stehen einem viele Türen offen.
Arbeitszeiten
Hohes Maß an Flexibilität durch Gleitarbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Angemessene Vergütung über dem Durchschnitt der Branche.
Spaßfaktor
Teamevents haben generell einen hohen Stellenwert innerhalb der Firma und werden von allen Mitarbeitern sehr gerne wahrgenommen - sehr hoher Spaßfaktor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen ist die Bandbreite der Aufgaben und Projekte sehr groß & vielseitig.
Respekt
Jeder Mitarbeiter - egal ob Praktikant, Azubi oder Werksstudent - wird als vollwertiger Mitarbeiter angesehen und dementsprechend mit Respekt auf Augenhöhe behandelt.
Die Ausbilder
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LOBERON durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden LOBERON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LOBERON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.