Einzelhandel im Osten Deutschlands
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lieben Menschen, die einem stetig begegnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, an die Kunden und an das Stehen muss man sich gewöhnen, das ist nicht Loccitane geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte das „ökologische“ Image zukünftig nicht nur Image sondern Tatsache sein - Plastilnachfüllpackungen sind bspw. nicht nachhaltig.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in dem ich im Einzelhandel gearbeitet habe, war lieb durch und durch. Es wurde sich gegenseitig geschätzt, gelobt und angespornt. Natürlich geht es auch um Umsatzziele, bei welchen manche besonders ehrgeizig sind. Wenn man sich davon nicht abbringen lässt und fleißig und zuverlässig bleibt, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Kommunikation
Super Kommunikation meiner direkten Vorgesetzten (es gab To-Do Listen, Challenges, regelmäßiges Feedback) also der Shopmanagerin, aber auch der Area Manager ist immer erreichbar und hilft wo er kann.
Kollegenzusammenhalt
5/5, alles supi dupi
Work-Life-Balance
Wenn man mal nicht kann, ist das nicht schlimm. Dann springt jemand ein, allerdings, und das finde ich auch angemessen, muss dann vielleicht auch mal eine nicht besetzte Schicht (Ausfälle wegen Krankheit sind ja immer möglich) füllen. Jeder hilft jedem. Überstunden soll man nicht machen und wenn man welche gesammelt hat, sollen diese schnell abgebaut werden - Stichwort Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Super lieb, sehr entgegenkommend, WIRKLICH flache Hierarchen, das ist hier nicht nur eine Floskel. Man kommt mit allen gut aus. Es wird, wie bereits erwähnt, viel gelobt und an Defiziten gemeinsam gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt. Verkauf, Beratung, Lager und auch mal die ein oder andere IT Aufgabe.
Arbeitsbedingungen
Auch hier: Es ist halt Einzelhandel. Man muss damit rechnen, lange zu stehen. Pausenzeiten werden jedoch IMMER eingehalten und wenn es einem nicht gut geht, darf man auch früher nach Hause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
L‘Occitane versucht es. Es gibt viele Engagement für Biodiversität und Frauenemanzipation. Manchmal fühlt es sich jedoch eher wie ein Deckmantel an. L‘Occitane ist (noch) keine nachhaltige Firma. Viele Menschen innerhalb der Firma sind jedoch gewillt, daran etwas zu verändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Coole Benefits (z.B. Urban Sports), Gehalt könnte besser sein, ist jedoch trotzdem angemessen. L’Occitane ist besonders engagiert für werdende Eltern und unterstützt diese zusätzlich. Es gibt eine Kollegen, die seit zwei Jahren krankgeschrieben ist. Natürlich ist das ärgerlich für den Arbeitgeber, es wird aber nicht gedrängelt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens auf jeden Fall vorhanden, ebenso Trainings zu Loccitaneprodukten.