Gutes Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Filiale und die Area Managerin ist als Ansprechpartner da, das war ich nie gewohnt. Die Zusammenarbeit motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sollten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Zu vieles was mich klappt oder fehlt bei neuen Kampagnen! Mehr Kolleginnen wäre gut!
Arbeitsatmosphäre
Mein Team in der Boutique ist super!
Image
Tolle Firma.
Es schließen jedoch gerade einige Boutiquen
L’Occitane will Luxus Marke werden, da fehlt noch einiges bei uns im Geschäft. Wenn das klappt wäre es schön.
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, weil wenig Personal
Das ist im ganzen Norden so. Es können auch Stores Im Umfeld nicht aushelfen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremoglichkeit /
Training: Webinare durch Trainerin, Store Manager oder Area Manager
Trainer im Geschäft kommt nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausbaufähig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachfüllungen, BioKunststoff
Kollegenzusammenhalt
Super, auch wenn jeder für jeden einspringen muss!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, unsere Area Managerin lebt es vor. Ist auch nicht mehr ganz jung.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Store Managern ist toll und unsere Area Managerin herzlich und motiviert uns alle. Alle darüberhinaus sind nie für uns da, von denen kommen oft unangenehme Mails.
Arbeitsbedingungen
oft viel Chaos, weil Dinge fehlen oder nicht umgesetzt werden können. Pausenraum schlecht! Das Team stimmt und macht vieles wieder gut!
Kommunikation
Unser Austausch in der Boutique ist immer gegeben. Jeder Informiert jeder…
Unsere Area Managerin informiert uns wöchentlich über wichtige Themen und unsere Zahlen. Das gibt uns einen Überblick
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ist Verkauft. Wir müssen viel Services am Waschbecken machen, was unsere Kunden auch gut finden.