Hier wünscht man sich nicht einen guten Morgen oder Tag, sondern "Viel Spaß"!
Arbeitsatmosphäre
Nach mehreren Unternehmen, in denen ich tätig war, muss ich feststellen das ein Arbeitsklima wie hier etwas besonderes ist.
Kommunikation
Es wird eher viel kommuniziert. Mancher sieht darin ein Verbrennen von Arbeitszeit. Real ist es aber eine Zeitersparnis, weil unsinnige Dinge erst gar nicht getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube hier kann kein Unternehmen 5 Sterne erreichen. Es gibt immer den einen oder anderen Querschläger.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, VPN-Zugang, erlauben eine sehr flexible Zeiteinteilung, ohne an den Kollgen vorbei zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin selber Führungskraft und kann nicht für alle sprechen. Klar kann es hier nur 4 STerne geben, sonst hätten wir ja keinen Grund mehr unser Führungsverhalten stetig zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Dies ist natürlich stark abteilungsabhängig. Interessanter und abwechslungsreicher, als im Breich F&E, können Aufgaben gar nicht sein.
Gleichberechtigung
Wir freuen uns darüber, dass wir hochqualifizierte Mitarbeiterinnen in anspruchsvollen Aufgaben für uns gewinnen konnten, die vor ein paar Jahren noch Männerdomänen waren. Das erstreckt sich bei uns durch alle Bereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben schon öfter Mitarbeiter eingestellt, die das 50 Lebensjahr überschritten hatten. Gerade im Bereich F&E ist eine gute Mischung aus langjähriger Berufserfahrung und junger Dynamik ein Erfolgsträger - das wissen wir.
Arbeitsbedingungen
Auch hier findet man wahrscheinlich nirgends 100%. Es gibt wenig zu meckern und wenn etwas bemängelt wird, dann häufig aus gutem Grund und dann wird es häufig auch behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade, Mülltrennung und Müllvermeidung (papierloses Büro) sind bei uns keine Fremdworte. Verbesserungspotential findet man immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen pünktlich. Wir sind IG Metall organisiert. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge mit verschiedenen Partnern angeboten.
Image
Der Identifikationsgrad der Mitarbeiter mit den Produkten und der Wahrnehmung unserer Produkte außerhalb der Organisation ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
In unserer aktuellen Wachstumsphase sind Karrierechancen vielfältig und real. Mitarbeiter werden im Bedarfsfall Schulungen angeboten. Weiterentwicklung wird stark gefördert.