Solider Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie Löwenstein tut viel gutes.
Es ist ein großer und wichtiger Arbeitgeber in der Region!
Es gibt trotz der Betriebsgröße keinen Betriebsrat, eigentlich ein kleiner Skandal…
Kaffee und Tee werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Zuschuss fürs Mittagessen. Für jeden Mitarbeiter.
Es gibt viele Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streichung des Homeoffice, alle werden dadurch bestraft. Aber man kann doch auch auf der Arbeit nicht arbeiten, oder?
Schulung neuer Mitarbeiter sollte dringend verbessert werden.
Es ist nicht alles gut, aber auch nicht alles schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag
Mehr Parkplätze (nach 8:30 sieht es jetzt schon schlecht aus) wo sollen alle parken wenn wieder alle jeden Tag in die Büros kommen sollen?
Mehr Büros
Homeoffice gehört mittlerweile dazu, ist kein Benefit mehr. Die Infrastruktur ist da, die Laptops sind da…
Es sollten wieder Pausenräume geschaffen werden, alle essen nur noch im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Meist 3-4 Personen pro Büro. Viel zu wenig Platz, viel zu laut um Arbeiten zu erledigen, bei denen man sich konzentrieren muss. Zudem könnten die Büros/Küchen mal einen neuen Anstrich vertragen.
Kommunikation
Das meiste geht über den „Flurfunk“
Kollegenzusammenhalt
Hat mich lange gehalten, auch in schwierigen Zeiten. War mal besser, hängt aber auch von einem selbst ab. Hab hier schon sehr gute und leider auch sehr schlechte Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Stundenmodelle sind verhandelbar. Es gibt Gleitzeit. Ein DICKES Minus von mir ist die kurzfristige Abschaffung des mobilen Arbeitens. Viele Mitarbeiter mit längerem weg oder Mütter in Teilzeit stehen jetzt vor großen Schwierigkeiten.
Interessante Aufgaben
Interne Wechsel sind möglich, wenn es einem nicht gefällt. Man muss halt den Mund aufmachen. Es wird sich bemüht eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dran gearbeitet, es tut schon weh zu sehen wie viel Papier noch verschwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fände es schön, wenn es eine Art Tarifvertrag geben würde. Neue Kollegen steigen höher oder genauso hoch ein wie man selbst als langjähriger Mitarbeiter. Sozialleistungen werden angeboten.
Image
War mal super. Jetzt leider nicht mehr.
Es gibt kaum langjährige Mitarbeiter in bestimmten Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten wenn man will.