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Logicalis 
GmbH
Bewertungen

190 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

143 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Logicalis GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Viel Bewegung in die richtige Richtung.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Logicalis GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausrichtung auf interessante Zukunftsthemen und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

eine klare Regelung und Erfassung von Nacht- und Wochenendarbeit im Consultingbereich mit entsprechenden Zuschlägen/Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsangebote sind okay, beschränken sich aber zum Teil auf für die Firma notwendige fachliche Spezialisierungen und "Scheine".

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist angemessen, könnte in einigen Bereichen allerdings angehoben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Standorte haben Spendenpatenschaften mit lokalen gemeinnützigen Organisationen, man könnte allerdings noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamgefühl und die Kollegen versuchen bei Problemen soweit es die eigene Zeit zulässt, zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung im Bereich Consulting NCS macht einen super Job und auf Zusagen der Manager ist Verlass.

Arbeitsbedingungen

In der Regel sind die Standorte gut ausgestattet und weisen gute Arbeitsbedingungen vor. Es gibt kostenlose Getränke, Kaffemaschinen und schön gestaltete Rückzugsorte für die Mittagspausen.

Kommunikation

Es wird eine offene und ehrliche Kommunikationspolitik gelebt.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Dies ist ein wenig von der Auftragslage/Nachfrage zu den jeweiligen Themenschwerpunkten innerhalb der Projekte abhängig. Die Themen waren manchmal sehr abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

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keine gute Entwicklung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Logicalis in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

jungen Managern ohne Erfahrung einen Mentor geben.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment angespannt, war mal gut

Work-Life-Balance

Stress

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebote überwiegend für Manager

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren nichts passiert am Gehalt, jetzt müssen wir sparen, aber einige Manager fahren teils neue große und teure Firmenwagen.
Positiv war allerdings ein Corona Bonus und einen freien Tag extra mit Taschengeld. Keine Beteiligung am Erfolg der Firma. Keine finanziellen Anreize.

Kollegenzusammenhalt

Wir versuchen uns zu unterstützen was im Moment schwer ist

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Dinge festgestellt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat sich neu organisiert. Zum großen Teil ist das sehr positiv mit erfahrenen Leuten, leider nicht überall.
Leider bekommen wir derzeit keinerlei Wertschätzung. Kein nettes Wort, Anerkennung, Fragen werden teils ignoriert oder man wird weggeschickt. Einige Kollegen haben resigniert und sind auf der Suche und wollen weg.

Arbeitsbedingungen

Alte Möbel, keine Klimaanlage. Parkplätze vorhanden ,

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Von der Geschäftsleitung von Fall zu Fall.
Krisenstab und Marketing ist toll.

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives Feststellen

Interessante Aufgaben

Durchaus vielfältig, hier vertiefen wir auch die Arbeit mit den anderen Abteilungen auf der Arbeitebene, das ist positiv.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

Danke für dein Feedback. Krisenstab und Marketing freuen sich über deine positive Einschätzung
Und auch Danke für deine kritische Sicht auf die aktuelle Situation in deiner Abteilung. Wertschätzung, Anerkennung und Feedback sollten fester Bestandteil im Arbeitsalltag sein.

Damit sprichst du zugleich Themen an, die wir nicht anonym auf Kununu lösen können, sondern nur im echten, tagtäglichen Miteinander.
Ich würde ich mich sehr freuen, wenn wir ein persönliches, vertrauliches Gespräch führen können. Dann können wir gezielt auf deine Situation eingehen und eine Lösung finden.

Viele Grüße
Stella

Modernes Unternehmen mit einem jungen Führungsteam und wachsendem Geschäftspotentential.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Logicalis GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Home Office Regelung, moderne Arbeitsplätze mit allen Kommunikationstools für ein Ausgewogenes arbeiten im Büro, Unterwegs oder zu Hause. Nette Kollegen und offener Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

schwierig in den Zeiten der Pandemie

Kollegenzusammenhalt

offener Umgang und Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Wollen immer informiert sein, was einen Old Touch hat.

Kommunikation

Regelmässige Management Informationen und Abstimmungen im Team.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Danke für dein positives Feedback, lieber Kollege/liebe Kollegin.
Es freut mich sehr, das du gerne bei Logicalis arbeitest.

Zum Thema Life-Work-Balance: kennst du schon unser EAP? Das haben wir implementiert um alle Logicalis Teammitglieder in allen Lebenslagen zu unterstützen. Infos findest du im Intranet/LINC.

Sonnige Grüße
Stella

wertvolle Erfahrungen gesammelt!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Logicalis in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr arbeitnehmerfreundlich. Flexibles Arbeiten. Events waren immer toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir haben oft Prozesse gefehlt, vor allem zu den Schnittstellen.

Verbesserungsvorschläge

noch mehr effizientere Prozesse definieren, einführen und einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Austauschrate im Team empfand ich es trotzdem als insgesamt angenehm. Die Arbeitsatmosphäre im Bereich Payroll war leider oftmals gekennzeichnet durch Stress wegen teilweise höherem Arbeitsaufkommen durch Projekte oder gewisse Peaks im Jahr (Gehaltsrunden, Bonuszahlungen, Jahreswechsel, Fiskaljahresende, Prüfungen etc.), sowie nicht vorhandener adäquaten Vertretung im Krankheits- oder Urlaubsfall. Durch Workday und neuen Payrolldienstleister hat sich das aber etwas verbessert/entspannt. Teilweise fehlten feste Prozesse oder zumindest die Einhaltung bereits vorhandener Prozesse.

Work-Life-Balance

Ich habe meinen Job zwar sehr gerne ausgeführt, allerdings bewerte ich die WLB als mittelmäßig, da Überstunden für mich regelmäßig nötig waren. Der Umgang mit den Überstunden war allerdings in meinem Fall positiv.

Karriere/Weiterbildung

ich durfte zahlreiche Weiterbildungen besuchen und auch insgesamt Weiterbildungen ermöglicht und untersützt. Das Unternehmen hat mein berufsbegleitendes Studium befüwortet und mich unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Fall war Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt an jedem Standort ein soziales Projekt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team war der Zusammenhalt überwiegend sehr gut! Ich empfand vor allem die gemeinsamen Team-Events als etwas Besonderes und hilfreich für die Teamdynamik.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es viele Mitarbeiter gab, die langjährig angestellt waren und die Fluktuationsrate gering war, gehe ich von einem positiven Umgang mit älteren Kollegen aus.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte (CPO) war durchweg sehr freundlich und konstruktiv. Sie legte Wert auf Weiterbildung und Entwicklung, was ich als sehr positiv empfand! Meine Lernkurve war nach Eintritt steil.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist bemüht, die Umgebung angenehm und moderner zu gestalten. Ich saß in einem Büro im ersten Stock und empfand die Einrichtung als unschön. Es werden mittlerweile nach und nach höhenverstellbare Schreibtische aufgebaut.

Kommunikation

Die Kommunikation empfand ich nicht immer als transparent genug. Infos erschienen mir manchmal unklar. Tägliche morgendliche Meetings im HR-Bereich waren gut und hilfreich um den Überblick im gesamten Team zu behalten. Kommunikation durch Geschäftsleitung und auch Krisenstab (während Pandemie) etc. war sehr gut. Insgesamt war die Kommunikationsform immer freundlich und die Du-Kultur finde ich sehr modern und positiv.

Gleichberechtigung

das Unternehemen legt viel Wert auf Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Payroll ist nicht immer aufregend und mit viel Administration verbunden. Rückblickend muss ich aber feststellen, dass ich trotzdem immer wieder interessante Aufgaben hatte. Meine gesammelten Erfahrungen sind noch heute hilfreich und wertvoll für mich.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes und auch persönliches Feedback zu deiner People Experience.
Wir arbeiten kontinuierlich weiter an der Verbesserung der Dinge, die noch nicht so gut laufen.
Ich wünsche dir für deine weitere Karriere im neuen Job alles Gute und viel Erfolg und weiter eine steile Lernkurve :-)
Liebe Grüße
Stella

Mittelmäßiger Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Logicalis in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung aller Arbeitsbereiche und eine Lösung für Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Stress und Druck

Work-Life-Balance

Ausbaufähig. Überstunden werden nicht abgegolten.

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden nicht bezahlt

Kollegenzusammenhalt

hat stark nachgelassen

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten kaum vorhanden

Arbeitsbedingungen

unschöne Büros mit alten Möbeln.
Die Toiletten werden nicht gut gereinigt und die Kaffeemaschine schimmelt oft.
Meetingraum wird nicht aufgeräumt. Pausenraum unattraktiv und Mikrowellen dreckig.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Liebe Kollegin /Kollege,
Danke für dein Feedback.
Ich gebe dir recht, dass die Möblierung in Neu-Isenburg im ersten Stock (das zweite OG ist tipptopp!) in die Jahre gekommen ist. Wenn du dich umschaust, siehst du jedoch, dass wir nach und nach modernisieren und es schon einige Arbeitsplätze gibt, die mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet sind.
Die Büroräume, Sanitäranlagen, Küchen in Neu-Isenburg werden weiterhin täglich gereinigt und das obwohl max. 10% der Belegschaft Pandemie bedingt vor Ort sind.
Es ist sehr schade, dass du deine Arbeitsumgebung so negativ wahrnimmst und die vielen positiven Dinge, die wir in den letzten 2 Jahren implementiert haben nicht wertschätzen magst. Sicher gibt es einen Grund dafür. Wenn du möchtest, melde dich bei mir und wir sprechen darüber. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, kannst du dein Feedback auch über unsere Peakon Plattform mitteilen.

Viele Grüße
Stella

Familienfreundlichkeit in Corona-Zeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Logicalis GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell haben alle Forgesetzte ein offenes Ohr fuer alle Probleme in Verbindung mit der Corona-Krise und bemuehen sich um eine unkomplezierte Loesung.

Work-Life-Balance

Zur Zeit haben alle Mitarbeiter mit Kindern < 12 Jahre extra Urlaubstage + einem unternehmensweiten Recharge-Day fuer alle Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit haben alle Mitarbeiter mit Kindern < 12 Jahre extra Urlaubstage + einem unternehmensweiten Recharge-Day fuer alle Mitarbeiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Vorgehen während der Corona Pandemie. Besonders den Kolleg*Innen mit kleinen Kindern wird zusätzlich viel abverlangt, Familie und Beruf unter eine Hut zu bringen. Wir hoffen, dass wir mit diesen Aktionen und unserer Haltung zu dem Thema einen kleinen Beitrag dazu leisten können, es etwas einfacher zu machen.
Viele Grüße
Stella

Auf einem guten Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Logicalis in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weitgehend offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es noch keine klar nachvollziehbaren Gehaltsstrukturen gibt.

Verbesserungsvorschläge

mehr transparenz bei machen Entscheidungsfindungen

Arbeitsatmosphäre

konstruktiv und freundschaftlich

Image

kontinuierlich wird dies verbessert, was auch in der öffentlichen Wahrnehmung sichtbar wird.

Work-Life-Balance

ich habe hier eine sehr ausgeglichene Bandbreite

Karriere/Weiterbildung

hier werden gerade verschiedene Module implementiert, um die Entwicklung zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

individuell sicher unterschiedlich zu bewerten, da nicht tarifgebunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen unserer Möglichkeiten, wird einiges getan.

Kollegenzusammenhalt

in meinem Umfeld sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

aufgrund unserer Branche sind wir dankbar für jede erfahrene Kollegin und jeden Kollegen. Daher ist hier vieles im grünen Bereich.

Vorgesetztenverhalten

überwiegend sachlich und nie verletzend

Arbeitsbedingungen

Corona und HomeOffice stellt auch uns vor Herausforderungen. Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen aber durchweg positiv.

Kommunikation

wie überall, gibt es optimierungspotential

Gleichberechtigung

das gesellschaftliche Gefälle geht natürlich auch an uns nicht vorbei. Allerdings sehe ich keine offensichtliche Benachteiligung

Interessante Aufgaben

ich kann meine Aufgaben weitestgehend selber planen und umsetzen.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
bitte entschuldige meine späte Reaktion auf dein positives Feedback - irgendwie ist mir der Eintrag durchgerutscht...

Ich freue mich, dass es dir im LogiSpace gefällt.

Am Thema Gehaltstransparenz arbeiten wir. Zusammen mit einem Überblick über Karrierepfade werden wir auch Gehaltsbänder etablieren. Ich will mich wegen Zeitschiene nicht zu weit aus dem Fenster lehnen, aber es steht auf der Prio Liste des GBR und mir für einen Start im nächsten Geschäftsjahr.

Liebe Grüße
Stella

Klasse Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Logicalis in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Viel ist es nicht und das sage ich meinem Vorgesetzten dann direkt

Arbeitsatmosphäre

Richtig gutes Arbeitsklima, viel Zusammenhalt und gute Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Na ja, durch das Home Office hält die Firma wzingend mehr Einzug ins Privatleben, aber das ist auch ok, gibt es einem auf der anderen Seite auch mehr Freiräume

Gehalt/Sozialleistungen

Das passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Bürobetrieb geht nicht so viel, aber ein bißchn mehr wäre da machbar

Kollegenzusammenhalt

Super, jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mix aus Erfahrenen und jungen Wilden macht's

Vorgesetztenverhalten

Bester Vorgesetzter ever

Arbeitsbedingungen

viel Flexibilität hinsichtlich der zeitlichen Ausgestaltung, tolle Büros, gute technische Ausstattung, alles da

Kommunikation

Wir werden über alles, worauf es ankommt informiert; nur zwischen den Fachbereichen läuft es auch mangels Zeit manchmal nicht optimal

Gleichberechtigung

hier selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Wir haben viele Möglichkeiten, neue Themen aufzunehmen und zu spielen und damit auch unsere Aufgabe und Verantwortung selbst zu gestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

schön zu lesen dass du gerne bei Logicalis arbeitest.

Ein frohes neues Jahr für dich und vielen Dank für deine super Bewertung und dass du dir Zeit für ausführliche Kommentare genommen hast. Ich stimme voll zu :-)

Herzliche Grüße
Stella

Yet Another Firmenbewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Logicalis in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen, erkannte Probleme zu beseitigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Radikale Idee, aber ich mißbillige, daß das Unternehmen nicht mehr versucht, Kunden aus dem Bereich Fossile Energieträger durch "moralisch höherwertige" Kunden zu ersetzen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, abgesehen vom Marketing, nach innen und außen sollte verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Lieber Kollege / Kollegin,
krankheits- und jahresend-bedingt etwas spät ein Vielen Dank an dich, für deine gute Bewertung und dein Feedback zum Kundenportfolio.
Analog zum Wandel in jeder Branche unserer Kunden, ob Energie oder Automotive, benötigt auch dieser Wandel bei Logicalis Zeit und ein wohlüberlegtes Vorgehen. Denn einhergehende wirtschaftliche Konsequenzen dürfen nicht unberücksichtigt bleiben. Definitiv wird Nachhaltigkeit in unserer zukünftigen Strategie einen höheren Stellenwert erhalten.
Wenn du weitere Fragen bzw. Ideen hast, kannst du diese auch gerne direkt bei Marketing oder Sales platzieren oder auch gerne anonym auf unserer Peakon Plattform.
Herzliche Grüße
Stella

Auf einen guten Weg

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Logicalis in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder tolle Ideen, gerade im Zusammenhang mit der Pandemie, wie trotzdme ein Wir-Gefühl entstehen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist wirklich was. Das eine oder andere liegt manchmal an den handelnden Personen, wie in jedem anderen Unternehmen auch

Verbesserungsvorschläge

Klare Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aufzeigen. Sozialleistungen sind weiter ausbaubar.

Karriere/Weiterbildung

Mehr individuell als geplant

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt bei den Sozialleistungen noch Verbesserungsmöglichkeiten. Sind aber insgesamt auf einem guten WEg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Du hast die Möglichkeit, deine Verbesserungsvorschläge "Benefits" aktiv einzubringen - z.B. im Rahmen einer Fokus-Gruppe, wie sie Steffi gerade durchführt im Rahmen des Logicalis People Promise. Wir freuen uns über alle guten Ideen.
Herzliche Grüße
Stella

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