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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Sozialleistungen super, das Gehalt lässt allerdings zu wünschen übrig...
Wer Wert auf ein TOP-Manager-Gehalt legt und dafür nur eine Nummer in der Personalakte ist, der ist bei Logiline falsch.
Man bekommt sehr wenig Geld für die Arbeit die man leistet.
Keine Tarifgebundenheit und keine tarifliche Zahlung, dafür unternimmt Logiline in den Sozialleistungen Anstrengungen, um den Mitarbeitern etwas zu bieten (Fortbildungen, Seminare, Ticket Plus Card, VWL, betriebliche Altersvorsorge, freie Verpflegung (Kaffee, Wasser) im Betrieb. An Sommertagen wird auch gemeinschaftlich gegrillt oder im Winter für alle Essen bestellt und ausgegeben.
Geringes Gehalt
Kaum Sozialleistungen
Ein 'üppiges' Bruttogehalt im Marktvergleich mit anderen Mitbewerbern gibt es nicht, aber es gibt ein angemessenes, realistisches und gutes Bruttogehalt. Alles in realistisch- fairem Rahmen. Sozialleistungen wie Beteiligungen am Krippen- oder Kiga-Beitrag, Kaffee/Wasser frei Haus im Büro, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, "Ticket Plus Karte". Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich! Mitarbeiter:innen werden am Unternehmenserfolg beteiligt, sofern der Jahresabschluss entsprechend positiv ausfällt.