Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Logiline?

Logiline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Logiline besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logiline als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Logiline das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logiline wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logiline als eher modern.

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Logiline
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Events
68%68
Homeoffice
57%57
Flexible Arbeitszeiten
54%54
Betriebliche Altersvorsorge
54%54
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Internetnutzung
43%43
Betriebsarzt
39%39
Coaching
32%32
Firmenwagen
29%29
Hund erlaubt
25%25
Kinderbetreuung
21%21
Rabatte
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Diensthandy
21%21
Barrierefrei
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neue Kolleginnen oder Kollegen werden in einem Seminar aus verschiedenen Abteilungen zusammen geschult und das gibt gute Chancen für ein erstes Netzwerk während der Einarbeitung
Man kommt gut rein und es erleichtert den Einstieg.
Umgekehrt gibt es auch eine ganze Reihe langjähriger Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Belegschaft.

Dezember 2025Bewertung lesen

Verbindliche, familiäre Atmosphäre. Mitarbeiter steht an erster Stelle umfangreiche Informationen über das Unternehmen im Bereich Zahlen Daten, Fakten.

Juni 2026Bewertung lesen

Dass Logiline versucht, Arbeitnehmer:innen abzuholen, sei es per dauerhaftem Homeoffice Arbeitsplatz, sei es um die Kinderbetreuung oder andere private Umstände in den Arbeitsalltag einzubauen. Mit konkreter Absprache ist vieles möglich.

Juli 2023Bewertung lesen

Guter Kollegenzusammenhalt, freundliches und familiäres miteinander Umgehen, viele Events (Weihnachtsfeiern, Grillen im Sommer, Essen ausgeben im Winter, Bowlen,...)

Januar 2020Bewertung lesen

Toller Zusammenhalt, flache Hierarchien, Förderung von kreativen Vorschlägen, schnelle Übertragung von Verantwortung

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ja es ist familiär aber nur wenn es gut läuft. Am Ende ist sich auch hier,, jeder der Nächste.

Juni 2020Bewertung lesen

Gar keine Zuschüsse, Karriereaufstiege und Ambition wird nicht im Gehalt wiedergespiegelt.
Oft werden Mitarbeiter die gegangen sind teuer zurückgekauft anstatt sie direkt ordentlich zu bezahlen.
Unverständlich.

Dezember 2019Bewertung lesen

Da ich für dieses Unternehmen tätig bin, werden diese Punkte von mir direkt weiter gegeben.

August 2018Bewertung lesen

Gehalt und Sozialleistungen
Arbeitszeitelmodell

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage fürs Großraumbüro!

Juni 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation in einigen Abteilungen fehlt leider etwas. Auch das Gehalt lässt zu wünschen übrig.

Januar 2020Bewertung lesen

Gute Arbeit sollte fair entlohnt werden. Das sollte man sich zu Herzen nehmen.

Juni 2020Bewertung lesen

Mehr für die Mitarbeiter und nicht für die Geschäftsführer wirtschaften

Dezember 2019Bewertung lesen

Da ich für dieses Unternehmen tätig bin, werden diese Punkte von mir direkt weiter gegeben.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Logiline ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Männer und Frauen sind gleichermaßen in Führungspositionen

Juli 2023Bewertung lesen

So wie ich das sehe, werden alle gleich behandelt.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logiline ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Sozialleistungen super, das Gehalt lässt allerdings zu wünschen übrig...

Januar 2020Bewertung lesen

Sehr weit hinter anderen und das in allen Abteilungen.

Juni 2020Bewertung lesen

Untertariflich

Dezember 2019Bewertung lesen

Wer Wert auf ein TOP-Manager-Gehalt legt und dafür nur eine Nummer in der Personalakte ist, der ist bei Logiline falsch.

August 2018Bewertung lesen

Man bekommt sehr wenig Geld für die Arbeit die man leistet.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Es werden jährlich kleine Weiterbildungen angeboten, wer eine nebenberufliche Fortbildung anstrebt, kann auf Unterstützung vom Arbeitgeber hoffen. Eine Fortbildung ist jedoch nicht immer mit sofortigen Aufstiegschancen verbunden, wenn die organisationsstrukturellen Umstände es nicht hergeben.

Juli 2023Bewertung lesen

Hier können die meisten Mitarbeiter ihr Leben nicht leben ohne jeden Euro einmal umzudrehen. Es gibt viele Leute in höheren Positionen die trotzdem zu wenig verdienen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Sehr flache Hierarchie, daher sind Aufstiegswege nicht immer für alle und jede(n) zu jeder Zeit machbar. Kann individuell abgesprochen werden.

Juni 2018Bewertung lesen

Sofern man danach fragt wird es auch ermöglicht.

August 2018Bewertung lesen

Hier kann man Viel - aber keine Karriere machen!
Für Azubis oder Berufseinsteiger gut geeignet zum Lernen!

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Logiline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Logiline besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logiline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logiline als eher modern.