28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modernes, helles, freundliches Büro
Work-Life-Balance
Hybrid Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
transparenz besteht zu 100%
Kommunikation
Tolle Events intern, Benefits top!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aufstrebend und genial. Die Wandlung der letzten Jahre ist enorm zu einem Unternehmen in dem man sehr gern arbeiten will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die gute Stimmung und die Aufgaben die man lösen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die große Abhängigkeit von EPG
Verbesserungsvorschläge
Den begonnenen Weg weiter gehen und entsprechend noch Gehaltsstrukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen, gute Stimmung
Image
Mit dem neuen CI hat sich einiges gesteigert
Work-Life-Balance
Modern Work wird hier gelebt
Kollegenzusammenhalt
Geiles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden jung und alt gemeinsam gefördert
Vorgesetztenverhalten
Sehr gesteigert, aber auch noch ausbaufähig
Kommunikation
Besser geworden, aber noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job mit viel Potenzial, Work-Life Balance und entspannter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussendarstellung und Work Life Balance ist super. Familiäre Umgebung und sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Die Vorgesetzten sind auch super.
Moderne Verhältnisse bezüglich Homeoffice. Mindestens 3 von 5 Tagen darf zuhause gearbeitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung und Karriereplanung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karriereplanung mit Entwicklungsplänen und dabei angestrebte Gehaltsaufstiege wären toll. (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Junge Leute mit guten Gehältern und interessanten Aufgaben halten. Häufig laufen die guten momentan zu anderen Firmen weg oder werden mit uninteressanten Aufgaben "verbrannt" bis sie nur noch Arbeit nach Vorschrift machen. Da geht deutlich mehr.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und größtenteils familiäre Umgebung soweit möglich. Ist natürlich häufig vom Team und der Führungskraft abhängig.
Work-Life-Balance
Homeoffice fast immer möglich und hier meist mindestens 3 von 5 Tagen. Teils nach Absprache auch mehr.
Gehalt/Benefits
Fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Inflationsausgleich
Vorgesetztenverhalten
Von Management Ebene teils schwierig.
Kommunikation
Im Team einwandfrei. Von Management Ebene teils schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Abwechslung geht kaum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kollegen, Miteinander (familiär), Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kostenloses Obst und Müsli, Möglichkeit, ein E-Bike zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, freundliches Miteinander und einige Freizeitmöglichkeiten in den Pausen oder auch nach dem Feierabend (Kicker, Flipper, Beamer mit Sofas etc.).
Image
Intern ein gutes Image, bei den Kunden ist dieses aufgrund alter Strukturen oder Arbeitsweisen aus der Vergangenheit nicht immer so positiv. Hier hat sich jedoch sehr viel geändert und das merken auch die Kunden.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Die Zeit vergeht sehr schnell und an einigen Tagen wird es auch einmal stressig. Aber das gibt einem auch ein Gefühl, gebraucht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe es Unternehmens ist die Karriereleiter relativ kurz, jedoch ist ein großes Wachstum geplant. Durch die kurze Leiter ist der Weg aber auch bei überzeugender Leistung nicht allzu weit nach oben. Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist definitiv angemessen und durch sehr gute Arbeit sind Gehaltserhöhungen auch möglich. Arbeitgeber ist offen für Sozialleistungen und ein Firmenhandy sowie Firmenwagen sind auch eine Option.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich auch teamübergreifend sehr gerne.
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Augenhöhe, sehr freundlich und interessiert.
Arbeitsbedingungen
Wird Ausstattung (Maus, Tastatur etc.) benötigt, kann man sich bei der Auswahl mit einbringen und es wird nicht an Kosten gespart.
Kommunikation
Trotz Corona eine sehr gute Kommunikation durch Microsoft Teams. Tägliche Team-Meetings am Morgen bringen Struktur und bieten die Möglichkeit, Schwierigkeiten anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ist das Aufgabenspektrum unterschiedlich. Durch Kundensupport und damit verbundene Anfragen zu Software-Änderungen wird es nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Rundum sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Ist relativ locker. Die Kollegen und Vorgesetzten verstehen sich untereinander sehr gut, es werden Späße gemacht, zusammen gegessen etc. Als Neuankömmling wird einem von Anfang an gerne geholfen, man wird herzlich empfangen.
Image
Prinzipiell gut. Hier und da schonmal Unzufriedenheit, da es oft viele Baustellen gibt, die erledigt werden müssen. Allerdings wird hier von den Vorgesetzten nur selten Druck gemacht, da das Pensum bekannt ist.
Die Kunden schätzen die Freundlichkeit, das Engangement und die Kompetenz der Mitarbeiter/des Unternehmens überwiegend wert.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen natürlich hier und da schonmal an, allerdings wird auch genug Spielraum gelassen, diese wieder abzubauen. Wenn man private Termine hat, kann man diese in der Regel flexibel wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist bemüht, die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und sie in allen benötigten Kompetenzen zu schulen. Wer die Karriereleiter schnell hochklettern möchte, ist hier Fehl am Platz. Dazu muss ein großer Konzern aufgesucht werden. Dafür herrscht hier ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit auf Gehaltserhöhung.
Gehalt/Benefits
Bessere Bezahlung geht immer, ist jedoch insgesamt angemessen. Wird immer pünktlich bezahlt. Jobrad wird unterstützt und ein Fitness-Studio in der Nähe kann kostenlos besucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad wird unterstützt. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen. Speziell für weitere nachhaltige Maßnahmen ist kein Beispiel bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird definitiv nicht gegeneinander gearbeitet, sondern sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist recht locker. Die Vorgesetzten sind kompetent und erhalten daher den nötigen Respekt. Sie bringen einem jedoch genauso den nötigen Respekt gegenüber. Prinzipiell ein Verhältnis auf Augenhöhe, bei dem man allerdings nicht vergisst, wer etwas zu sagen hat. Optimale Balance
Arbeitsbedingungen
Jegliches Arbeitsmaterial, ob im Büro oder fürs Homeoffice, wird einem zur Verfügung gestellt. Modernes Unternehmen.
Kommunikation
Da die Mitarbeiter relativ ausgelastet sind (nicht negativ zu verstehen, viel zu tun ist immer gut), ist die Erreichbarkeit, besonders bei Vorgesetzten, die mit ihrer Kompetenz helfen könnten, oft schwierig. Dafür gibt es allerdings viele Dokumentationen die einem helfen können. Wenn allerdings jemand erreichbar ist, wird einem auch mit einer "doofen Frage" gerne geholfen. Denke hier weiß jeder, wie viel Input das am Anfang ist.
Gleichberechtigung
Es geht nach Kompetenz und nicht nach Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, forderne Aufgaben gestalten jeden Arbeitstag anders. Natürlich wiederholen sich Aufgaben auch. Das trägt zu einer schönen Balanche zwischen "kann man schon" und neuer Herausforderungen bei.
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Zu Empfehlen**trotz Corona geht´s allen gut**
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel Wert darauf gelegt, gerade zu Corona-Zeiten, jeder Mitarbeiter wurde motiviert.
Work-Life-Balance
Viel Spielraum in Corona-Zeiten, Einschränkungen durch die Pandemie gab es in der Flexibilität nicht. Im Gegenteil. Da gibt es weit andere die sich beschweren könnten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsmöglichkeiten individuell auf einen angepasst.
Kollegenzusammenhalt
War in Ordnung, wer selber nicht kommuniziert hat, war selber schuld
Interessante Aufgaben
Abwechslung und immer neue Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst, Getränke, Müsli-Ecke, Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet auf Augenhöhe, flache Hierarchie, lockere und entspannte Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und individuell auf den Einzelnen abgestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer ein offenes Ohr, es wird einem das Gefühl gegeben ein Teil vom Team zu sein, GF ist offen für Neues
Kommunikation
Trotz Home-Office tauscht man sich aus
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge werden offen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Planlosigkeit und
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Obst und Gemüse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, der nichtvorhandene Team-Spirit, Das lausige Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen, Löhne anheben, mehr kompetente MA einstellen, mehr Engagement in den Projekten,
Arbeitsatmosphäre
kühl, kein Team-Spirit, viele egoistische une überhebliche Charaktere
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, viel Stress, keine Team-Spirit, häufige Streitereien
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert oder unterstützt
Kollegenzusammenhalt
geht so
Arbeitsbedingungen
LAUSIG ==> veraltete Bürotechnik, schlechte Kommunikation
Kommunikation
Es dauert Ewigkeiten bis man eine Rückmeldung erhält. Zudem sind die Antworten nicht zufriedenstellend
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unterirdisch in bezug zu den Mietpreisen und Lebenshaltungskosten in der Umgebung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind ambitioniert und interessant, jedoch stehen dem die teilweise extrem inkompetenten und faulen Kollegen gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Meine 3-Jahres Qual.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemintegrator (IHK) im Bereich IT in Frechen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Obst, welches Mo. in der Küche gereicht wird und der kostenfreie Fitnessstudiobesuch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeiten in allen Projekten. Man überlässt die Projekte den MA's und verschiebt gerne die Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
GF- und Abt.-Leiter austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren in Ordnung.
Karrierechancen
GF ist nach dem selbigen Führungsprinzip, wie in den 40-ziger Jahren gestaltet.
Arbeitszeiten
3 Schicht Betrieb.
Ausbildungsvergütung
Es wird nur das Minimum gezahlt.
Die Ausbilder
Inkompetent!
Spaßfaktor
Wäre öfters lieber zu Hause geblieben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kein Komenntar!
Variation
Kein Komenntar!
Respekt
Mobbing steht an der Tagesordnung! (Platz1)
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und andere Heißgetränke, Firmenfitness
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung und Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere Arbeitsatmosphäre ist hier (meistens) Programm.
Image
Die Firma wird bei den großen Kunden wirklich geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit in einer Abteilung leider etwas eingeschränkt. Teilweise Wochend- und Feiertagsarbeiten. Ansonsten Möglichkeiten für Homeoffice etc.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden immer gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter müssten dringend angepasst werden. Hier wird leider gespart.
Zumindest die Wochenendarbeiten werden extra vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Nette, junge und dynamische Teams.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben leider manchmal einen ziemlichen Dickkopf und legen unangebrachtes Verhalten an den Tag.
Kommunikation
Seitdem regelmäßig Meetings stattfinden ist die Kommunikation wieder besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.