Empfehlenswertes DHBW-Studium bei Woodward L'Orange!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Entlohnung, flexible Arbeitszeiten (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub), Wertschätzung, Unterstützung, L'Okal (frisches, regionales und selbstgemachtes Essen), selbstständige Planung der Praxisphasen, Bereitstellung von Arbeitsmaterialien im Sinne von eigenen Notebooks, eigenen Arbeitsplätzen innerhalb der Abteilungen, Büromaterialien für die Theoriephasen und Arbeitskleidung (wie bspw. Sicherheitsschuhe & Sicherheitskleidung)
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad des DHBW-Studiums bei Woodward L'Orange durch weitere Werbung extern verstärken, interne Kommunikation für die Mitarbeitenden stellenweise verbessern
Die Ausbilder
Gute Zusammenarbeit zwischen den DHBW-Betreuern und DHBW-Studenten, offene und transparente Kommunikation im Rahmen eines monatlichen DHBW-Newsletters und regelmäßigen Terminen
Spaßfaktor
Interessante und wichtige Projekte für die DHBW-Studenten, gemeinsame Ausflüge mit allen Auszubildenden und DHBW-Studenten, Soziale Projekte im Rahmen der Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessante Aufgaben und viele Möglichkeiten für neue Einblicke innerhalb der Abteilungen
Respekt
Wertschätzung und Anerkennung der DHBW-Studenten innerhalb der einzelnen Abteilungen, hohe Unterstützungsbereitschaft durch die Kollegen und Kolleginnen innerhalb der Abteilungen
Karrierechancen
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines vielseitigen Weiterbildungsprogramms
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Lohnzahlung, Zulagen (Urlaubs-, Weihnachts-, Fahr- und Essensgeld), Prämie für einen besonders guten Abschluss
Arbeitszeiten
35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten