28 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Woodward L'Orange GmbH Bewertungen
Woodward
L'Orange
GmbH
28 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Läuft...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei L'Orange GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und ermöglichen.
Technologischen Wandel erkennen und Produktportfolio erweitern. Am besten durch ein vollständig aus dem Tagesgeschäft und den regulären Prozessen herausgelöstem Team. Das Thema wurde aber erkannt und die ersten Schritte eingeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
In Stuttgart kennt die Firma aufgrund des kleinen Standorts kaum jemand.
Work-Life-Balance
35h Woche, Kernarbeitszeit 10:00-13:45.
Arbeitsbelastung nur kurzfristig hoch ansonsten moderat. Die Entwicklungszyklen sind sehr lang, daher kommt es in der Regel nicht darauf an, ob etwas heute oder nächste Woche fertig wird.
Mobiles Arbeiten wird leider stiefmütterlich behandelt.
Wer es drauf anlegt und nicht arbeiten will kann hier eine ruhige Kugel schieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben. Karriere ist aufgrund des stagnierenden Geschäftsbereichs schwieriger als in einem wachsenden Umfeld.
Gehalt/Benefits
IG Metall ERA, durch schlechtere Eingruppierung jedoch ca. 10-15 % weniger als bei den großen Playern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: sehr gut (man kann z.B. auf Firmenkosten einige Tage auf Kur gehen)
Umweltbewusstsein: keine Ahnung (Mülltrennung?!)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch mit Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund der Produkterfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Einziger Verbesserungsvorschlag: Mitarbeitern häufiger und umfassender Feedback geben, langfristige Entwicklungsperspektiven aufzeigen und zusammen planen.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten wird behandelt wie in den 90ern. Ansonsten sehr gut.
Kommunikation
Wirklich wichtige Dinge häufig zuerst über den Flurfunk. Nebensächlichkeiten werden im Überfluss kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung in irgendeiner Richtung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Je nach eigener Leistung kann man sich seine Aufgaben selbst aussuchen.
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Überhaupt nicht zu Empfehlen. Größte Enttäuschung in meinem Berufsleben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L'Orange GmbH in Glatten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst nach langer Überlegung fällt es mir sehr schwer etwas positiv zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist sehr groß.
Angefangen mit den Sturen und veralteten Strukturen bis hin zu Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mal den einen oder anderen in der Führung austauschen damit ein Grundsätzliches umdenken erfolgen kann.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und Geläster. Allerdings von den Führungskräften.
Image
Das Image der Branche ist gut.
Work-Life-Balance
Zum Glück gibt es die IG Metall.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist seine Moralvorstellungen über Bord zu werfen könnte Karrieretechnisch etwas drin sein. Wenn nicht, keine Chance.
Gehalt/Benefits
Sollten sich mal einiges von anderen Betrieben abkucken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in Ordnung die Führung eine Katastrophe. Leider darf man hier keine Namen nennen.
Vorgesetztenverhalten
Faul, unproduktiv, nicht ehrlich, keine Wertschätzung, Schikane. Leider kann ich nichts positives Berichten. Da ich hinter die Kulissen sehen weis ich genau wovon ich rede.
Arbeitsbedingungen
Eine etwas neuere Halle der Rest ist so alt und runtergekommen.
Es gibt in der Umgebung so viele andere Arbeitgeber die es vormachen.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht. Immer zu langsam und unvollständig. Arbeit wird unnötig erschwert.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge im Unternehmen können sich entfalten der Rest schaut in die röhre.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wind Of Change... Ein guter Arbeitgeber. Mit Zukunft? Ein klares ja!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Woodward L´Orange Gmbh in Glatten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit ich hier bin, habe ich immer eine angenehme Atmosphäre genossen. Nicht mit jeder einzelnen Person, aber in Summe. Es kommt immer darauf an, was man daraus macht. Ich habe keine deutlich negativen Dinge erfahren.
Image
Wir bauen Einspritzsysteme. Das ist nicht direkt was für Greta. Ohne diese Systeme bewegt sich in der Welt nichts, so realistisch muss man sein. Aber die Systeme die wir bauen sind die effizientesten in der Welt. Wir reduzieren den CO2 Ausstoß massiv mit unseren Produkten. Systeme für "grüne" Antriebe sind auf dem Weg. Prosper L'Orange würde staunen.
Work-Life-Balance
Im Prinzip Ausgezeichnet. WLO bietet viel über die normale Arbeit hinaus. Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorge, Impfung im Unternehmen, Homeoffice für Angestellte, uvm. Teilw. ist die Arbeitsbelastung hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Chancen. Ob Ausbildung, ein Studium, Bachelor, Master,.... als Facharbeiter, Fachspezialist, Meister oder Teamleiter. Es gibt viele Möglichkeiten. Man muss aber auch was leisten.
Gehalt/Benefits
Für die Region ganz gut. Jenachdem, IGM Tarif oder außertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es passiert viel. Engagement in der Nachbarschaft oder Gemeinde, stetige Reduzierung Energieverbrauch, Umrüstung auf LED, vielleicht Anschluss an die Nahwärme soll kommen, bald vielleicht Solarzellen und Ökostrom. Dann sind wir "grün". Etwas der Zeit hinterher, aber auf dem richtigen Weg. Bitte weiter machen!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Vorgesetzten und die meisten anderen immer positiv erlebt.
Arbeitsbedingungen
Finde ich gut. Ergonomie, hoher Standard im Arbeitsschutz, gute Lichtverhältnisse, gute Ausstattung...Daumen hoch.
Kommunikation
Naja. Es war schon besser, war mal schlechter und es wird auch wieder besser. Die Führungsebene versucht eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten bzw. diese immer zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Man hat es selbst in der Hand. Die Firma wandelt sich stetig. Nicht so schnell wie ein Startup, aber ok.
Gleichberechtigung
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Kleine Perle mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei L'Orange GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein guter und verlässlicher Arbeitgeber. Viele sehr bemühte Mitarbeiter. Schöne Räumlichkeiten. Starker Betriebsrat und angenehme GL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen bestehen oft nur auf Papier. Potenziale werden zu wenig gefördert. Etwas zu viel der alten Daimler-Mentalität. Leute nörgeln etwas zu viel - meiste Menschen träumen von solchen Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Woodward (ins. USA) und Deutschland ist mau. Menschen fürchten (wahrscheinlich unbegründet) um ihre Jobs, weil Veränderungen nicht wirklich kommuniziert werden.
Es gibt eine ganze E4-Riege, die nur die Zeit bis zur Rente absitzt, den alten MTU-Zeiten nachtrauert und alles aussitzt statt das Schicksal selbst in die Hand zu nehmen. Das Problem löst sich wohl bald von selbst.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team. Die meisten sind tolle Leute, selbst die nicht so tollen Leute sind immer noch ok.
Image
Relativ unbekannt. Unter Woodward scheint das Image - insbesondere intern - nachzulassen.
Work-Life-Balance
35 Std Woche, Gleitzeit, sehr angenehme Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen sind gestattet und gefördert. Nur nicht zu viel erhoffen..
Gehalt/Benefits
IG Metall - selbst googeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt, manchmal überschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Vorgesetzten an. Die einen top, andere etwas unberechenbar/launisch.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude sehr schön und Technik auch recht neu. Andere Gebäude etwas veraltet.
Kommunikation
So lala.
Gleichberechtigung
Kaum männerlästig.
Interessante Aufgaben
Standard Dinge. Man ist aber sehr bemüht, neue Dinge einzuführen/umzusetzen.
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Seifenoper in konservativen Gewand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Woodward L´Orange Gmbh in Glatten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur am Standort Glatten interpretiere ich als stark politsch, intrigant bis einschüchternd. Ich habe einen starken Lobbyismus wahr genommen. Das Management und der Betriebsrat sind bemüht die eigenen Positionen zu stärken und Widersacher oder Personen die nicht in ihr System passen mundtot bzw. handlungsunfähig zu stellen. Ein bestimmter Charaktertyp könnte zur L´orange passen, für die Mehrzahl vor allem junger Leute auf Dauer vermutlich eher ungeeignet. Hat man eine konservative Lebenseinstellung, einen introvertierten Charakter und kann sich gut unterordnen könnte die Person gut zur L´orange passen. Ist jemand eher weltoffen, hat mehrere Unternehmen kennen gelernt, hat eine starke Persönlichkeit und Tatendrang/ Umsetzungswillen wird es derjenige früher oder später sehr schwer haben.
Image
Regional gut.
Am freien Markt scheint die L´orange ihren Platz noch nicht gefunden zu haben. In den letzten Jahren wurde das Unternehmen mehrmals verkauft.
Work-Life-Balance
Die habe ich als gut erlebt. Durch die tarifliche Bindung an eine 35-Stunden-Woche, die sich auch in einem vernüftigen Rahmen einhalten lässt, kann Berufs- und Privatleben gut kombiniert werden. Es wird auch Mitarbeitersport wie Lauf- oder Radfahrtreffs angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Karrieremöglichkeiten würde ich als Kombination aus Können, Sympathie und Goodwill beschreiben.
Gehalt/Benefits
IG-Metall Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine gewisse Sozialromantik verkörpert. Ich nahm diese eher als Imagekampagne bzw. Politikinstrument und Sauger für persönliche Informationen war.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man positiver Teil des Lobbyismus ist und/oder ein Teil der Teams mit entsprechenden Verbindungen und Schutz ist, dann erlebt man einen erstaunlichen Zusammenhalt. Doch auch ihr ist sich natürlich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Ich habe L´orange regelrecht als Elefantenfriedhof wahrgenommen. Es gibt über alle Ebenen hinweg auffällig viel lang gediente Mitarbeiter. Einige haben bestimmt Jahrzehnte für ihre Position "gekämpft", das verteidigt man natürlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Vorgesetze als bedacht und ruhig erlebt. Mir fehlte öfters die Sinnhaftigkeit zu übertragenen Aufgaben und die Klarheit im Gesamtkontext. Viele Dinge wurden teils mehrmals angegangen und vom 100sten ins 1000stel bearbeitet, doch die Umsetzung blieb aus.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt Klimatisierung und Frischluftzufuhr in den Arbeitsbereichen. Ergonomisch war ich zufrieden.
Kommunikation
Es wird viel "gebruddelt", übereinander, miteinander, über die Chefs, über die Kollegen, doch Kritik an den richtigen Stellen zu platzieren trauen sich nur wenige. Der Flurfunk funktioniert super, die Gerüchteküche ist stets ordentlich am brodel. Mich schockierten und faszinierten inbesondere die Betriebsversammlungen, die Auftritte des Betriebsrates sind im Werk legendär. Ich konnte miterleben das Führungskräfte an der Versammlung öffentlich an den Pranger gestellt wurden, gefühlt als Bauernopfer, dass der Pöbel spurt.
Gleichberechtigung
zwischen den Geschlechtern ja.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben fand ich interessant und abwechslungreich, erfüllt habe ich mich selten gefühlt, weil eben oft für die Tonne gearbeitet wurde und die Rückdeckung der Vorgesetzen und des Arbeitsumfeldes fehlte.
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L'Orange bewegt die Welt... und das auch ganz gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L'Orange GmbH in Glatten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In jedem Industrieunternehmen gibt es Verbesserungspotenzial. Ich habe noch keines kennengelernt bei dem das nicht so ist. L'O hat ein Vorschlagswesen bei dem sogar lächerliche Kleinigkeiten eingereicht - und für die Teamkasse honoriert werden. Große Vorschläge werden auch mit Prämien bewertet.
Und ja, der Parkplatz ist zwar verbessert, leider aber immer noch teilweise unbefestigt und matschig. Das ist wirklich schade und wenig Wertschätzend. Sie sollten mal meine Schuhe und die Fußmatte in meinem Auto sehen.... Dennoch, jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Für mein Umfeld wirklich gut.
Image
L'Orange ist eigentlich zu unbekannt, wenn man bedenkt wo die Produkte überall im Einsatz sind. Wer Fachkräfte will muss die Werbetrommel rühren.
Work-Life-Balance
IGM Tarif, 35h Woche, 30 Tage Urlaub, Überstundenkonten und je nach Bereich und Tätigkeit auch eine gute Flexibilität. D.h. mal früher gehen, später kommen (sofern mit Aufträgen und Modell vereinbar), teilweise Homeoffice für Büroangestellte. Es gibt eine Kantine mit ausgezeichnetem Essen, eine Salatbar etc. Das Ganze sogar subventioniert mit einem Tagesessen für 3,50 Euro. Das ist dem Schwaben zwar noch zu teuer, dafür gibt es auch einen Nachschlag Soße. Perfekt wäre noch 1x im Monat der Friseur (kein Spaß!), dann muss man fast nicht mehr aus dem Haus. Es gibt einen Betriebsarzt und unzählige Gesundheitsangebote. ZB. kostenlose Darmkrebsvorsorge. Das ist super! Es gibt fast übertrieben viele Gesundheitsprogramme. Ich habe es noch nirgendwo besser erlebt. Manchmal zu viel des Guten finde ich (kostet uns alle ja auch Geld).
Karriere/Weiterbildung
Wer will der darf auch, wer sich anstrengt kommt weiter. Es ist mühsam, aber es geht. Die Firma steht nie still und es gibt immer wieder Veränderung und offene Stellen. Nicht vom Tellerwäscher zum Millionär, aber vom Lehrling zur Werkleitung ist möglich.
Gehalt/Benefits
IGM Tarifvertrag mit ERA Einstufung, das ist eigentlich fair. Dazu die Möglichkeit einer Leistungszulage. Bisher auch immer eine Gewinnbeteiligung. Es wird natürlich, wie überall, versucht Personalkosten zu sparen und irgendwie begründet warum man nun wenig Zulagen erhält oder in der Era Einstufung nicht nach oben kann, trotz guter Leistung. Das ist manchmal etwas schade und kann Fachkräfte kosten. Die Mitarbeiter sind doch das Kapital der Firma. An anderer Stelle müsste man so manchem etwas wegnehmen für ihre Faulheit.
Man verdient vielleicht etwas weniger als in Stuttgart, beim Daimler, dafür sind die Lebenshaltungskosten auch geringer. In der Region braucht sich L'Orange bzgl. Bezahlung nicht zu verstecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wir haben kein Windrad, auch keine Solarzellen, wir benutzen Folie und arbeiten mit Mineralöl... Aber es wurden in den letzten Jahren viele Umwelttechnische Verbesserungen erzielt z.B. Stromeinsparung, Lösemittel- und Abfallreduzierung.
Mit sozialen Projekten engagiert sich L'Orange in der Gemeinde.
Umgang mit älteren Kollegen
L'Orange ist sehr sozial. Jeder findet seinen Platz und seine Aufgabe. Klar muss gearbeitet werden, aber totgearbeitet hat sich da noch niemand. Im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten und den Mitarbeiter an. Es gibt sicher solche und solche. Ich bin sehr zu frieden.
Arbeitsbedingungen
Viele schimpfen, weil sie nichts anderes kennen und seit Jahren verwöhnt sind. Die Bedingungen sind wirklich gut. Verbesserungspotenzial gibt es hier und da immer. Aber wo ist das nicht so. Nicht alle Büros sind klimatisiert. Manchmal ist die Luft in der Fertigung oder dem Büro schlecht.
Kommunikation
Oft ist der Buschfunk schneller als die offizielle Info. Das ist blöd und sorgt manchmal für Unruhe. Etwas mehr Tempo bitte.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind wahnsinn. Höchste Präzision auf kleinstem Bauraum. Es gibt auch ältere Produkte die nicht so spannend sind. Aber Jahrzehnte im Markt ist doch eine Ansage. Wer neugierig ist, wer will und sich anstrengt bekommt auch interessante Aufgaben. Wer faul ist und nur jammert bleibt auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Nicht perfekt, aber richtig gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Woodward L´Orange Gmbh in Glatten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur außerhalb des Landkreises FDS ist die Firma eher unbekannt, man könnte hier gefühlt mehr tun.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, auch das, was ich in anderen Bereichen mitbekomme.
Image
Manche wissen, was sie an der Firma haben, manche weniger... das ändert sich aber auch nicht mehr.
Work-Life-Balance
35h ohne versteckte Überstunden. Freie Tage auch mal kurzfristig möglich. Firma bietet Gesundheitsprogramm LIFE.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten, zudem Optionen der individuellen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif und für mich persönlich gute Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist hier immer dabei, Dinge zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein Problem und frage einen Kollegen, mir wurde bisher immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lebensalter und Erfahrungen werden gefühlt geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich sehr zufrieden, sonst im Durchschnitt auch gut, wenn ich nach links und rechts schaue.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, manche Kollegen haben sogar Klimaanlagen.
Kommunikation
Fühle mich immer gut und ausreichend informiert, aber der Flurfunk ist auch Teil der Firmen-DNA.
Gleichberechtigung
Herkunft, Geschlecht und "Sonstiges" spielen hier im positiven Sinne keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse hat, Einsatz zeigt und nicht talentfrei ist, bekommt interessante Aufgaben.
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Zum Glück keine "echte IG-Metall" Firma ! Verkrustete Gewekschafts-Ideologen sind hier in der Unterzahl - Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Woodward L´Orange Gmbh in Glatten gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bedachtes, ausgewogenes Handeln in einer schwierigen Situation.
Work-Life-Balance
Tolle Programme, in die die Firma investiert ohne kurzfristigen Nutzen zu ziehen!
Karriere/Weiterbildung
Jeder der was drauf hat, bekommt die Chance weiterzukommen!
Gehalt/Benefits
Für die Branche absolut angemessene Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, systematisches Energiesparen - alles keine Fremdwörter
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, hier gibt es wirklich viele Kollegen die gemeinsam Ziele verfolgen und mit denen es Spaß macht voran zu kommen - aber es gibt auch andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und gepflegt. Wer will, dem werden Möglichkeiten zur Alterteilzeit geboten.
Vorgesetztenverhalten
Einige ausgezeichnete Führungskräfte die mit Ihren Teams vorbildliche Arbeit leisten
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen. Hier haben sogar Mechaniker höhenverstellbare Schreibtische - habe ich noch nirgendwo sonst gesehen!
Kommunikation
Mich stört der starke Flurfunk, der oft ein komisches Klima durch Halbwahrheiten schafft, die im Nachgang als schlechte Kommunikation interpretiert werden.
Gleichberechtigung
Insgesamt hoher Frauenanteil, zahlreiche Nationalitäten - Jeder hat seine Chance
Interessante Aufgaben
Leading Edge of technology - Jeder der will kann hier ganz vorne mitarbeiten! Viele neue Entwicklungsprojekte, IIot, E-Fuels, ... von der Auslegung bis zum Test
Arbeitsatmosphäre
Image
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Viel Gerede und keine Handlung Aussitztaktik sehr ausgeprägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Woodward L´Orange Gmbh in Glatten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwachung, Angesprochene Probleme werden nicht behoben/angegangen.
Aussitztaktik wenn Themen unangenehm sind
Work-Life-Balance
Wird propagiert aber von Vorgesetzten ignoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheit propagieren aber nicht aktiv daran Arbeiten, Mitarbeiter mit gesundheitlicher Einschränkung werden vertröstet und hingehalten.
Ärztliche Empfehlungen werden ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote die jährlich angeboten werden, nichts neues Aufbauendes.
Grundlegende Weiterbildung die für den Job relevant sind sollen in der Freizeit gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, viel Neid und Missgunst
Vorgesetztenverhalten
Zahlen Zahlen Zahlen, der Mensch interessiert nicht...
Gesundheit propagieren aber nicht aktiv daran Arbeiten, Mitarbeiter mit gesundheitlicher Einschränkung werden vertröstet und hingehalten
Arbeitsbedingungen
Vorgaben werden umgangen, Absprachen nicht eingehalten. Wenn Kollegen nicht mit Aussagen/Termin zufrieden sind wird es beim Vorgesetzten „eskaliert“ das man dort ein besseres Ergebnis bekommt. Gleiche Aufgabe muss zwei drei mal gemacht werden...
Kommunikation
Es wird viel geredet aber das wichtige unter den Tisch gekehrt und weggelassen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wie ein Apfel voller Würmer, nach außen gut aber innen schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei L'Orange GmbH in Glatten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Des Geld!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Umfragen starten was die Mitarbeiter wollen und das dann auch umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von den Vorgesetzten
Image
Alle reden nur schlecht über die Firma. Nur die alten sind noch ein wenig stolz Teil der L’Orange zu sein. Ich bin’s nicht.
Work-Life-Balance
Schmalz hat viel bessere Angebote. Siehe z.b. Kindergarten und fitnesscenter
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen. Klar können nicht alle eine meister stelle haben aber auch sonst gibts keine Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft und keine Klimaanlage
Kommunikation
Die einen Führungskräfte sagen so die anderen so. Keiner weis auf wen man hören soll.
Interessante Aufgaben
Immer des gleiche
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.