Woodward 

L'Orange 

GmbH

Werkstudent:in Bewertungen

Sehr geehrte/er Kollegin/e,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir nehmen jede Anregung, jede Kritik und jeden Vorschlag sehr ernst und wollen uns damit auch aktiv auseinandersetzen. Die Bewertung, die Sie abgegeben haben ist für uns sehr wertvoll und zeigt uns, in welchen Bereich sich noch Verbesserungspotentiale verbergen, auch wenn einzelne Kriterien individuell unterschiedlich beurteilt oder wahrgenommen werden. Dennoch wollen wir zur Betitelung „Alle befristeten Verträge auslaufen gelassen“ Stellung nehmen, da diese aus unserer Sicht nicht allgemein zutreffend ist.

Nach Ihren Angaben sind Sie an unserem Standort in Stuttgart beschäftigt. In Stuttgart gab und gibt es seit mehreren Jahren grundsätzlich unbefristete Festanstellungen. Befristete Verträge wurden nur in Fällen von Elternzeitvertretung, o.ä., also immer dann vereinbart, wenn es sich um eine zeitlich befristete Vertretung handelte oder handelt. Diese Arbeitsverhältnisse sind von vorneherein so kommuniziert und vereinbart und das Auslaufen eines solchen Vertrages hat nichts mit den Leistungen der vertretenden Mitarbeiter zu tun.

Wir als Unternehmen haben grundsätzlich das Ziel, mit Mitarbeitern langfristig zusammenzuarbeiten. In Fällen der temporären Vertretung ist es uns aber leider nicht immer möglich, die daraus resultierenden befristeten Verträge anschließend in unbefristete Anstellungsverhältnisse zu überführen. Hier bitten wir um Ihr Verständnis. Sollten Sie nähere Informationen zu solchen Entscheidungen benötigen, dürfen Sie sich jederzeit gerne an die zuständige Personalbetreuung vor Ort wenden. Auch die Arbeitnehmervertretung ist in solchen Fällen im Bilde und wird Ihnen gerne offene Fragen beantworten.

Mit freundlichen Grüßen,

Stefan Müller
Personalbetreuung