L'Orange - eine sichere Allianz am Arbeitsmarkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die L'Orange ist ein sehr soziales Unternehmen.
Der Faktor MENSCH zählt noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden ... hier liegt unser größtes Potenzial.
Kommunikation
Die interne Kommunikation kann verbessert werden.
Wir erhalten unglaublich viele Informationen, leider können wir diese nicht immer verarbeiten.
Weniger wäre manchmal mehr... eine transparentere Darstellung von Kennzahlen wäre hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
L'Orange legt viel Wert auf Teamarbeit.
Die Summe der Gesamtleistung ist von jedem Einzelnen abhängig.
Ich würde mich freuen, wenn wir den Teamgedanken auf alle Bereiche übertragen können. Der tägliche Arbeitsablauf wird somit sicherlich noch einfacher!
Work-Life-Balance
Gut!
Seit 2011 gibt es bei L'Orange ein Gesundheitsprogramm-
Inhalte dieses Programms sind Gesundheit, Familie, Ernährung, Sport, etc. TOLL!
Hoffentlich wird dieses Programm langfristig auferlegt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil bei L'O kann als "Konstruktives Miteinander" beschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Die Entfaltung am Arbeitsplatz ist absolut gegeben.
Wir alle haben die Möglichkeit, uns einzubringen!
Gleichberechtigung
Sicherlich könnten wir noch mehr Frauen in den Führungsebenen vertragen...
Aber ansonsten: TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Wiederholt werden "ältere Mitarbeiter" ab 50+ eingestellt,
Altersteilzeit und das Gesundheitsprogramm LIFE werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
OK, ERA haben in der Zwischenzeit fast alle Firmen.
Unterm Strich passt das Gesamtpaket.
Positiv: Keine Überstunde verfällt, sondern kommt nach bestimmten Regelungen zur Auszahlung.
Neben tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld erfolgt auch eine jährliche Erfolgsbeteiligung. Selbst im Krisenjahr 2009!
Image
Viele fragen mich immer:
Wer ist L'Orange?
L'Orange ist eine tolle Firma, leider ist sie immer noch zu wenig präsent in der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird kontinuierlich angeboten und nehme ich als Arbeitnehmer sehr gerne wahr...
Allerdings bringen wir pro Monat auch 1 Stunde für Qualifizierungen mit ein --- somit hat jeder Mitarbeiter auch Anspruch auf Qualifizierung.