60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein solider Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg als Produktionhelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollten Leiharbeiter besser bezahlen und nicht an verrufenen Firmen vermitteln.
Bewerbungsfragen
Allgemein fragen Bezahlung etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team von Lorenz Personal
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Wir wählen Einsätze für unsere Mitarbeiter mit Bedacht aus. Wenn Mitarbeiter in einem Einsatz unzufrieden sind, steht unsere Tür immer offen und wir versuchen eine für alle geeignete Lösung zu finden. Generell müssen sie nicht in Betrieben arbeiten, die verrufen sind oder die die Arbeitsschutzstandards nicht einhalten.
Wir sind auch bei der letzten TOP JOB Verleihung wieder mit diesem Siegel geehrt worden und bedauern, dass Sie dies anders sehen.
Unsere Löhne sind marktüblich und werden häufig noch durch Fahrtkostenerstattung ergänzt.
Wir würden uns freuen, wenn wir diesen Sachverhalt noch einmal persönlich besprechen könnten.
Ihre Lorenz-Team
Direktvermittlung, selbst in schwierigen Zeiten erfolgreich
Bewerber/inHat sich 2020 bei LorenzInformatik, ein Geschäftsbereich der Lorenz Technik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neuorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Betreuung, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lorenz Office GmbH & Co. KG in Nürnberg als Mitarbeiter im Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge. Selten habe ich mich in einem Bewerbungsprozess zu wohl gefühlt (vom Erstkontakt bis zur Einstellung; von der Empfangsdame bis zum Geschäftsführer) wie hier.
Ich habe mich im Verlauf des gesamten Prozesses gut betreut gefühlt. Die Kommunikation verlief zeitnah (Mail, Telefon, SMS) und man wurde immer sehr schnell über Änderungen des Bewerbungsstatus informiert.
Die Gespräche verliefen alle in einer angenehmen Atmosphäre und alle Gesprächspartner die ich hatte (Erstkontakt Jobmesse, dann 1.Gespräch im Haus mit einer Personalmanagerin und 2.Gespräch im Haus mit dem Geschäftsbereichsleiter und einer KeyAccount Managerin) konnten mich von meinem Standpunkt abholen und haben mich gut informiert. Ich empfand den Prozess zu keinem Zeitpunkt unangenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Personalvermittlung auf höchstem Niveau
Bewerber/inHat sich bei LorenzInformatik, ein Geschäftsbereich der Lorenz Technik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- zur persönlichen Lebenssituation (evtl. Umzug). Stärken, Schwächen, Teamarbeit.
- Genaue Beschreibung der Aufgabe und damit verbundene Anforderungen.
- fachlich fundierte Fragen zu den Tätigkeiten der letzten Jahre, zur Support- und Schulungstätigkeit.
- Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und Räumleichkeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Lorenz zahlt von allen Personaldienstleistern am schlechtesten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg als Sekretärin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht das Gespräch einleiten mit "der Job, auf den Sie sich beworben haben, ist leider schon vergeben" - denn diesen Job gab es vermutlich nie! Die Stellenausschreibung dient meist nur zur Befüllung des Bewerberpools...
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team von Lorenz Personal
Vielen Dank für Ihre offenen Worte, liebe*r Bewerber*in, aber schade, dass Sie sich bei uns nicht in den "besten Händen" fühlen.
Lassen Sie uns besser werden und sprechen Sie mit unserer Geschäftsleitung persönlich über Ihre Kritikpunkte und Anregungen. Herrn Schneider erreichen Sie zur Terminvereinbarung unter der Rufnummer 0911 214 666 23.
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lorenz Technik GmbH & Co.KG in Nürnberg als Abteilungsleiter Prüffeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ausführliches Gespräch vorab zur ausgeschriebenen Stelle inklusive einem gemeinsamen zurechtlegen einer Strategie.
- Ebenfalls vorab dementsprechende Klärung zu einzelnen Punkten im Lebenslauf um optimal vorbereitet zu sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gute und freundliche Beratung. Bin begeistert!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg als Kunden Betreuer, Call Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie bis jetzt.
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Kompetente und hilfsbereite Begleitung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2018 bei LorenzInformatik, ein Geschäftsbereich der Lorenz Technik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Operations Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Wohnortwechsel
- Lebenslauf, Gründe für den Wechsel
- Sprachkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Generell fühlte ich mich gut beraten. Für mich gab es passende Stellenangebote. Habe selbst anders entschieden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg als Büroassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles ok.
Bewerbungsfragen
- Ziel war weg vom Verkauf und einen Job im Büro zu bekommen der zu meinem Hobby Yoga passt.
- Arbeitgeberwechsel wegen Kündigung.
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Sehr freundliches und professionelles Interviewgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg als Geschäftsleitungsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze vor dem Haus sind leider Mangelware
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.