160 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Besten bleibt es so wie es ist
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorenz Projekte GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, offen für Neues, großer Handlungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ausnahmslos eine wertschätzende Atmosphäre.
Image
Selbst Wettbewerber zeigen großen Respekt vor Lorenz in Bezug auf Leistung und Kompetenz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine angepasste Arbeitszeit. Auch schnell mal Urlaub nehmen geht normalerweise.
Karriere/Weiterbildung
Alle Interessen werden ernst genommen, Kurse und Weiterbildungen unterstützt und begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier passt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wie es sein soll. Das Bewusstsein der Geschäftsleitung und damit auch des ganzen Teams ist weit überdurchschnittlich. Auch menschlich sind die Kollegen und Führungskräfte für einander da.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen fühlen sich verantwortlich, unterstützen wo sie können.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit Jedem und vom Jedem korrekt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung agiert sehr wertschätzend, fair, offen, helfend
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, die Ausstattung ist modern und ansprechend, es wird für alles gesorgt und wenn mal was nicht funktioniert wird immer sehr schnell eine Lösung installiert.
Kommunikation
Es wird eine sehr transparente und angenehme Kommunikation gelebt, Werte, Ziele und Informationen weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Alle werden immer gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wir haben die Freiheit auch mal Projekte "außer der Reihe" anzuleiern, Unterstützer einzubinden und neues auszuprobieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lorenz Projekte GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deutliches Bekenntnis zur Region | Umgang mit Bewerbern | Führung & Arbeitsklima
Moderne Unternehmenskultur: Offen bis risikofreudig bei neuen Themenstellungen, Trends und Businessmodellen. Es macht Freude, dabei mitwirken zu können.
Karriere/Weiterbildung
Wird klar unterstützt. Sehr stärkenorientierter Arbeitgeber, auch daher geht Vieles, vor allem mit entsprechender Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Top! Immer wieder täglich gerne :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Firmenleitung agiert transparent, im Schulterschluss und wertschätzend. Gut auch das Bestreben, Prozesse schlank und Hierarchie flach zu halten.
Kommunikation
Klar, an der Kommunikation darf und kann man immer arbeiten. Aber die Intension und Kultur hier im Unternehmen, an allen Stellen selbstkritisch stets zu feilen, bekommt von mir 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Siehe Bemerkung zu: "Gut am Arbeitgeber finde ich..."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lorenz Technik GmbH & Co.KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Arbeitsplatz, offene Kommunikation, aber Vorsicht, lieber bedeckt halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich jovial, aber der Schein trügt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung bei der Karriere. Es ist ein wenig wie: Friss oder stirb. Man wird angehört, aber wenn einer dagegen ist (GF), hängt man länger in der Schwebe. Vetternwirtschaft, völlig ungeeignete Familienmitglieder werden auf einmal eingestellt. Hinterlässt faden Beigeschmack. Sagen darf man alles, aber die Quittung kommt.
Hallo und Guten Tag, schön, dass Sie sich Zeit für eine kununu-Bewertung genommen haben. Danke!
Toll - Sie beurteilen die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation als sehr gut! Wie schön zu hören, das sind auch elementare Bausteine im Job. Diese "5 Sterne" geben wir aber gleich an Sie zurück, denn gerade diese Themen gehen nur mit Ihnen und Ihrem Vertrauen in uns. Merci!
Herzliche Grüße #wirsindlz #teamlorenz
Toller Arbeitgeber!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsmodelle Transparenz zwischen den Kollegen Geschäftsführung ist auf Augenhöhe moderne Büros (Ausstattung) hoher Qualitätsanspruch
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sehr gerne ins Büro
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten flexibel anpassen
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Hallo und Guten Tag, wunderbar, dass Sie sich Zeit für eine kununu-Bewertung genommen haben. Danke schön!
Wir sind ein "toller Arbeitgeber", schreiben Sie - und das freut uns sehr! Danke auch für Ihre Angaben, wo noch Luft nach oben sei. Das nehmen wir gerne als wertvolles Feedback entgegen. Danke für Ihr Vertrauen in uns.
Herzliche Grüße #wirsindlz #teamlorenz
Erste Duale Studentin
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich in den 3 1/2 Jahren sehr wohl gefühlt im Unternehmen und wurde sehr von meinen Vorgesetzten wie auch von den Arbeitskollegen wertgeschätzt. Ich habe bei Lorenz Personal sehr viel gelernt. Mich sowohl persönlich wie auch beruflich weiterentwickelt. Ein sehr guter Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche, den ich gerne weiterempfehle.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre und die Vorgesetzen geben gerne konstruktives wie auch positives Feedback
Work-Life-Balance
HomeOffice ist möglich und durch das Gleitzeit Modell können die Arbeitszeiten frei eingeteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Ich war die erste duale Studentin im Unternehmen, was darauf schließen lässt, dass das Unternehmen definitiv interessiert an Karriere und Weiterbildung für die Mitarbeiter ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auf Papier verzichtet. Hier und da kann jedoch auf jeden Fall noch eingespart werden.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, habe mich super wohl gefühlt. Evtl. Teambuilding Maßnahmen einführen, um dies noch weiter zu verstärken
Vorgesetztenverhalten
Die Ausbilderin hat einen tollen Job gemacht :-)
Arbeitsbedingungen
Es wird immer weiter entwickelt und geschaut, welche Anpassungen getätigt werden können
Kommunikation
Funktioniert schon gut. Abteilungsübergreifend jedoch noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Große Vielfältigkeit in diesem Bereich, neue Aufgaben können bei Bedarf dazu kommen
Liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung! Das motiviert und hilft uns, an Stellen zu schrauben, an welchen wir besser werden können - und das sehr gerne.
Wir sind sehr happy, dass Du uns Dein Vertrauen geschenkt hast und wir Dich als Ausbildungsbetrieb im Dualen Studium begleiten durften. Inzwischen hast Du längst den nächsten erfolgreichen Karriereschritt getan - und wir freuen uns, wenn wir weiter in Kontakt bleiben!
Alles Gute und viel Erfolg für die berufliche Zukunft!
Herzliche Grüße #wirsindlz #teamlorenz
Top Firma, sehr um Mitarbeiter bemüht.
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Hallo und Guten Tag, herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine kununu-Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr, über diese tolle Beurteilung! Das motiviert mega und gibt Rückenwind für die tägliche Arbeit.
Wie wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Sonnige Grüße #wirsindlz Lorenz Personal
Guter Arbeitgeber - Positive Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, transparente Kommunikation. Echte Übernahmechancen bei Entleihfirma. Transparente Gehaltsstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse moderner gestalten und digitalisieren. (Reisekostenabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge)
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war ich skeptisch, ob die Arbeit über Arbeitnehmerüberlassung das Richtige ist. Aber meine anfänglichen Vorbehalte haben sich nicht bewahrheitet. Lorenz Personal bietet ein angenehmes Miteinander, offene Kommunikation und grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Gleitzeitanträge wurden problemlos genehmigt. Work-Life-Balance bei Entleihfirma war mit einer offiziellen 35 Stunden Woche plus einigen Überstunden im Rahmen. Überstunden wurden alle erfasst und durch Freizeit oder zu Ende des Beschäftigungsverhältnisses finanziell abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lorenz druckt noch sehr viel aus. Hier könnte sicherlich einiges digitalisiert und entsprechend umweltfreundlicher gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Entleihfirma hat mich übernommen. Insofern hat der Einstieg über Zeitarbeit bei mir gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansprechpartnerin bei Lorenz war freundlich und sehr gut erreichbar. Zusammenarbeit hat wunderbar funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen kann ich nur bei Entleihfirma bewerten. Equipment wurde von der Firma zur Verfügung gestellt. Homeoffice möglich. Kein Diensthandy für externe Mitarbeiter. Das ist in bestimmten Funktionen nicht optimal. Laute Großraumbüros mit wenig Atmosphäre sind verbesserungswürdig.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation mit Ansprechpartnern bei Lorenz Personal. Gute Erreichbarkeit. Alle Fragen wurden stets zeitnah beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war an Tarifvertrag orientiert, ist aber ausbaufähig, gerade in Relation zu dem Gehalt interner Mitarbeiter. Das Gehalt hängt aber sicher auch stark von den Aufgaben und Anforderungen an die Tätigkeit ab. Bei meiner Stelle war ein Hochschulstudium erforderlich und das Gehalt ist kontinuierlich gestiegen. Gegen Ende hat es auch ein gutes Niveau erreicht. Weihnachts- und Urlaubsgeld ist sehr wenig. Das habe ich auch nicht erhalten, da ich nicht direkt zum 1.1. eingestellt wurde. Aber es gibt ja auch einige Zeitarbeitsfirmen die gar keine Sonderzahlungen anbieten.
Hallo und Guten Tag, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche kununu-Bewertung genommen haben.
Das ist top und hilft nicht nur uns, an den Schrauben zu drehen, wo wir besser werden können. Sondern hilft auch Bewerbern, sich eine Vermittlung über uns als Alternative zu überlegen.
Sie sprechen viele Punkte an, die uns so am Herzen liegen, zum Beispiel: Ja, Zeitarbeit kann ein gelungener Einstieg in das Wunschunternehmen sein. Und ja, klar, Arbeitnehmerüberlassung, also Zeitarbeit, wird genauso bezahlt wie die Beschäftigung in der Entleihfirma - das ist tariflich gesichert. (Stichwort "Equal Pay")
Alles Gute und weiterhin viel Erfolg in Ihrem beruflichen Wirken!
Herzliche Grüße Ihr Team von Lorenz Personal
--- Haben Sie Interesse? Gerne kostenlos und unverbindlich über Ihre Einstiegschancen beraten lassen: hallo@lorenz-personal.de
Basierend auf 220 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lorenz Personal durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 89% der Bewertenden würden Lorenz Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.