Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Louis Hotel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Direktion ist absolut miserabel.
Es werden kaum wichtige Informationen mitgeteilt außer es ist kurzfristig und bereits entschieden.
Wie bereits in der Arbeitsatmosphäre erwähnt, arbeiten die Kollegen abgesehen von der Direktion sehr gut zusammen.
Dadurch, dass bei viel Personalmangel in allen Abteilungen, dennoch kein weiteres Personal eingestellt wird ist man gerade als Führungskraft sehr eingespannt.
Keine Kommunikation bis es absolut notwendig ist.
Kritik wird als Angriff gewertet und man hat keine Selbstreflektion.
Sowohl der Direktor als auch die Stellvertretung sind an Arroganz kaum zu übertreffen.
Grundsätzlich die Aufgaben wie in jedem anderen Hotel mit der Ausnahme, dass hier Leisure auf Business trifft mit einer Vielfalt von Nationalitäten.
Die Atmosphäre hängt ganz stark davon ab ob die Direktion im Haus ist oder nicht.
Lob gibt es zu keiner Zeit.
Dafür bekommt man bei kleinsten Herausforderungen Zig-Zeilige-Emails in der eine Erklärung gefordert wird.