low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH Kultur des Unternehmens

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren zu arbeiten!

Traditionell
Modern
low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Legende
TraditionellModern
low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben