Der Fisch stinkt vom Kopf 2.0 - Lügen haben sehr kurze Beine -
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde anwaltlich dazu aufgefordert meine Bewertung herauszunehmen.
Dies ist eine sehr geläufige Masche des GF's.
Zum einen kritisierenden Bewertungen entfernen zum anderen "seine" MitarbeiterInnen dazu auffordern für ihn gute Bewertungen zu schreiben. Immer die gleiche Masche... langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Als langjährige Mitarbeiterin erlebte ich eine starke Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre.
Low-tec stand viele Jahre für Menschlichkeit, Gerechtigkeit und Sicherheit.
Seit dem Geschäftsführerwechsel ist nichts mehr von low-tec wieder zu erkennen.
Angst, Schikane und Diskriminierung - steht nun auf dem Programm.
Kommunikation
Intrigen, Lügen und Betrug.
Dialoge sind nicht möglich. Kritik wird radikal entgegen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Durch gezielt platzierte Intrigen wird eine Atmosphäre der Angst geschaffen.
KollegInnen haben Angst für ihre Meinung einzustehen! Die Vertrauensbasis ist zerstört!
Vorgesetztenverhalten
Am besten kommt man nicht auf den Radar der Geschäftsführung. Langjährige MitarbeiterInnen werden auf erniedrigende Weise ausgetauscht. Manipulation und Schikane werden von Vorgesetzten ausgeübt. KollegInnen die sich wehren werden systematisch mundtot gemacht.
Bespitzelung um Druckmittel zu erhalten.
Keine Wertschätzung, respektloses Verhalten, es wird viel gedroht und beleidigt!
Interessante Aufgaben
Durch fehlendes Know-how in der Leitungsebene verliert low-tec an interessanten Aufgaben. Auch die ständige Kontrolle und der Entzug der Entscheidungsbefugnis macht das selbstständige Arbeiten nicht mehr möglich!
Arbeitsbedingungen
Ein menschliches Arbeiten ist nicht möglich. Gier, Neid, Hass, Eifersucht, Druck!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles neu kaufen und nichts davon gebrauchen dürfen. Mehr Schein als sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Kirchentarif!