Firma mit Zukunftsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach Verbesserungen für die Firma, Mitarbeitenden und Teilnehmenden geschaut und nach Möglichkeit zeitnah umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektbezogene Arbeitsverträge.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment ist soviel im Umbruch, da sollte man zuerst abwarten wie es sich entwickelt. Einiges ist erkannt worden und wird bearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb eines jeden Teams sehr gut. Man hilft sich gegenseitig. Teamübergreifend könnte es noch besser werden.
Kommunikation
Es gibt klare Ansagen, jedoch hört sich der/die Vorgesetzte auch Kritik oder Änderungsvorschläge an. Im Team sowieso top bisher.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Darüber hinausgehend eher befriedigend.
Work-Life-Balance
Zur Zeit gibt es einige interessante neue Aufgaben, die ich während der regulären Arbeitszeit nicht schaffe. Die Zeit die ich im Moment in meiner Freizeit für Vorbereitungen opfere ist überschaubar und investiere ich gerne, da ich dadurch auch meinen Arbeitsplatz sichere.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung bringt frischen Wind, gute Ideen und viel Elan mit. Aktuell wirkt es positiv. Es wird einiges erwartet und das Tempo ist rasant. Gute Leistungen werden aber auch gesehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben und Teams. Man kann sich bewerben oder es wird einem angeboten. Die Teilnehmenden ( Menschen ) stehen bei uns Mitarbeitenden und Vorgesetzten an erster Stelle.
Gleichberechtigung
Jung, Alt, Herkunft, Gehalt, Geschlecht, Religion egal
Einer der Gründe, warum ich so gerne bei low-tec arbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
Daumen ganz hoch. Es gibt keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber es wird auch an Verbesserungen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen guten Weg. Nachhaltigkeit ist eines unserer Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Image
Jedes Image könnte besser sein. Geschäftspartner von low-tec vergeben Ihre Aufträge gerne an uns, weil Sie zufrieden mit unserer Arbeit sind.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gilt, wer sich einbringt entwickelt sich weiter. Es soll zukünftig auch noch mehr hauseigene Fachschulungen für interessierte Mitarbeitende geben.