Spieglein, Spieglein an der Wand, wer ist der tollste Geschäftsführer im ganzen Bildungsland?
Arbeitsatmosphäre
Wenn man damit umgehen kann, dass der Geschäftsführer der einzige ist, der weiss wie Bildung geht, hat man einen super Job...
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen gut. Zu anderen Bereichen und Standorten weniger Kontakt. Ist aber ok.
Work-Life-Balance
Man überarbeitet sich nicht. Wenn Teilnehmer da sind, ist gut. Wenn nur wenige Teilnehmer da sind, ist auch ok. Dann ist es was entspannter. Und das immer öfter.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Projekt ok. Wenig Kontakt zu Vorgesetzten. Großer Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Alles neu. Tische, Stühle, umfangreiche Renovierungsvorhaben. Vielleicht was überdimensioniert, aber ok für die, die es gerne schön haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, weil kirchlicher Tarif. Hoffentlich noch lange. Der Flurfunk sagt, die Unternehmensleitung will aus dem Diakonietarif aussteigen. Abwarten.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommen auch die eine Chance, die nicht so gut aufgestellt sind. Studium ist keine Voraussetzung, um Leitung zu werden.