57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innerhalb meines Projektes nur gute Erfahrungen gemacht - kann aber je nach Projekt/Führungskraft schwanken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit von Festanstellung nach wenigen Jahren
- Vielfalt durch verschiedene Standorte und Projekte
- faire Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Behandlung von Honorarkräften
Verbesserungsvorschläge
- Büros auf den technisch neusten Stand bringen (z.B. Monitore)
- mehr auf Mitarbeiter*innen eingehen
- mehr Wertschätzung der eigenen Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr unterstützendes Team, wertschätzende Projektleitung - hängt natürlich vom Projekt/Team ab
Image
Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht, das ist aber Projekt- und Standortabhängig. Deshalb hört man sowohl viel gutes, als auch Kritik.
Work-Life-Balance
Gut machbar. Natürlich arbeitet man mit Menschen, d.h. bei Notfällen sieht die Lage vielleicht anders aus - in der Regel ist aber nach Feierabend auch wirklich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines aktuellen Projektes herrscht ein großer Zusammenhalt und viel Unterstützung untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem wechselhaft. In der Regel aber reflektierte und wertschätzende Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotenzial. Manche Büros sind renoviert und auf dem neusten Stand - andere könnten ein Technik-Update vertragen (z.B. neue Monitore, mehr Diensthandys etc.)
Kommunikation
Regelmäßige Rundmails für alle Standorte, regelmäßige Teamsitzungen und Updates der Projektleitungen für die Mitarbeitenden
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach fester Tabelle mit gut durchschaubaren Gehaltserhöhungen nach bestimmten Zeiträumen. Bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Der Projektrahme ist fest ausgeschrieben, man hat aber eine Gestaltungsmöglichkeit innerhalb des Projektes. Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt und bei Ungleichgewicht lässt sich gut mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vielfältig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wachsende Transparenz
-Offenheit
-Digitalisierung
-Flexibilität
-Entwicklungschancen
-Ressourcenorientierung
Karriere/Weiterbildung
Die low-tec ist bestrebt ihren Mitarbeitenden Fortbildungsmöglichkeiten zu eröffnen, welche ihre Beschäftigung erhalten oder diese erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen*innen sind jederzeit bereit einander auszuhelfen bzw. mit "Rat und Tat" zur Seite zu stehen. Dies geschieht nicht nur projektübergreifend, sondern auch standortübergreifend!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander wird derzeit transparenter gestaltet und ausgeweitet. Regelmäßige Teams (auf allen Ebenen) ermöglichen die Weitergabe von Informationen in die Projekte und den Austausch untereinander sowie die Mitnahme an die unterschiedlichen Standorte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in Projekten bzw. Maßnahmen ermöglicht vielfältige Aufgabenfelder. Angefangen bei unterschiedlichem Klientel (ob U25 oder Ü25), den Schwerpunkten Qualifizierung, Vermittlung, Ausbildung, Coaching, Gruppenarbeit, Ressourcenarbeit, Netzwerkarbeit, Kooperationen, ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit in den Gewerken angenehm, aber teils anstrengende Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Azubis, finanzielle und bürokratische Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Wünsche von Mitarbeitern eingehen, Abläufe planen
Verbesserungsvorschläge
Weniger aufhaltende bürokratische Entscheidungen, vor allem von den Sozialarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamzusammenhalt wird hier groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Projekt kann ich meine Ideen mit einbringen. Diese sind sehr gewünscht und geschätzt. Partizipation wird hier groß geschrieben. Das gefällt mir sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund von projektbezogenen Arbeitsverträgen gibt es nur befristete Verträge. Mitarbeiter bekommen auch nach langer Betriebszugehörigkeit nur Einstellungen auf Zeit. Das ist sehr wenig wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Festverträge anbieten!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zwar generell laut Papier, aber in der Realität sieht das eher schlecht aus.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif bezahlt. Ich bin zufrieden, aber mehr geht ja immer.
Vorgesetztenverhalten
Die Projektleitung ist super! Transparente, wertschätzende Kommunikation.
Eine Etage höher ist es leider eher negativ. Fehlerorientiert. Und vor allem: keine Festverträge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Bildungsträger, den die Region braucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nach vorne schauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Projekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles OK :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange dabei und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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