Management ohne Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Konsequenzen. Jeder macht was er will.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Entscheidungskultur eingeführt werden. Das ewige Aussitzen demotiviert die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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