Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PAYBACK GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 432 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe einen neuen Vorgesetzten bekommen, der meinen eigentlichen Beruf überhaupt nicht kannte. Bis heute bleibt unklar, welche Qualifikationen dieser impertinente Mensch eigentlich besitzt, zumal ein respektvoller Umgangston ein Fremdwort war und ich des Öfteren angebrüllt wurde. Sogar andere Führungskräfte fragten mich irritiert, was seine genaue Aufgabe im Unternehmen sei.
Kurze Zeit nach einer ‚anonymen‘ Managerbewertung wurde ich entlassen. Man hat mir fälschlicherweise kritische Kommentare zugeschrieben, die nachweislich von einer anderen Person stammten, die heute noch im Betrieb arbeitet. Es drängt sich der Eindruck auf: Wenn eine anonyme Befragung nicht im Sinne der Führungsebene ausfällt, wird nicht nach Lösungen für die Probleme gesucht, sondern nach dem Urheber geforscht, um diesen schnellstmöglich loszuwerden.
Das Unternehmen und die anderen Abteilungen haben toll zusammengearbeitet und wir haben sehr erfolgreiche Projekte durchgesteuert.
Das Office strahlt die Arbeitsatmosphäre bereits aus. Überall gibt es passende PAYBACK Dekorationen und Sticker von Pointees, die dem Büro eine gewisse Wärme und Freundlichkeit geben. Am Empfang wird man jeden Morgen bereits herzlich begrüßt. Besonders schön finde ich die Spaziergangskultur. Typisch PAYBACK folgt nach dem Lunch eine Spaziergangsrunde, auf der man immer Kolleginnen und Kollegen trifft.
Es gibt eine interne App, über die größtenteils kommuniziert wird. Die Kommunikation ist auf allen Ebenen per Du.
Praktisch nicht vorhanden. An meinem ersten Urlaubstag wurde ich schon angerufen und konnte im Urlaub arbeiten. Meine „angenehmste“ Woche war eine 60-Stunden-Woche.