PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group Kultur des Unternehmens

PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group

Kulturkompass - traditionell oder modern?

10 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von PAYBACK Part of the American Express Group auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei PAYBACK Part of the American Express Group zu arbeiten!

Traditionell
Modern
PAYBACK Part of the American Express Group
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAYBACK Part of the American Express Group
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Unterschiedlich je nach Team und Position.
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Viele Benefits.
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr unterschiedlich. Je nachdem welches Team.
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr nettes Umfeld, lockere Atmosphäre
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Top-down Kommunikation oft sehr lückenhaft & schwierig.<br/>Generell herrscht wenig Transparenz und Offenheit im Unternehmen ist oft nur oberflächlich.
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Nette Kollegen & ein guter Zusammenhalt im Team