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Firmenübersicht

PAYBACK ist das international führende Multipartner-Loyaltyprogramm und eine der größten und leistungsfähigsten Marketingplattformen weltweit. Sie ermöglicht es Unternehmen, besonders effiziente und effektive Kommunikation zu realisieren.

Unsere Lösungen sind ein fester Bestandteil des Alltags von über 27 Millionen Kunden. Per Web, App und direkt vor Ort sind unsere Produkte immer verfügbar. In Deutschland können PAYBACK Kunden bei über 650 im Alltag relevanten Unternehmen Punkte sammeln und diese gegen Gutscheine, Prämien oder Lufthansa-Meilen einlösen bzw. spenden.            

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Erfolgreich am Markt in Polen, Indien, Mexiko, Italien und unter dem Namen "Plenti" in den USA, treiben wir die Digitalisierung voran. Um unsere Marktposition noch weiter auszubauen, wünschen wir uns kreative Kollegen, die Spaß an der Arbeit mit einem faszinierenden Produkt haben.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen weiter erfolgreich sein - und das geht nur mit Menschen, die zu uns passen. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die PAYBACK zielstrebig weiterentwickeln. Karriere, das bedeutet für uns die Entwicklung der eigenen Fähigkeiten, Erweiterung der eigenen "Wissensdatenbank", Erwerb von Standing durch Können, Wissen und Charakter. Es gibt bei uns nicht nur die Führungskarriere. Jeder erhält die Möglichkeit, in seinen Phasen der beruflichen Entwicklung herausfordernde Aufgaben zu übernehmen, an denen er persönlich wachsen kann und die seine Kompetenz erweitern - auf jeder Verantwortungsstufe.

Eine individuelle Personalentwicklung, die sich an den zukünftigen Anforderungen orientiert, stellt die optimale und individuelle Weiterbildung des Mitarbeiterprofils sicher. So können sich persönliche Potentiale voll entfalten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Suchen Sie ein internationales Umfeld, das Ihnen erlaubt eigenständig und kreativ neue Ideen zu verwirklichen? Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen eine leistungsbezogene und erfolgsabhängige Vergütung bietet und somit außerordentliche Erfolge außerordentlich belohnt? Suchen Sie eine Aufgabe, die Ihnen neue Horizonte eröffnen wird und freuen Sie sich darauf gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann sind Sie genau richtig bei PAYBACK.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen hauptsächlich Mitarbeiter im Bereich Software Development und Quality Assurance, Technical Process Management sowie kreative Marketing-Macher, die sich als ‚Digital Natives’ verstehen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen herausragende Köpfe mit eigenen Ideen und Vorstellungen, die gerne im Team die Dinge voran treiben. Sehr gute Englischkenntnisse sind im täglichen Umgang mit unserem Mutterkonzern American Express enorm wichtig.

Gesuchte Studiengänge

Hauptsächlich die Studienrichtungen Informatik, BWL, Marketing, Mediendesign, Kommunikationswissenschaften, Mathematik und Statistik oder ähnliche Studiengänge.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

PAYBACK sucht engagierte und zielorientierte Teamplayer, die vernetzt denken können und eine eigene Meinung haben. In anderen Worten: Individuelle Charaktere mit weiten Horizonten und klaren Vorstellungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal unserer Muttergesellschaft Loyalty Partner GmbH unter http://www.loyaltypartner.com/karriere.

Auswahlverfahren

In der Regel bevorzugen wir das klassische Vorstellungsgespräch und laden jeden Bewerber einzeln ein. Dort lernen die Bewerber im ersten Gespräch ein bis zwei Vertreter der Fachabteilung kennen. Sollte der Bewerber uns auch in diesem rund einstündigen Termin überzeugen, planen wir ein weiteres Treffen, zu dem wir gesondert einladen. Je nach Position und anderen Rahmenbedingungen kann das weitere Vorgehen ganz unterschiedlich ausfallen. Wir nutzen eine vielfältige Palette an Auswahlverfahren, die sowohl als weiteres Vorstellungsgespräch bzw. Fachinterview, Arbeitsproben-Präsentation oder in Form eines ganztägigen Recruitmentworkshops gestaltet werden können. Das Auswahlverfahren ist auf das jeweilige Anforderungsprofil zugeschnitten und variiert aufgrund der vielfältigen Fachbereiche.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 (München)

Standorte Ausland

5 (Deutschland, Indien, Italien, Mexiko, Polen)

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,85
  • 19.09.2016
  • Neu

Top Arbeitgeber

Firma Loyalty Partner GmbH, Part of the American Express Group
Stadt München
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie Werkstudent
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Work-Life-Balance

Kantine, Fitnessstudio, Spielzimmer, wöchentliches Get-together und tolle Firmenevents

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,23
  • 14.09.2016
  • Neu

Mitarbeiter- und kundenorientiert

Firma PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,50
  • 13.09.2016
  • Neu

Super Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und tollem Team

Firma Loyalty Partner GmbH, Part of the American Express Group
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Werkstudent

Pro

Ein Unternehmen, in dem auch die Werkstudenten und Praktikanten Verantwortung für zugewiesene Aufgabenbereiche übernehmen. Super Kantine mit abwechslungsreichen und vor allem sehr guten Essen. Das Team hat immer zusammengehalten und es hat super viel Spaß gemacht. Mitarbeiter identifizieren sich stark mit dem Unternehmen, was eine tolle Atmosphäre schafft. Den Mitarbeiter werden viele Benefits angeboten, unter anderem ein Spielzimmer zur Erholung, Fitnessstudio und Kantine.
Ich würde jeder Zeit wieder bei LP arbeiten.
Danke für die schöne Zeit!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
4,11
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.542 Bewertungen

PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
4,11
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

4,90
  • 23.09.2016
  • Neu

Sehr professionelles AC mit Möglichkeiten viel über das Unternehmen zu erfahren.

Firma PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
Stadt München
Beworben für Position Management Trainee
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 19.09.2016
  • Neu

Alles gut gelaufen!

Firma Loyalty Partner Solutions GmbH, Part of the American Express Group
Stadt Munich
Beworben für Position Performance Engineer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,90
  • 10.09.2016
  • Neu

Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

Firma Loyalty Partner Solutions GmbH, Part of the American Express Group
Stadt Munich
Beworben für Position Testengineer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

4,78
  • 29.09.2016
  • Standort: Theresienhöhe 12
  • Neu

Gleich von Anfang an voll integriert

Firma PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
Stadt München
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Die Ausbilder

Man kann immer Fragen stellen und es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeit nicht zu stressig wird.

Respekt

Jeder duzt sich, man kann mit Kollegen und Azubis auch mal Spaß machen und sogar den Geschäftsführer kann man sich zum Essen treffen. Man fühlt sich von Anfang an voll integriert.

Pro

Gefühlt jeder in der Firma ist freundlich, offen für Fragen und meist auch zum Spaßen aufgelegt.

4,44
  • 14.06.2016

Top Ausbildung mit Wohlfühlfaktor

Firma Loyalty Partner GmbH, Part of the American Express Group
Stadt München
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Die Ausbilder

Die Ausbilderin kümmert sich schnellstmöglich um alle Themen, allerdings ist sie wegen ihrer Teilzeit-Anstellung nicht jeden Tag erreichbar.

Spaßfaktor

Durch die entspannte Arbeitsatmosphäre und viel Eigenverantwortung macht das Arbeiten sehr viel Spaß und man geht gerne in die Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt hier nicht nur die typischen Azubi-Jobs, sondern ich habe in allen Abteilungen, die ich durchlaufen habe, sehr verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben erhalten.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,78
  • 02.06.2015

Einfach nur weiter zu empfehlen!

Firma PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
Stadt München
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind bei Fragen und Problemen immer für die Azubis da und geben regelmäßig Feedback bzgl. der Arbeitsleistung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und wenn man Aufgaben absolut nicht machen möchte sind die Ausbilder auch gesprächsbereit und es lässt sich eigentlich immer eine Lösung finden

Respekt

Alle Mitarbeiter inkl. Azubis werden mit viel Respekt und als gleichberechtigt behandelt.