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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

166 PAYBACK GROUP Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei PAYBACK GROUP verdienen kannst.

    Gehälter bei PAYBACK GROUP

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Marketing Manager:inMünchen52.100 $
    Produktmanager:inMünchen66.700 $
    Key Account Manager:inMünchen64.400 $
    Software-Entwickler:inMünchen67.200 $
    Sales Operations ManagerMünchen42.900 $
    Teamleiter:inMünchen79.100 $
    Projektmanager:inMünchen60.900 $
    Qualitätsmanager:inMünchen59.900 $
    IT-Projektmanager:inMünchen69.200 $
    DatenanalystMünchen55.200 $
    Manager:in Business DevelopmentMünchen66.200 $
    Requirements EngineerMünchen67.300 $
    BetriebsarchitektMünchen96.300 $
    Help Desk Support SpecialistMünchen39.100 $
    HR-Manager:inMünchen53.200 $
    IT-Systemadministrator:inMünchen48.200 $
    Java Developer:inMünchen48.500 $
    Online Marketing Manager:inMünchen52.300 $
    Praktikant:inMünchen18.000 $
    Prozessingenieur:inMünchen58.000 $
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    Basierend auf 166 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PAYBACK GROUP zwischen 12.800 € für die Position „Werkstudent:in“ und 96.300 € für die Position „Betriebsarchitekt“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt an sich liegt meiner Meinung nach genau im Mittelfeld. PAYBACK bietet aber erstklassige Benefits wie ein MVV-Jahresticket (alternativ Fahrkostenzuschuss), top Kantine, mega Events und viel Budget für Team-Veranstaltungen (mehrmals im Jahr).

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt war gut bis überdurchschnittlich.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider doch eher schlecht angesetzt.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterdurchschnittlich für München, Gehaltserhöhungen werden nach Dauer der Zugehörigkeit statt Leistung vergeben. Wenn es Gehaltserhöhungen gibt, dann im „homöopathischen“ Ausmaß

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter sind im besten Fall Durschnitt, Gehaltserhöhungen wenn überhaupt sehr gering

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist leider nicht gut und eher unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen sind schwierig und fallen in der Regel klein aus. Das führt zu einer hohen Fluktuation, da Gehalt der Nummer 1 Grund ist, warum wir Kollegen verlieren. Angebote anderer Firmen sind oft verlockend und die vielen guten Gründe bei PAYBACK zu arbeiten, rücken in den Hintergrund. Positiv: Die Kantine ist kostenfrei, es gibt ein MVV Ticket oder Fahrtkosten Ausgleich und die betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.

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