Für mich immer noch durchweg zu empfehlen !!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, Kritik wird angenommen und es wird kontinuierlich versucht Kritikpunkte zu verbessern.
Ich kann nicht für andere Teams sprechen, aber bei uns kann man auch mal von zu Hause aus arbeiten bzw. sich die Zeit frei einteilen. Solange die Arbeit und das Ergebnis stimmt, gibt es kein Micro-Management.
Es gibt viele Bereiche in denen man sich Einbringen kann und man hat die Möglichkeit auch das Team und die Aufgabenbereiche zu wechseln und an seinen Aufgaben zu wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Freie Wahl des Laptop Betriebssystems wäre sehr schön. Es ist jedoch klar, dass die Sicherheit, sowie der Support hier nicht darunter leiden dürfen.
Kommunikation
Pro Quartal aktuelle Informationen über Projekte vom Management an die Mitarbeiter (Bereichsfrühstück - Externe Lokalität ). Newsletter mit Zahlen, Fakten etc. Meiner Meinung nach alles sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Pluspunkte an dieser Firma ! Ich hoffe das auch in Zukunft darauf geachtet wird, ob Leute in das Team passen und so der Spirit weiter erhalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Bis dato top.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich einzubringen und immer wieder neues zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen finde ich super. Es werden sogar NOISE CANCELLING Kopfhörer bei Bedarf vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte werden unterstützt (Kinder, Senioren etc.)
Ebenso werden Social Days von der Firma angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit entsprechendem Einsatz wird das gehaltlich auch entlohnt. Die Sozialleistungen sind top (Fitness-Studio 24/7, zwei Kantinen zur Auswahl, Kicker, Tischtennis, Xbox, Wii, Arkade-Automaten, viele Mitarbeiterangebote, Gutscheine für Geburtstage/Jubiläum , jährliche Teamevents+Abteilungs Events, Kickerturnier, legendäre Motto Weihnachtsparties, Beachvolleyball Turnier u.v.m.)
Image
Das Image intern ist top. Es wird auch viel dafür getan dieses extern zu spiegeln: Mitarbeiter Smartphone App, Meetups werden veranstaltet, aktive Social Media Kanäle usw.
Karriere/Weiterbildung
Mit entsprechendem Einsatz werden einem auch Möglichkeiten eröffnet.
1on1 Gespräche mit Teamlead's in kurzen Abständen. Realistische Zielvereinbarungen, sowie kontinuierliche Überprüfung dieser.