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Bewertung

Tolle Kantine, tolles Unternehmen und ein schlechter Vorgesetzter

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Loyalty Partner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine! Das ist die beste Kantine, die ich je erlebt habe! Weltklasse!

Verbesserungsvorschläge

Weg von American Express.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden. An meinem ersten Urlaubstag wurde ich schon angerufen und konnte im Urlaub arbeiten. Meine „angenehmste“ Woche war eine 60-Stunden-Woche.

Karriere/Weiterbildung

hahaha

Gehalt/Benefits

Einmal habe ich es tatsächlich nach zwei Jahren Mitarbeit gewagt, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, und wurde von dem erwähnten Vorgesetzten angebrüllt, was ich eigentlich glaube, wer ich sei.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen neuen Vorgesetzten bekommen, der meinen eigentlichen Beruf überhaupt nicht kannte. Bis heute bleibt unklar, welche Qualifikationen dieser impertinente Mensch eigentlich besitzt, zumal ein respektvoller Umgangston ein Fremdwort war und ich des Öfteren angebrüllt wurde. Sogar andere Führungskräfte fragten mich irritiert, was seine genaue Aufgabe im Unternehmen sei.
Kurze Zeit nach einer ‚anonymen‘ Managerbewertung wurde ich entlassen. Man hat mir fälschlicherweise kritische Kommentare zugeschrieben, die nachweislich von einer anderen Person stammten, die heute noch im Betrieb arbeitet. Es drängt sich der Eindruck auf: Wenn eine anonyme Befragung nicht im Sinne der Führungsebene ausfällt, wird nicht nach Lösungen für die Probleme gesucht, sondern nach dem Urheber geforscht, um diesen schnellstmöglich loszuwerden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT, sehr gute Ausstattung

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wurde im Unternehmen persönliche Nähe zur Führung stärker belohnt als fachliche Leistung. Besonders irritierend fand ich eine Situation auf einer Weihnachtsfeier, bei der eine Kollegin aus der Personalabteilung auf der Tanzfläche sehr intime Nähe zu einem Praktikanten zeigte. Unabhängig davon entstand bei mir der Eindruck, dass genau diese Kollegin innerhalb der Führungsebene besonders wohlwollend behandelt wurde, obwohl sie die einzige war, die sich nicht an die Prozesse gehalten hat. Insgesamt wirkte die Kultur auf mich wenig professionell, stark von persönlichen Sympathien geprägt und nicht konsequent an Leistung oder Verhalten ausgerichtet.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen und die anderen Abteilungen haben toll zusammengearbeitet und wir haben sehr erfolgreiche Projekte durchgesteuert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.