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Bewertung

Kurze Entscheidungswege, viel Freiraum in spannenden/modernen Themen und ein Team, das begeistert!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PAYBACK GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Themen sind sehr fordernd, aber extrem spannend - man kann sich gut einbringen und weiterbilden.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Mischung: Bei Payback gibt es – wie fast überall – intensive Phasen, die aber gut durch ruhigere Zeiten ausgeglichen werden. Ich habe nie das Gefühl einer konstanten Überlastung, wie man es vielleicht aus manchen schnell wachsenden Unternehmen kennt. Die Work-Life-Balance ist hier gut im Blick.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und bemüht immer Lösungen und weiterführende Informationen anzubieten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten mit denen ich zusammenarbeite ist stets sehr transparent, klar und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Hybrides Arbeitsmodell bietet Freiraum in der Gestaltung, gutes technisches Setup und Ausstattung.

Kommunikation

Kommunikation ist sowohl strategisch als auch operativ klar verständlich und gut aufbereitet. Auch in komplexen / zeitkritischen Situationen ist die Kommunikation stets auf Augenhöhe und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Speziell die Mischung aus aktiver Modernisierung und Produktweiterentwicklung ist herausfordernd, aber genau das richtige Spannungsfeld um wertstiftende Produkte für User anbieten zu können.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wow, danke für dein tolles und ausführliches Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du die spannenden Aufgaben, den Teamspirit und die gute Balance so positiv erlebst – genau das macht PAYBACK aus!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.