41 von 442 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Werkstudent:innen bei PAYBACK GROUP haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Werkstudent:innen bei PAYBACK GROUP haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
Interessante Aufgaben, als Werkstudent Verantwortung zu übernehmen
Da gibt es eigentlich nichts zu erwähnen
Hier ist man trotz "Teilzeit" als Werkstudent immer ein vollwertiges Mitglied und wird auch so behandelt!
Angenehmes Arbeitsklima, super Teams, selbstständiges Arbeiten, interessante Aufgaben und Bereiche, gute Möglichkeiten zum Netzwerken und den Angstellten wird viel geboten.
nichts
keine
Vorallem für Studenten sollte es mehr Möglichkeiten geben.
Die aktuelle Situation ist so dass es auch von Seiten HR nicht gewünscht ist dass ein Werkstudent länger als 2 Jahre bleibt dementsprechend ist die Fluktuation hoch
Wenn es möglich wäre durch Leistung mehr zu erreichen mehr Gehalt mehr interessante Projekte etc wäre das sicher ein Grund für viele langfristig dort zu bleiben
Aber auch mit der Leih- arbeiterkultur dort hat man nicht den Eindruck, dass das gewünscht ist .
Wenn man neu ins Unternehmen kommt denkt man erst mal wow alles super toll hier aber mit der Zeit kristallisiert sich dann heraus wie die Kollegen wirklich zueinander sind... was in dem Fall leider nicht positiv ist .. auch ist der ausgeübte Druck sehr hoch was man leider den allermeisten auch anmerkt.. dazu kommt dass die Aufstiegschancen sehr schlecht bzw nicht existent sind was die allgemeine Atmosphäre nicht unbedingt besser macht
Überstunden werden nicht vergütet und Feiertage und krankheitstage die nicht attestiert wurden muss man als Student nacharbeiten wobei hier dann wohl eher die Uni - work-life Balance etwas aus den Fugen gerät.
Unter den Studenten ist es gut, jedoch nutzen einen die meisten Leiharbeiter die bei payback Liebevoll Friends genannt werden als ihre Möglichkeit Arbeit abzugeben, dementsprechend würde ich das eher negativ bewerten.
Wie schon vorher erwähnt sowas wie Feiertage oder krankheitstage nachzuarbeiten geht wirklich gar nicht auch nicht als Student und für Praktikanten dort gilt dasselbe (trotz 40h Woche) hinzu kommt der unterdurchschnittliche Lohn für Werkstudenten der dem was gefordert wird wirklich nicht gerecht wird
Erwartungshaltungen werden oftmals nicht kommuniziert aber später dann kritisiert..das ist vorallem für Studenten die etwas lernen möchten nicht sehr vorteilhaft
Als Werksstudent sowieso unproblematisch
Top Gehalt sowie Zusatzleistungen für Studenten
Büroräume zu klein, Werksstudenten haben keine festen Plätze, rotieren oft
Gute Kantine, in der 3 Essen umsonst sind und die anderen für wenig Geld. Super nette und entspannte Atmosphäre auch bei höherem Arbeitsaufwand.
PAYBACK ist irgendwie anders, was sympatisch ist.
Er sollte durchlässiger nach oben sein, damit gute Leute auch gehalten werden.
Sehr lockere Atmosphäre, allerdings ab und zu auch zu locker, unverbindlich. Man wünscht sich häufiger mehr Seriösität und Professionalität...
Je nach Führungskraft und Abteilung natürlich unterschiedlich, insgesamt aber ist PAYBACK bei diesem Punkt vorne mit dabei, keine Frage.
Es ist schwierig, bei PAYBACK wirklich Karriere zu machen. Durchlässigkeit nach oben ist aus meiner Sicht nicht super.
Gehalt ist immer Verhandlungssache, aber PAYBACK liegt hier garantiert nicht vorne. 28 Urlaubstage (und "Zwangsurlaub" zwischen Weihnachten und Neujahr) sind auch nicht gerade der Hammer. Andere - durchaus sinnvolle - Sachen wie eigene Betriebsrente oder Zuschuss zur Kinderbetreuung gibt es leider auch nicht. Jobticket ist natürlich gut.
Gibt es die überhaupt bei PAYBACK :-)? PAYBACK zieht m.E. eher jüngere Leute an. Es gibt gefühlt eine sehr hohe Zahl an Werkstudenten (was aus Ausbildungssicht ja auch gut ist) und ziemlich jungen Mitarbeitern, was nicht per se schlecht ist.
Ein Blick in die Geschäftsführung und Geschäftsleitung (soweit ich weiß, keine Frau drin) zeigt, dass es Frauen auch bei PAYBACK schwer haben , in die oberen Führungsebenen zu gelangen. PAYBACK ist schon noch sehr männerdominiert.
Je nach Abteilung, aber insgesamt stellt sich bei PAYBACK sehr schnell Routine ein, so dass man häufig nach 2 Jahren inhaltlich nicht mehr unbedingt gefordert wird.
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt gut
Sehr nette Kollegen
Gehalt für Werkstudenten an Leistung anpassen.
Läuft nicht immer alles rund. Vieles dauert auch manchmal ziemlich lange.
Manche Kollegen sind gefühlt nie da.
Gehalt gut für den Einstieg, aber nicht verhandelbar, d.h. keine Lohnerhöhungen.
Jobticket ist sehr gut.
Mehr Gehalt für Werkstudenten, die länger im Unternehmen sind (erhöhung nach 6, 12,18 Monaten jeweils)
Durchschnitt
Sogar als Werkstudent werden Ziele vereinbart und regelmäßig geschaut, dass diese auch erreicht/ umgesetzt werden
super nett und engagiert! Hier geht es um den einzelnen Mitarbeiter
abwechslungsreich und spannende Themengebiete
So verdient kununu Geld.