Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung, internationales Umfeld (Kunden + Kollegen), Gleitzeit, interessante Tätigkeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, keine Richtlinien, unselbständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Klare Richtlinien festlegen, damit ein selbständigeres Arbeiten möglich ist. Es gibt leider immer mehr Ausnahmen, als dass sich an best. Regeln gehalten wird. Dadurch muss vieles über den m. E. überforderten Vorstand geklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit einzelnen Ausnahmen, herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, aber bei der Vielzahl an Angestellten kann man immer noch von "gut" sprechen
Kommunikation
Unterirdirsch! Kaum Transparenz, so dass einem die Arbeit unnötig erschwert wird. Ist m. E. auch von Vorstandsseite nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
So là là! Hängt von der jeweiligen Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Von Unternehmensseite wird hier nichts geboten. Über die Gleitzeitregelung kann sich aber jeder selbst um entsprechende Work-Life-Balance kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Selbständiges Arbeiten unerwünscht, was das tägliche Arbeiten erschwert. Bei vielen Kleinigkeiten muss der Vorstand in Entscheidungen mit eingebunden werden.
Interessante Aufgaben
Man muss sich häufig in neue Aufgaben einarbeiten für die es in anderen Firmen Spezialisten gibt. Das macht häufig ein Mehr an Arbeit, ist dafür aber entsprechend interessant.
Gleichberechtigung
Prinzipiell genießen Männer von vorneherein ein höheres Ansehen, auch wenn sie fachlich weniger kompetent sind als so manche Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zahl der älteren Kollegen ist recht gering, da es sich um ein verhältnismäßig junges Unternehmen handelt (25 Jahre)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Technik ist top! Klimaanlage in allen Büros, Gleitzeit. Alles perfekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen vergleichbaren Unternehmen sicherlich besser, aber ich bin zufrieden!
Image
Nach außen hin ist das Image deutlich besser, als intern, wobei die langjährigen Mitarbeiter auch sehr verwöhnt zu sein scheinen und deshalb immer irgendetwas zu bemängeln haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn es sein muss. Weitere Aufstiegschancen bestehen kaum.