34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
LS telcom geht schweren Zeiten entgegen
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LS telcom in Lichtenau gearbeitet.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und es freut uns zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und das Aufgabengebiet positiv bewerten.
In Bezug auf Kommunikation und Vorgesetztenverhalten möchten wir darauf hinweisen, dass wir stets bestrebt sind, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu pflegen, was auch durch unsere flache Organisationsstruktur wiedergespiegelt wird. Sollten Sie konkrete Anliegen oder Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Bezüglich des Home-Office (Work-Life-Balance) möchten wir betonen, dass obwohl die Einführung durch COVID-19 beschleunigt wurde, wir die positiven Aspekte erkannt haben und daher an einer sehr flexiblen Regelung festhalten. Uns ist es selbstverständlich ein Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden Arbeit und Privates in Einklang bringen können. Dies spiegelt auch unser flexibles Gleitzeitmodell wieder, das bereits lange vor der Pandemie existierte.
Zu den weiteren Kriterien, die Sie mit weniger als 3 Sternen bewertet haben, möchten wir um konkretes Feedback bitten, sodass wir ggf. Maßnahmen ergreifen können.
Beste Grüße People & Organisation
Interessantes Umfeld aber Geschäftsführung ist im Jahr 2000 geblieben.
3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LS telcom AG in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance. Ländlichen Gebiet. Vielfalt an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz aber doch nicht! Die Mitarbeiter werden angewiesen sparsam und effizient zu sein, es werden aber dicke Audis als Firmenwagen für Vorgesetzten gekauft.
Modernisierung wird fast immer von extern beeinflusst. Z.b. hätte es kein Corona gegeben wäre Home-Office immer noch ein Tabu. Elektro-Auto Ladesäule war auch ein no-go bis sich ein Vorgesetzter ein e-auto angeschafft hat.
Ältere Mitarbeiter mit kaum Menschliche Fähigkeiten sollten nicht als Vorgesetzte befördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Treue Mitarbeiter investieren, Fachkarrieren. Einführung eine Dienstalter Prämie. Abschaffung von "Chefs Privileg" wie z.b. Chefs Parkplätze oder dicke Firmenwagen. So etwas ist einfach nicht mehr Zeitgemäß und gibt den Eindruck von eine sehr pyramidenförmige Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Geschäftsfeld sehr unterschiedlich. Ich kann mich in mein GF nicht beklagen.
Image
Viele Leute denken wir bieten Mobil Funk Dienste an.
Work-Life-Balance
Seit Corona und die Einführung von Home-Office ist es eher gut. Vor Corona war Home Office ein Tabu. Flexibel Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Fachkarriere möglich. Die einzige Chance sein Gehalt zu erhöhen ist sich auf eine Vorgesetzte Stelle zu Bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt das Gehalt, ein paar Goodies wie Tankgutschein und das war's schon. Die Firma Treu bleiben lohnt sich kaum, neu eingestellte Kollegen haben fast das Gleiche Gehalt als Leute die schon länger dabei sind.
Wenn die Firma Profit macht wird es an die Aktionäre geschüttet statt an die Mitarbeitern. Letzte Prämie war für das 20 Jahr Jubiläum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Müll Trennung....
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, je nach Geschäftsfeld unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr kompetente ältere Kollegen die aber seit Jahren im eigenen Saft kochen. Manche sind stur und hören sich gar nicht an was jüngere Kollegen beitragen könnten.
Vorgesetztenverhalten
Ich manche Abteilungen werden Leute (bzw. Doktoren) befördert die aber null Ahnung haben von Menschenführung. Zum Glück ist es nicht den Fall in meine Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Große Räumlichkeit, Kaffee, Tee und Kuchentag.... Hochwertige Bürostühle. Sitz/Steh Tische werden nur genehmigt wenn man beweisen kann man leitet unter Rücken Problemen.... Kein Vorsorge.
In Meetings Räume gibt es keine Drahtlose Beamer, kein WLAN....
Kommunikation
Viele Information wird durch "Gerüchteküche" verbreitet.
Interessante Aufgaben
Das Umfeld an sich ist sehr Interessant und bietet eine Vielfalt an Projekte.
wir haben Ihre Bewertung sorgfältig gelesen und möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, unser flexibles Arbeitszeitmodell, den Zusammenhalt unter Kollegen, die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft und das Aufgabengebiet, in dem Sie tätig sind, sehr positiv wahrnehmen.
Auf der anderen Seite nehmen wir mit, dass Sie insbesondere bei den Themen Image, Gehalt / Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Kommunikation Optimierungspotentiale sehen.
Ohne an dieser Stelle auf alle Punkte eingehen zu können, möchten wir gerne anmerken, dass wir bei LS telcom auf Vielfalt am Arbeitsplatz setzen und sowohl unsere vielen langjährigen Mitarbeitenden als auch unsere jüngeren Kolleginnen und Kollegen wertschätzen und fördern.
Uns ist bewusst, dass unser Unternehmen nicht jedem bekannt ist und dass Missverständnisse über unsere Tätigkeitsfelder auftreten können. Durch unsere Webseite, Social-Media-Kanäle, Messeauftritte etc. arbeiten wir daher bereits kontinuierlich daran, unsere Präsenz und Bekanntheit zu verbessern.
Unsere Räumlichkeiten sind großzügig, hell und geräuscharm gestaltet und wir bieten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene medizinische Gesundheitsuntersuchungen, Sportkurse, Sportgruppen und weitere jährlich geplante Aktionen an.
Sehr gerne würden wir mit Ihnen in den weiteren Dialog gehen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und Ihre Zufriedenheit zu verbessern. Wenden Sie sich dazu gerne an uns, wir werden Ihre Anliegen selbstverständlich vertrauensvoll behandeln.
Beste Grüße People & Organisation
Gut gemeint ist nicht gut gemacht...
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LS telcom AG in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation, Bereichsleiter sind keine geschulten Führungskräfte sondern Spezialisten in ihrem Gebiet. Es fehlt Wertschätzung und eine adäquate, moderne Führungsart.
Firma liegt weg vom Schuss in Lichtenau, ohne PKW sehr kompliziert und extrem zeitintensiv den Firmensitz zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung und den Bereichsleitern zu den Angestellten ist sehr schlecht. Oft wird einem das Gefühl der Geheimniskrämerei vermittelt. Nicht wertschätzend und auch nicht transparent.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie die Kommunikation bei LS telcom überwiegend negativ wahrnehmen.
Sehr gerne würden wir hierzu mit Ihnen in den Dialog gehen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Wenden Sie sich dazu gerne an uns, wir werden Ihre Anliegen selbstverständlich vertrauensvoll behandeln.
Herzliche Grüße People & Organisation
Ein tolles Unternehmen mit gutem Arbeitsklima
4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LS telcom AG in Lichtenau gearbeitet.
Verbesserung der internen Kommunikation durch Platzieren gut kommunizierender Mitarbeiter an den richtigen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Kolleginnen und Kollegen sind super nett und kollegial (mit sehr wenigen Ausnahmen). Komme hierher sehr gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit selbst zu gestalten - ist aus meiner Sicht auch ok so.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen leider nicht so viele Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht fragt, bekommt nichts. Wer fragt und es aus der Sicht des Vorstandes verdient, bekommt mehr Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschlichkeit ist seitens des Vorstandes vorhanden. Man versucht stets auf die einzelnen Bedürfnisse einzugehen (im vernünftigen Rahmen)
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt top
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da ich noch recht jung bin.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, verständnisvoll, rücksichtsvoll
Arbeitsbedingungen
Habe seit vielen Jahren ein eigenes Büro - das ist Luxus für mich
Kommunikation
Das ist leider eher ein großes Problem hier. Liegt aber oft an bestimmten Kollegen.
Gleichberechtigung
Sehr vielfältig
Interessante Aufgaben
Da mein Aufgabengebiet so breit gefächert ist, wird es nicht langweilig. Hat aber den Nachteil, dass man mit der Zeit eine Eierlegende Wollmilchsau werden muss.
Als ambitionierter Hobby-Triathlet kann ich Hobby und Beruf perfekt miteinander verbinden. Für Lauftraining oder Schwimmen im See während der Mittagspause ist genügend Zeit. Duschen sind vorhanden, weshalb viele auch mit dem Rad zur Arbeit kommen. Vor Kurzem gab es sogar eine Aktivitätszähler-Challenge von der Personalabteilung mit coolen Aktionen und Preisen für die Gewinnerteams.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Zusammenarbeit und kollegialer Zusammenhalt. Öfters auch tolle Freizeitaktivitäten, wie Skifahren, Kneipentour und Sport (auch öfters in der Mittagspause).
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftliches Verhältnis. Setzen sich für einen ein und sorgen sich um das Wohlergehen.
Arbeitsbedingungen
Nicht wie ein modernes Start-up eingerichtet aber IT-technisch auf dem neusten Stand.
Interessante Aufgaben
Extrem interessantes Produktportfolio für unterschiedlichste Kundengruppen. Mein Aufgabenfeld umfasst Präsentationen für Flughäfen, Regulierer, Militär sowie diverse Unternehmen weltweit, was mit gelegentlichen Reisen in interessante Länder verbunden ist. Weiterhin reizvolle Aufgaben sind die Mitgestaltung der Produktroadmap und die Formulierung zukünftiger Strategien.
Viel Gestaltungsspielraum bei technologieführender Aktiengesellschaft
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LS telcom AG in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ und permanente, technologische Weiterentwicklung. Gestaltungsspielraum ist gegeben, Raum für neue Ansätze sowie individuelle Ausgestaltung der Rollen.
Arbeitsatmosphäre
Solides Team - Spaß kommt nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall.
Karriere/Weiterbildung
Wer Drive mitbringt und nachhaltig performt, kommt auch weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Offene und direkte Kommunikation mit allen Kollegen. Sehr internationales Team.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen offenes Feedback und nehmen Ihre Bewertung daher sehr ernst.
Schön, dass Sie einige Punkte, darunter die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv wahrgenommen haben. Auf der anderen Seite bedauern wir es, dass Sie u.a. mit unserer Personalentwicklung und der Kommunikation nicht zufrieden waren.
Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Anregungen haben, wie diese Themen noch besser vorangetrieben werden können, freuen wir uns auch über den persönlichen Austausch.
Herzliche Grüße Ihr HR-Team
Toller Umgang mit der Coronavirus Krise, hier zeigt sich wirklich wie sozial und verständnisvoll ein Arbeitgeber ist
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LS telcom AG in Lichtenau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
LS telcom hat sehr früh reagiert. Bereits direkt bei der Rückreise von Italienurlaubern nach den Osterferien. Die Reinigungskräfte schwirren den ganzen Tag durch die Gänge und desinfizieren Oberflächen. Es gibt derzeit nur 1-Personenbüros, wenn das Zimmer nicht riesig ist und es gibt auch derzeit die Möglichkeit für jeden Home Office zu machen. Daduch kommen weniger in die Firma und man sitzt nicht aufeinander, das ist alles richtig super.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Habe derzeit nichts zu meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Ab April 2020 gibt es monatlich steuerfreie Gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Maßnahmen in der Krise, Möglichkeiten für Eltern, Risikopatienten und alle anderen Arbeitnehmer Man ist sich der Verantwortung in der Gesellschaft gegen die Ausbreitung vom Coronavirus bewusst
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LS telcom durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden LS telcom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LS telcom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.