Interessantes Umfeld aber Geschäftsführung ist im Jahr 2000 geblieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance.
Ländlichen Gebiet.
Vielfalt an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz aber doch nicht! Die Mitarbeiter werden angewiesen sparsam und effizient zu sein, es werden aber dicke Audis als Firmenwagen für Vorgesetzten gekauft.
Modernisierung wird fast immer von extern beeinflusst. Z.b. hätte es kein Corona gegeben wäre Home-Office immer noch ein Tabu.
Elektro-Auto Ladesäule war auch ein no-go bis sich ein Vorgesetzter ein e-auto angeschafft hat.
Ältere Mitarbeiter mit kaum Menschliche Fähigkeiten sollten nicht als Vorgesetzte befördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Treue Mitarbeiter investieren, Fachkarrieren. Einführung eine Dienstalter Prämie.
Abschaffung von "Chefs Privileg" wie z.b. Chefs Parkplätze oder dicke Firmenwagen. So etwas ist einfach nicht mehr Zeitgemäß und gibt den Eindruck von eine sehr pyramidenförmige Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Geschäftsfeld sehr unterschiedlich. Ich kann mich in mein GF nicht beklagen.
Kommunikation
Viele Information wird durch "Gerüchteküche" verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, je nach Geschäftsfeld unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Seit Corona und die Einführung von Home-Office ist es eher gut. Vor Corona war Home Office ein Tabu. Flexibel Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich manche Abteilungen werden Leute (bzw. Doktoren) befördert die aber null Ahnung haben von Menschenführung. Zum Glück ist es nicht den Fall in meine Abteilung.
Interessante Aufgaben
Das Umfeld an sich ist sehr Interessant und bietet eine Vielfalt an Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr kompetente ältere Kollegen die aber seit Jahren im eigenen Saft kochen. Manche sind stur und hören sich gar nicht an was jüngere Kollegen beitragen könnten.
Arbeitsbedingungen
Große Räumlichkeit, Kaffee, Tee und Kuchentag.... Hochwertige Bürostühle. Sitz/Steh Tische werden nur genehmigt wenn man beweisen kann man leitet unter Rücken Problemen.... Kein Vorsorge.
In Meetings Räume gibt es keine Drahtlose Beamer, kein WLAN....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Müll Trennung....
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt das Gehalt, ein paar Goodies wie Tankgutschein und das war's schon. Die Firma Treu bleiben lohnt sich kaum, neu eingestellte Kollegen haben fast das Gleiche Gehalt als Leute die schon länger dabei sind.
Wenn die Firma Profit macht wird es an die Aktionäre geschüttet statt an die Mitarbeitern. Letzte Prämie war für das 20 Jahr Jubiläum.
Image
Viele Leute denken wir bieten Mobil Funk Dienste an.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Fachkarriere möglich. Die einzige Chance sein Gehalt zu erhöhen ist sich auf eine Vorgesetzte Stelle zu Bewerben.