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Azubi Bewertungen

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3 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei LS telcom eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Überwiegend angenehmer Arbeitgeber mit äußerst interessantem Themenfeld und einer guten bis sehr guten Azubi-Betreuung

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LS telcom AG in Lichtenau gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soweit ich das beurteilen kann, gibt sich LS telcom sichtlich Mühe bei den Auszubildenden uns dualen Studierenden. Von der Bewerbungsphase bis zu meinem Ausscheiden bin ich weitestgehend gut betreut worden und ich habe wenig Grund zu Klagen.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind normal und wie man sie erwartet. 40h / Woche, Überstundenkonto, Kernarbeitszeit, für die meisten MAs 2 Tage Homeoffice pro Woche, nicht jedoch für Azubis und Studenten.

Ausbildungsvergütung

Angemessen

Die Ausbilder

Hervorragende Betreuung in meiner Abteilung. Häufige Geschäftstermine außer Haus und Home Office. In dieser Zeit fand keine Betreuung statt. Ist zwar verständlich, trotzdem dafür ein Punkt Abzug.

Spaßfaktor

Rückblickend war es sehr angenehm. Sowohl die Aufgaben als auch die Kollegen haben mir überwiegend Freude bereitet.

Respekt

Mir gegenüber haben sich stets alle korrekt verhalten, soweit ich weiß. Dennoch gibt es viele Beispiele von wenig respektvollen Mitarbeitenden. Unterm Strich i.O. denke ich.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Netter Mitarbeiterumgang am Arbeitsplatz - garantiert!

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Wirtschaftsingenieur im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LS telcom AG in Lichtenau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Stimmung, Freundlichkeit und Respekt wird untereinander im Kollegium stets gewahrt, regelmäßige Teamausflüge (u.a. auch privat an Wochenenden),

Karrierechancen

Bei LS wird man defitiv gefördert. Außerdem versucht man stets die Lücken im Betrieb intern zu besetzen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es allewegs. Als Azubi/Dualstudent sind die Aufnahmechancen, sofern man sich nicht blöd anstellt, fast schon garantiert.

Arbeitszeiten

Zeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten. Homeoffice ebenso möglich.

Ausbildungsvergütung

Kann mich nicht beschweren. Als Dualstudent wird man branchenüblich vergütet.

Die Ausbilder

Wenn Kritik fällt, dann immer so, dass daraus gelernt werden kann! Ansonsten sehr netter Umgang.

Spaßfaktor

Würde lügen, wenn ich sagen würde, dass ich lieber auf der Arbeit wäre, als mit Kumpels eine Runde kicken zu gehen. Und dennoch gibt es im Kollegium während der Arbeit immer viel zu erzählen. An Späßen mangelt es nicht :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Selbstständigkeit. Kein andauerndes "über die Schulter gucken". Jeder kriegt seine Aufgaben zugeteilt. Wie derjenige sie erledigt, liegt ganz bei ihm. Bei Fragen oder Unklarheiten sind die Vorgesetzten dennoch stets verfügbar.

Variation

Dadurch, dass sich LS telcom auf einem Nischenmarkt aufhält, ist die Variation an sich nicht die größte. Und dennoch gleicht kaum ein Projekt einem anderen, da jeder Kunde individuelle Ansprüche hat, welche auch individuell bearbeitet werden müssen.

Respekt

In der Zeit bei LS telcom habe ich noch kein Mal mitbekommen, dass der Respekt untereinander im Kollegium gefehlt hat, höchstens im privaten Tratsch untereinander, was es, schätze ich, überall gibt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie AndräBereichsleiterin Recruiting, Retention & Development

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns so wertschätzen und Aspekte wie die familiäre Stimmung, den respektvollen Umgang und die Förderung innerhalb des Unternehmens hervorheben.

Es ist schön zu lesen, dass unsere Maßnahmen, wie Teamausflüge und flexible Arbeitszeiten, sowie unsere Bemühungen um interne Karrierechancen bei Ihnen so gut ankommen.

Besonders freut es uns, dass Sie die Unterstützung durch Ihre Ausbilder und den hohen Anteil an eigenverantwortlichem Arbeiten schätzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute & viel Erfolg.

Beste Grüße
People & Organisation

Ein kompetenter und guter Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei LS telcom AG in Lichtenau absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird eine Fußballmanschaft und eine Radel-Gruppe angeboten.

Karrierechancen

Die Chance auf eine Übernahme ist definitiv vorhanden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut und es gibt ein Gleitzeitsystem.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist gut. Weihnachtsgeld gibt es als Auszubildender nicht.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind fachlich, sowie menschlich sehr gut und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß und man bekommt interessante Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Büros sind modern ausgestattet und klimatisiert.

Variation

Man durchläuft als Auszubildende|r mehrere essentielle Abteilungen und lernt dessen Aufgaben und Arbeitsweisen kennen.

Respekt

Die Kollegen sind freundlich und man wird mit Respekt behandelt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird LS telcom durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden LS telcom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich LS telcom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.