31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union GmbH u. Co. KG Bewertungen
LSU
Schäberle
Logistik
&
Spedition-Union
GmbH
u.
Co.
KG
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht der Hit - geht besser, aber auch schlechter
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LSU Schäberle Logistik&Speditions-Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert und man wird von festangestellten Kollegen kritisiert, obwohl man garnicht komplett eingewiesen wurde, was es besonders zu beachten gibt
Work-Life-Balance
Schichten halt. Es gibt keine Work-Life-Balance, aber wer zum Schichten bereit ist, sollte wissen, worauf er sich einlässt
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, es wird viel gelästert und das nichtmal auf Deutsch.
Vorgesetztenverhalten
War eigtl immer gut. Es gab nur eine skurille Situation, in der man mir etwas unterstellt hatte, was ich nicht getan habe. Ansonsten hatte ich nie Probleme mit Vorgesetzten und bin gut mit ihnen ausgekommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise defekte Arbeitsgeräte, Stapler, die während der Fahrt vollbremsungen hinlegen (defekt & gefährlich) und es ist ziehmlich heiss. Bei Bedarf kann man aber kurz Pause machen und es gibt gratis Wasser
Gehalt/Benefits
Für zeitarbeit wars ok
Gleichberechtigung
Vorgesetzte behandeln Zeitarbeiter und Festangestellte gleich. Unter den Kollegen sieht es anders aus
Interessante Aufgaben
Wareneingang- Ausgang, Umlagerung und kommissionieren. Nicht mehr, nicht weniger
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrungen als Auszubildender im Unternehmen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann bei LSU Schäberle Logistik & Speditions - Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Mitarbeiterparkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise respektlosen und unfreundlichen Umgang sowie die fehlende Bereitschaft, auf Feedback und Wünsche nach mehr Abwechslung in der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation und die Bereitschaft, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, wenn Probleme angesprochen werden. Außerdem wäre es hilfreich, auf Feedback und Wünsche zu Aufgabenvielfalt stärker einzugehen, damit die Ausbildung abwechslungsreicher gestaltet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrschte aus meiner Sicht häufig ein sehr unangenehmer Geruch, der mir bis heute in Erinnerung geblieben ist. Einige Mitarbeiter waren anfangs freundlich, insgesamt habe ich mich dort jedoch nie wirklich wohlgefühlt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren fest von 8 bis 17 Uhr geregelt, ohne flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
Ausbildungsvergütung
Pünktlich und angemessen.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleitung war freundlich und auch mein Abteilungsleiter war zu Beginn in Ordnung. Insgesamt habe ich jedoch von anderen Kolleginnen und Kollegen wenig Positives über die Zusammenarbeit erlebt.
Ein Abteilungsleiter reagierte sehr unfreundlich, nachdem ich ihn versehentlich geduzt hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während meiner gesamten Zeit dort habe ich überwiegend dieselben Aufgaben erledigt. Teilweise musste ich Arbeiten mehrfach machen, weil die Anforderungen oder Anweisungen nicht von Anfang an klar kommuniziert wurden.
Variation
Auf den Wunsch nach abwechslungsreicheren Aufgaben oder anderen Tätigkeiten wurde nicht eingegangen.
Respekt
Ich hatte als Azubi oft das Gefühl, nicht den nötigen Respekt zu erhalten. In meiner Anwesenheit wurde mehrfach geäußert, dass der Ich die unangenehmen Aufgaben übernehmen kann. Auch der Umgang in anderen Abteilungen wirkte auf mich häufig unfreundlich und distanziert. Insgesamt habe ich mich dort nie wirklich wohlgefühlt und bin oft nur ungern zur Arbeit gegangen
Karrierechancen
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ganz okay ist die Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LSU Schäberle Logistik&Speditions-Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LSU Schäberle Logistik&Speditions-Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich bisher geschrieben habe...man motzt hier rum und heult rum, dass sie keine neuen Leute bekommen, aber bei diesen Arbeitsbedingungen wundert mich auch nicht dass alle gehen wollen
Arbeitsatmosphäre
Nur ein Wort : Toxisch.
Image
Es gibt viele Gerüchte über diese Firma und leider hat sich mittlerweile alles bewahrheitet.
Work-Life-Balance
Katastrophe, Überstunden werden hier als Selbstverständlich gesehen, jeden Tag open end, man kann einfach nicht planen. Private Termine werden zwar toleriert, aber Sprüche kriegt man trotzdem zu hören. Teilweise wird hier am Tag über 10 Std gearbeitet und es wird nicht dran gearbeitet das Problem zu lösen, obwohl man es ständig von der Leitung zu hören kriegt...
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es. Bekommst deine Gefahrgutschulungen, aber Aufsteigen? No way! Auch wenns anders versprochen wurde
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich, aber viel zu wenig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer groß gesprochen, man will so vieles digitalisieren. Wenn man aber mal schaut, was hier an Papier verschwendet wird, da kriegt man echt einen zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die älteren Kollegen einen mögen, ist der Zusammenhalt super. Wirst du nicht von denen akzeptiert, kannst du direkt kündigen, sonst wirds sehr ungemütlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Einfach aufpassen was man sagt und von sich preisgibt.
Arbeitsbedingungen
Wie schonmal geschrieben, Katastrophal einfach... Toxische Kollegen, Lästereien, Großraumbüros, und diese Open End Feierabend Geschichte
Kommunikation
Gibt es hier nur unter Kollegen, die sich sehr mögen, ansonsten gibt es zu anderen kaum Kommunikation. Hindert auch an der Arbeit.
Gleichberechtigung
Joa... verbesserungswürdig, wir leben nicht mehr in der Steinzeit.
Interessante Aufgaben
Das muss ich denen lassen, es gibt abwechslungsreiche Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemein ganz super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSU Schäberle Logistik&Speditions-Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Soweit ganz gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen. Da arbeite ich lieber in einem Fast Food Restaurant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LSU Schäberle Logistik & Speditions - Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nicht wo ich da anfangen sollte. Zu groß waren die internen Probleme.
Image
Selbst Subunternehmer empfehlen einem die Kündigung und äußern das es sich hier um den schlechtesten Betrieb handelt mit dem sie überhaupt zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Es wird von einem erwartet das die Arbeit immer an erster Stelle steht. Sogar für Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit muss man sich fast schon entschuldigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiche Kariere ?
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nicht wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammrnhalt ist nahezu Null. Die Abteilungsleiter fördern interne Machtkämpfe unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Lässt absolut zu wünschen übrig. Es wird zum teil sehr Ehrverletzend und abschätzend mit einem gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die schlechtesten die ich jemals gesehen habe.
Interessante Aufgaben
Wer Bürotätigkeiten auf dem Niveau der Steinzeit interessant findet, dann auf jeden Fall.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war ein Fehler dort zu arbeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LSU Schäberle Logistik&Speditions-Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sry aber da kann nichts positives wiedergeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man in den Bewertungen zu lesen sieht.
Verbesserungsvorschläge
Eine Gewerkschaft muss dort rein dann hören diese Schmierereien auf, OPL und Teamleiter sollten das Handwerk gelegt werden weil diese sich über das Gesetz stellen.
Arbeitsatmosphäre
OPL und Teamleiter machen die Teamarbeit kaputt, da sie hier die Mitarbeiter nur demotivieren. Teilweise werden Mitarbeiter gezwungen zur Arbeit zu kommen obwohl sie Krank sind. Hierzu noch es wird sich nicht um Personal gekümmert so tragen alle Mitarbeiter die dreifache Last auf ihren Rücken. Teilweise werden die Mitarbeiter gezwungen Überstunden zu schieben obwohl es gar nicht nötig ist, man wird beim erstellen dessen Schichtplan nicht einbezogen sondern es wird einfach über den Kopf des jeweiligen Mitarbeiters einfach entschieden ob man früher kommen muss Betonung auf muss, und wenn man dies nicht tut wird man nach oben gerufen und es findet ein Mitarbeitergespräch statt. Und ein wichtiger Faktor ist bei dem Sozialen Aspekt hier wird keinen Wert drauf gelegt. Teilweise werden die Mitarbeiter sogar von der Führungsetage ( OPL und Teamleiter ) bedroht wenn man sich nicht an den Schichtplan hält. Hier wird man sogar über die Kameras die in der Halle verbaut sind überwacht obwohl es laut dem Gesetzgeber ( Überwachung am Arbeitsplatz ) verboten ist der OPL und Teamleiter stellen sich hier über das Gesetz und der Betriebsrat macht nichts dagegen.
Image
Das Image der Firma ist nicht prickelnd man hört von alten Kollegen nur schlechtes geht aber hauptsächlich nur um die Führungsetage die keine Ahnung haben wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten naja aus dem Sozialen Aspekt raus wird hier keine Rücksicht genommen auf Familien, naja wenn wenig bis gar nichts los ist müssen die Mitarbeiter Überstunden schieben ohne Ende, hier wird in der Woche die 48 Stunden Regelung gesetzlich immer in Anspruch genommen, bedeutet die Mitarbeiter werden gezwungen länger zu machen oder früher zukommen, aber ob diese Mitarbeiter Termine haben ist der Führungsetage egal Hauptsache die können pünktlich kommen und pünktlich gehen.Urlaub ist so eine Sache da spalten sich die Geister, wenn wenig los ist dürfen die Mitarbeiter kein Urlaub nehmen und wenn viel los ist genauso wenig also am besten soll der Mitarbeiter 24/7 erreichbar sein hier wird man sogar wenn man Feierabend hat von den Vorgesetzten belästigt.
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildungen das Wort kennt diese Firma nicht
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die ich dort machen musste war es eindeutig zu wenig, hier muss der Arbeitgeber definitiv einen Schippe drauf legen. Aber ein gutes hat es die Spenditcard wo man bekommt ist praktisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja teilweise wird hier der Müll getrennt aber zu 90% einfach willkürlich zusammen geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Kollegen die halten zusammen doch, der Zusammenhalt lässt nach sobald es darum geht Sachen bei OPL und Teamleiter anzusprechen hier wird man hinter dem Rücken der Kollegen dann verpetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja was soll ich dazu sagen die langjährigen Mitarbeiter lassen sich nichts mehr sagen und das finde ich auch richtig so. Da sie hier lang genug dabei sind und wissen wie der Hase dort läuft, aber manchmal wurden auch die langjährigen Mitarbeiter beleidigt.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier keinen Stern vergeben da die Vorgesetzten denken sie seien die Könige der Firma und gleichzeitig das Gesetz. Überwachung am Arbeitsplatz ist strengstens untersagt was machen die Vorgesetzten sie stellen sich über das Gesetz. Teilweise wird man sogar bedroht und beleidigt mit ausländerfeindlichen Aussagen. Dazu kommt noch das die Vorgesetzten kein Gespräch suchen wenn man einmal ganz oben war um Lösungen zu finden hier benehmen sie sich dann wie kleine Kinder.
Arbeitsbedingungen
Toiletten dreckig, Aufenthaltsraum dreckig und zu klein nicht Mal eine Küche ist vorhanden hier zu gibt es einen Snackautomaten, Getränke und Kaffeeautomat wo mehr Wasser als Pulver drin ist, Getränke sind teilweise zu warm Kühlung defekt und der Automat schluckt gerne Geld und man bekommt dann kein Getränk raus. Hier wird zum Beispiel auch nichts getan weil der Automatenaufsteller ein alter Freund vom Geschäftsinhaber ist.
Kommunikation
Zu viele kleine Bubblerunden. Jeder redet über jeden und zu einer Entscheidung werden selten Mitarbeiter mitgenommen. Auch fallen Wörter an die oberste Geschäftsebene, aber die Wörter die man dann ansetzt werden nie ausgesprochen. Teilweise gibt es Kollegen die dauerhaft das Handy in der Hand haben und wenn man dies anspricht wird von der Führungsetage nichts dagegen getan. Last die auf den anderen Mitarbeitern liegt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei Null hier werden die Lieblinge der Schichtleiter und vom OPL und Teamleiter bevorzugt alle anderen müssen sich erstmal hinten anstellen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird hier nicht gerecht verteilt sondern einer macht weniger als der andere und der nächste macht dann noch weniger und dann bekommt man einen drauf warum die Arbeit nicht geschafft wurde anstatt an dem Problem zu arbeiten wird man nur fertig gemacht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Läuft super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LSU Schäberle Logistik&Speditions-Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher. Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu manchem Mitarbeitern zu tolerant. Jedoch das ist ja auch was gutes.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine. Funktioniert alles einwandfrei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LSU Schäberle Logistik & Speditions - Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Jugend setzten
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung: Lebensgefahr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LSU Schäberle Logistik & Speditions - Union GmbH u. Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in jeder Aktion 5fach kontrolliert und Freiheiten haben Lieblinge vom Vorgesetzten. Keine moderne eher traditionelle Firmenkultur. Aufstehen: wir haben nicht mehr 1960!
Image
Die Personen die austreten bereuen es nicht und kommen zu 90% nicht mehr zurück.
Work-Life-Balance
Wenn man es strikt trennt, dann geht es.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort...
Gehalt/Benefits
Kam pünktlich..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefajrgutspezialist.
Kollegenzusammenhalt
Früher war es mal besser. Menschen verändern sich und erkennen Alternativen..
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem....
Vorgesetztenverhalten
Lieber nicht... Das einzige Gute war der Professionelle Abschied und vielleicht noch (bei Guten Tagen) die Freundlichkeit..
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, kein Obst und Trinkwasser für die Mitarbeiter, keine Smalltalk-Ecken, kein Kaffeevollautomat, was soll ich noch alles erzählen? Büros wie in den golden 90er Jahren
Kommunikation
Zu viele kleine Bubblerunden. Jeder redet über jeden und zu einer Entscheidung werden selten Mitarbeiter mitgenommen. Auch fallen Wörter an die oberste Geschäftsebene, aber die Wörter die man dann ansetzt werden nie ausgesprochen.....
Gleichberechtigung
Sehr traditionell
Interessante Aufgaben
Immer wieder mal was neues..
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 30% der Bewertenden würden LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.